【インセンティブあり 土日祝休み】法人営業/年間休日130日・住宅手当あり・資格手当あり・転勤なし・管理職候補|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
都心・駅近の好立地にある収益商業ビルや収益一棟マンションの開発を通じて、資産価値と収益性の高い不動産を提供する営業職です。開発用地の仕入れから開発物件の販売まで、不動産開発に関わる業務を担当します。

対象となる顧客は、収益不動産を求める法人や個人投資家です。都心5区を中心とした商業ビルやオフィスビルなどの不動産開発に関わり、物件の企画・販売に携わります。

扱う商材は、自社で企画・開発する収益商業ビルや収益一棟マンションです。入社後は開発物件の仕入れ、販売を担当し、適性に応じて仕入・販売・リーシング等の業務にも関わります。

【具体的な業務内容】
・仕入れる:開発用地の情報収集や選定を行い、不動産開発に向けた用地仕入れを担当する
・企画する:都心・駅近・好立地の土地を活用した収益商業ビルの開発企画に関わる
・販売する:自社で開発した商業ビルやオフィスビルなどの販売を担当する
・提案する:収益不動産を求める顧客へ開発物件の魅力や収益性を伝える
・調整する:開発物件に関わる社内外の関係者と連携し、事業を進める
・関与する:適性に応じて仕入・販売・リーシング等の業務を担当する

開発用地の仕入れから、企画、販売まで不動産開発の一連の工程に関わるポジションです。自社開発物件の価値向上に向けて、各工程を担当します。

【このポジションの特徴】
・都心5区を中心とした不動産開発に関与
・年間約20棟の収益商業ビルを自社開発
・土地仕入れから販売まで一気通貫で担当
・収益商業ビル開発に特化したポジション

自社で収益商業ビルの企画・開発・販売まで手がけており、不動産開発の複数工程に関わることができます。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・開発物件の仕入れ、販売業務から担当
・適性に応じて担当業務を変更

入社後は開発物件の仕入れ、販売を担当します。適性に応じて仕入・販売・リーシング等の業務に関わります。

【入社後のキャリアパス】
・開発物件の仕入れを担当
・開発物件の販売を担当
・適性に応じて仕入・販売・リーシング等へ担当範囲を拡大

入社後は不動産開発における仕入れ、販売業務を担当します。適性に応じて、不動産事業に関わる複数の業務領域を担当します。

【仕事・事業】
株式会社ギガプライズは、集合住宅向けISPサービスを主力に、クラウドカメラやIoTソリューション、不動産業務支援システムなどを提供しています。集合住宅の通信環境や防犯、業務効率化に関する課題に対し、ネットワーク技術を基盤としたサービスで支援しています。

同社の強みは、長年のISPサービス運用で蓄積したネットワーク・クラウド分野のノウハウを活かし、提案から導入、運用支援まで一貫して対応できる点です。クラウドカメラについても、顧客課題を踏まえて周辺商材との組み合わせやサービス改善まで検討し、単品販売にとどまらないソリューション提供を進めています。

居住空間の通信環境への需要が高まる中、同社は既存の集合住宅向けサービスに加え、飲食業界など新たな市場へのクラウドカメラ展開を進めています。今回の事業開発部では、直販・代理店営業で得た顧客の声を市場分析や販売施策、サービス改善、新たなソリューション企画へつなげる役割を担います。

【PRポイント】
【不動産開発】都心5区の収益商業ビル開発に関与
都心・駅近・好立地に特化した収益商業ビルや収益一棟マンションの企画・開発・販売を行う企業です。年間約20棟の収益商業ビルを自社開発しています。

土地仕入れから企画、建設、テナントリーシング、販売まで一貫して手がける事業に関われます。不動産開発の各工程に携わりたい方に適したポジションです。

【高収入】年収650万円〜1200万円の給与水準
想定年収は650万円〜1200万円で、月給は541,666円〜857,200円です。賞与年2回やインセンティブ支給制度があります。

成果を給与へ反映する制度があり、収益不動産の仕入れ・販売経験を活かして高い収入水準を目指せる環境です。

【休日制度】年間休日130日と土日祝休み
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は130日です。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇などの休暇制度があります。

入社時に有給休暇が付与されるため、休暇制度を活用しながら業務に取り組めます。

【資格支援】不動産資格を活かせる手当制度
宅地建物取引士には月3万円の資格手当と、合格時の一時金50万円があります。その他にも各種資格取得一時金や資格手当があります。

不動産関連資格の取得や保有を給与面へ反映できる制度があります。

【勤務地環境】麻布十番駅徒歩1分の本社勤務
勤務地は東京都港区麻布十番の本社で、都営大江戸線・東京メトロ南北線の麻布十番駅から徒歩1分です。転勤はありません。

都心の本社を拠点として、不動産開発に関わる営業活動を行う勤務スタイルです。

【企業のアピールポイント】
【当社について】 東京の本社のみならず、23年1月に京都支店、23年12月に台湾101ビルに台湾現地法人、25年7月に大阪支店を設立と活動の幅を広げております。事業においても、収益商業ビルの開発に加え、沖縄のリゾート施設や千葉のゴルフヴィラ開発、東京や京都でのホテル事業などの多角化を進めております。グローバル化と事業拡大、事業多角化を続ける当社でご活躍いただけますと幸いです。

【当社の魅力】 都心一等地・駅近に特化した収益商業ビルデベロッパーとして、年間約20棟を自社開発。 港区など都心5区を中心に、土地仕入れから企画設計、建設、テナントリーシング、販売までを一気通貫で手がけ、都市の価値を高める事業を展開中。急成長を遂げる中で、企画力・開発力・収益性すべてにおいて業界内でも圧倒的な存在感を放っています。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・業務・店舗運営・接客などの中で、自ら課題を見つけて改善に取り組んだ経験
・大卒以上

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・法人営業または個人営業の経験
・販売・接客または店舗運営の経験
・営業事務またはカスタマーサクセスの経験
・マーケティングまたは法人顧客との折衝経験
・IoTまたは通信業界での実務経験

【求める人物像】
顧客の課題を整理し、クラウドカメラを中心としたIoTソリューションの提案や導入支援につなげられる方を想定しています。営業活動で得た顧客の声や市場ニーズを整理し、サービス改善や新市場への展開検討に活かしていく働き方です。

直販営業だけでなく、代理店の新規開拓や販売支援、販促施策の企画にも関わるため、自ら課題を見つけて改善策を考え、行動に移せる方に向いています。変化する市場や顧客ニーズを捉えながら、新しいサービスやソリューションづくりに関わりたい方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人営業または個人営業で、顧客課題をヒアリングし提案につなげた経験
・販売・接客・店舗運営・カスタマーサクセスなど、顧客対応の中で課題発見や改善に取り組んだ経験
・IoT・通信業界、または法人顧客との折衝に関わった経験
本ポジションでは、クラウドカメラを起点に顧客課題を捉え、提案や導入支援につなげる経験が活かせます。商材を販売するだけでなく、顧客ニーズを整理して次の提案やサービス改善へつなげた経験がある方は、業務との親和性を示しやすくなります。

■業務遂行力
・新規顧客開拓から課題ヒアリング、提案、導入後フォローまで一連の顧客対応を進めた経験
・顧客の声や市場動向を整理し、提案内容や業務改善に反映した経験
・営業活動と並行して、市場調査や販売施策の検討など複数業務を進めた経験
直販営業に加えて、代理店営業や市場開拓、販促施策の企画にも関わるため、複数の業務を整理して進められることが重要です。営業活動で得た情報を次の施策や改善へつなげた経験がある方は、将来的な事業開発業務にも接続しやすくなります。

■対人調整力
・法人顧客の課題や要望を聞き取り、提案内容を調整した経験
・代理店や取引先と販売支援、販促施策、関係構築を進めた経験
・顧客の反応やニーズを整理し、社内へ共有してサービス改善や提案検討につなげた経験
顧客への直接提案だけでなく、代理店との連携や社内への情報共有も発生するポジションです。相手ごとに必要な情報を整理し、説明・確認・調整を重ねながら営業活動を進めた経験がある方は、実務への適応を示しやすくなります。

■志向性
・法人営業の経験を広げ、直販営業と代理店営業の双方に関わりたい方
・顧客課題を起点に、既存商材の販売だけでなくサービス改善や新たなソリューション企画にも関わりたい方
・営業経験を土台に、市場分析や販売戦略、新市場への展開など事業開発領域へキャリアを広げたい方
入社後は営業からスタートし、顧客・市場・商材への理解を深めたうえで、市場分析や販売戦略、新市場開拓へ業務領域を広げる想定です。目の前の販売活動だけでなく、顧客の声をもとにサービスや事業そのものを広げていく仕事に関心がある方は、将来のキャリアパスとも合致しやすくなります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:当社本社勤務。東京都港区麻布十番
・アクセス:都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」から徒歩1分
・配属先:事業戦略統括本部 不動産事業部または不動産営業部
・勤務時間:9:30〜18:15の固定時間制。休憩時間は60分
・残業時間:月平均40時間程度

【詳細説明】
勤務地は東京都港区の本社で、最寄り駅は麻布十番駅です。勤務時間は9:30〜18:15の固定時間制で、所定労働時間は1日7時間45分です。
配属先は事業戦略統括本部の不動産事業部または不動産営業部です。時間外労働は月平均40時間程度となっており、勤務時間内外の働き方を事前に確認できます。

就業時間・休憩

09:30〜18:15

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日130日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日130日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:650万円〜800万円
・入社3年目:800万円〜1000万円
・入社5年目:1000万円〜1200万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:650万円〜1200万円
・月給:54万1666円〜85万7200円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:支給あり
・手当:通勤手当、住宅手当、資格手当

3補足コメント
月給制の固定給に加えて、賞与年2回やインセンティブ制度がある給与体系です。給与改定は年2回実施され、経験・スキル・評価に応じた収入形成が可能です。
【補足事項】
・想定年収:650万円〜1200万円
・想定月収:541,666円〜857,200円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は650万円〜1200万円、想定月収は541,666円〜857,200円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)です。住宅手当があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・レストラン利用可)
・チケットレストラン制度(月7,600円分の食事補助)
・本社ビル内高級トレーニングジム利用(月6,600円/通常22,000円相当)
・各種セミナー・資格支援制度
・産休・育休制度(復職率100%)
・時短勤務制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・部活動補助制度(ゴルフ部・アスリート部・野球部など)

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
・給与:経験・スキル・前給等を考慮のうえ決定
・固定残業代:月30時間分50,800円〜59,000円
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給

▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:入社半年後10日付与
・シーズン休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇(復職率100%)
【福利厚生・諸手当の補足】
・資格手当:宅地建物取引士は月3万円、合格時の一時金50万円
・資格手当:一級建築士は月5万円、合格時の一時金100万円
・昼食補助、子会社飲食店の割引制度、東京ドーム・神宮球場の年間シート利用制度あり

【詳細説明】

賞与は年2回、給与改定は年2回実施され、インセンティブ支給制度があります。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は130日です。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接 ※1次面接はZOOM、最終面接は対面で実施予定です。 ※1次面接通過後、Webにて1時間15分程度の）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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