生産技術エンジニア(鉄鋼)

仕事内容と労働条件

仕事内容

圧延部門において、操業管理や生産技術、設備設計、工程改善、新規設備導入などの業務を、これまでのご経験やスキルに応じてお任せします。安定操業の実現に加え、生産性向上や品質改善、安全性のさらなる向上を目指し、製造現場と連携しながら設備・工程の最適化を推進していただくポジションです。

◆具体的な仕事内容
・圧延ラインにおける操業管理
・生産設備の保全計画の立案および改修・改善の推進
・新規生産設備の導入計画策定、設備の仕様検討、工事計画の立案・推進
・生産性および品質向上に向けた工程改善活動
・システム部門と連携したIoT・DX推進による生産現場の高度化

◆配属先
ヤマトスチール株式会社 圧延部
入社後はヤマトスチール株式会社へ在籍出向(待遇に変更なし)

・工場の未来を変える、大型プロジェクト
・アイデアを形にできる環境
・グローバルに活躍できる環境

【この求人の魅力】
・工場の未来を変える、大型プロジェクト
圧延ライン(矯正機・圧延ミル・加熱炉)の更新を計画しており、大型プロジェクトや新規設備導入の中核メンバーとして携わることができます。設備の立ち上げから運用まで幅広く関わることができ、大きな達成感を得られる仕事です。

・アイデアを形にできる環境
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、設備や業務プロセスの改善に取り組み、生産性向上に貢献できます。

・グローバルに活躍できる環境
海外出張や海外駐在の機会があり、海外の技術や文化に直接触れながら業務に携わることができます。グローバルな視点を養い、新たな発想や価値観を仕事に活かせることも、この仕事ならではの魅力です。

応募資格

・高専・大学・大学院卒以上
・鉄鋼業界または非鉄金属業界におけるエンジニアとしての実務経験
【歓迎】
【歓迎】
・機械系・材料系分野を専攻された方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・海外駐在や海外プロジェクトの経験をお持ちの方
・環境・省エネルギー分野に関心をお持ちの方
・燃焼技術や加熱炉に関する知識・経験をお持ちの方
・IoT、AI、データ分析などを活用したDX推進経験をお持ちの方
・設備導入・改修工事などのプロジェクト推進経験をお持ちの方

就業場所

兵庫県 姫路市
【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし)、標準労働時間:1日8時間
【時間外労働】あり(非管理職は時間外手当を別途支給、固定残業代なし)
【通勤手段】車・自転車・バイク通勤可能(無料駐車場・駐輪場完備)
【最寄り駅】山陽電鉄網干線 平松駅 徒歩10分
【リモートワーク】可(条件あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・介護休暇
【有給休暇】
入社日に20日付与(初年度は入社月により変動)
※有給取得率:75.8%

【その他休暇】
・アニバーサリー休暇(年1日自由に取得可能)
・ウェルネス休暇(不妊治療や健康診断・人間ドックの再検査などに利用可能)
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと:5日間+5万円、勤続30年目:10日間+30万円)
・慶弔休暇
・労災・通災特別休暇
・子孫育て休暇(年10日まで取得)
・ウェルカムベビー休暇(子1人につき5日)
・その他特別休暇等

【休日】
年間休日129日(2026年度)
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始、夏季休暇

賃金

※ご本人の能力、前職の年収を総合的に評価し決定いたします。

平均年収:1,012万円(2026年度)
【試用期間】
なし

【基本給】
37万円〜53万円
(当月末締め・当月25日支払い)

【賞与】
年2回(7月・12月)
2026年度妥結:7か月分・245万円(組合員平均)

【昇給】
年1回(4月)
2026年度実績:5%・18,000円(組合員平均)

【諸手当】
通勤手当(交通費全額支給)
住宅手当(子の扶養あり:20,000円/月、子の扶養なし:10,000円/月)
家族手当(子1人につき20,000円/月)
役割手当
時間外手当(割増率33%)
休日勤務手当(割増率35%)
深夜手当(割増率33%)
特殊勤務手当
特殊作業手当
両立応援手当(10,000円/月)
Yamato手当(ピアボーナス制度)
資格手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
作業服
ポロシャツ支給
カフェテリアプラン(年間10,000円分)
ベネフィット・ステーション
社員食堂・弁当(1食約200円)
GLTD(団体長期障害所得補償)保険
三大疾病サポート保険
従業員持株会(奨励金20%)
契約スポーツジム
懇親会補助制度(1回5,000円まで/年4回)
社長のおごり自販機
インフルエンザ予防接種代の支給(同居家族含む)
健康診断・人間ドック再検査費用の支給
慶弔見舞金
新築祝い金
出生祝い金(第2子まで10万円、第3子30万円、第4子以降50万円)
表彰制度(永年勤続、優秀社員等)
社内部活動(野球部・剣道部・華道部)

【服装等】
服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由(工場立入時は規制あり)

【寮・社宅】
■単身者向け
・社有寮(月8,500円・水道光熱費、インターネット、駐車場代込み/食堂あり:朝食1食160円、夕食1食290円)
・借上寮(自己負担:家賃の20% 上限あり)
■家族入居者向け
・社有社宅(月20,000円・3LDK・駐車場込み)
・借上社宅(自己負担:家賃の40% 上限あり)
※入社時転居費用・旅費は全額会社負担(条件あり)

【研修・資格補助】
新入社員研修、エルダー制度、階層別教育、各種テーマ別研修、スキルアップ研修(約5,000件以上の外部講座)、TOEIC社内受験(年1回無料)、英語学習支援プログラム(全額会社負担)、オンライン英会話(全額会社負担)、海外留学制度、通信制/定時制大学・大学院学費補助制度、海外出張研修(2024年度は米国・タイ)、e-learningシステム(300以上の講座)、Yamato研修、免許資格報奨金制度(対象資格172種類、報奨金5,000円〜150,000円)

【退職金】
退職一時金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2一次面接(WEB)・適性検査(SPI) 3最終面接(Web or 対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• システム開発兵庫県 姫路市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 尼崎市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 明石市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 神戸市中央区 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 西宮市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• クラウドエンジニア兵庫県 姫路市 ／ 月給 300,000円〜350,000円 ／ 正社員