全国4拠点【未経験から電気施工管理へ】年収420万円〜450万円賞与年2回・前年4.0ヶ月分年間休日125日土日祝完全休み/夜勤・出張基本なし資格取得支援充実!大規模案件にも挑戦で

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
店舗・商業施設などの電気工事において、工事全体を動かす「電気工事施工管理」を担当します⚡

未経験からでも、お客様との打ち合わせ・工程管理・安全管理・原価管理などを少しずつ身につけ、電気工事のプロフェッショナルを目指せる仕事です。

■1. 主な業務内容

🤝【お客様・協力会社との打ち合わせ】
・工事内容や要望の確認
・施工方法の提案
・協力会社との調整

📅【工程・スケジュール管理】
・工事全体の進捗確認
・職人、協力会社との日程調整
・工程遅延を防ぐための管理

⛑️【安全・品質管理】
・現場の安全確認
・施工品質のチェック
・現場技術者、作業員への指示・管理

💰【原価・資材管理】
・資材の手配
・協力会社の手配
・原価、予算管理
・見積書作成

📐【企画・設計】
・案件に応じた企画
・電気設備の設計
・施工に必要な各種資料作成

■2. プロジェクトの特徴

⚡体制:1現場2名体制
⚡工期:約1ヶ月~2年
⚡工事規模:500万円~1億円以上

店舗を中心に、大小さまざまな電気工事案件を経験できます。

建築工事の中でも電気工事は工程の前後に関わる場面が多く、さまざまな関係者との調整が重要です。

そのため、
・コミュニケーション力
・責任感
・トラブルへの対応力
・最後までやり切る力
なども身につけられます。

■3. 未経験からの成長イメージ🌱

最初からすべて一人で任せるわけではありません。

経験豊富な社員から、
・電気工事の基礎
・現場での動き方
・安全管理
・工程管理
・見積、原価管理
などを実務を通して習得します。

施工管理技士・電気工事士などの資格取得支援制度もあり、働きながら専門資格を目指せます🎓

■4. 将来のキャリア🚀

当社は欠員補充ではなく、5年後・10年後を見据えた組織づくりを進めています。

未経験・微経験から経験を積み、
「現場を自分で任される施工管理」
「国家資格を持つ技術者」
へ成長することが可能。

本人次第では仕事を自ら開拓したり、新しい分野に挑戦したりできる、裁量の大きな環境です。

⚡全国の店舗・施設を支える電気設備のプロフェッショナル

当社は、商業施設・店舗・工場・医療施設などを中心に、電気設備工事を展開しています。

■主な領域
🏢商業施設・店舗
🏭工場
🏥医療施設
🔌電気設備
💡LED設備
🚗EV充電設備
🌱省エネルギー関連設備

企画・計画から設計、施工、管理、メンテナンスまで一貫して対応しており、東京・名古屋・大阪・福岡の拠点と全国の協力会社ネットワークを活用した対応力を強みにしています。

現在は電気工事需要の増加などもあり、案件数が拡大。

一方で施工管理社員が見積・請求・案件管理などまで担当しているため、今回の事務職を増員し、
「施工管理が現場業務に集中できる組織」
へ変えていくことが採用目的です。

つまり今回のポジションは、単なる事務作業ではなく、今後さらに案件を受注して会社を成長させるための重要なポジションです📈

当社|未経験から施工管理に挑戦する4つの魅力⚡

■1.【収入】未経験でも年収420万円~450万円✨

◉月給25万円~30万円
◉想定年収420万円~450万円
◉賞与年2回
◉前年度賞与実績4.0ヶ月分
◉昇給年1回

成果・会社業績・チームへの貢献・個人の貢献度などを総合的に評価する仕組みです。

実績次第では大きな賞与につながるケースもあり、年間12ヶ月分の賞与を獲得した社員の実績もあります🎉

■2.【休日】年間休日125日&土日祝完全休み🌸

◉完全週休2日制(土日)
◉祝日休み
◉年間休日125日
◉GW・夏季・年末年始休暇
◉アニバーサリー休暇
◉ノー残業デーあり

施工管理職では珍しく、休日・プライベートとの両立を重視しています。

■3.【成長】未経験から一生モノの技術を習得🎓

未経験でも新しい知識を学ぶ意欲を重視。

・施工管理技士
・電気工事士
・消防設備士

などの資格取得支援制度・資格取得一時金も用意されています。

経験を積めば、現場管理・顧客折衝・原価管理・設計まで幅広いスキルを身につけられます。

■4.【事業】案件増加中!将来を見据えた増員採用📈

電気工事会社の減少・世代交代などを背景に、当社には案件が集まっています。

現在は社員の負担を考え、依頼を断るケースもあるほど。

そのため今回の採用も「退職者の穴埋め」ではなく、今後さらに案件を受けられる組織をつくるための採用です。

5年・10年後を見据えて成長できる人材を積極的に迎えています。

応募資格

未経験・社会人未経験も応募可能です⚡

■必須条件
・高卒以上
・転職回数3回以内
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・各事務所へ通勤可能な方
・日本語で業務上のコミュニケーションが取れる方
・転職回数2回以内を目安

電気工事・施工管理の経験や資格は必須ではありません。

「手に職をつけたい」
「専門資格を取得したい」
「未経験から技術職に挑戦したい」
という方を歓迎します。
【歓迎】
・20代で長期的なキャリア形成を考えている方
・転職理由が前向きな方
・なぜ当社なのか説明できる方
・普通自動車免許を持っている方
・電気工事に興味がある方
・新しい知識を自主的に学べる方
・コミュニケーション力がある方
・責任感が強い方
・体力面に不安が少ない方
・失敗を他責にせず改善できる方
・Excel等の基本的なPC操作ができる方
・電気工事関連資格を持っている方
・職人経験など現場に近い経験がある方
・スポーツ等を継続してきた経験があり、粘り強く取り組める方

就業場所

東京都 墨田区
■東京・名古屋・大阪・福岡の各拠点で募集しています。

■基本的に所属拠点から担当案件へ向かう勤務スタイルです。

■会社として長期出張を前提とした働き方は推奨しておらず、出張は基本ありません。

■現地に長期間住み込むような常駐は基本的にありません。

■案件によって現場への訪問・直行直帰等が発生する可能性があります。

■社用車貸与制度あり(グループ規程による)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
■アニバーサリー休暇制度🎂
誕生日に福利厚生施設の会員サービスを利用してリフレッシュできます。

■産前産後休暇
■育児休暇
■完全週休2日制(土日)+祝日

■年間休日125日

案件状況等によって対応が必要になる場合がありますが、会社として休日・ワークライフバランスを重視しています。

賃金

【月給】
25万円〜30万円

※固定残業代を含む。
※経験・能力などにより決定。

【想定年収】
420万円〜450万円

※未経験者・社会人未経験者を含む。
※経験等により変動する可能性があります。

【年収例】
💰未経験者
年収420万円~450万円

💰参考/商談ヒアリング
・微経験者:年収450万円前後のケースあり
・30代/1級施工管理技士:年収500万円前後のケースあり
・成長・実績次第では、入社2年目で年収500万円、3年目で年収600万円程度を目指せるケースあり

※上記は経験者等を含む参考情報であり、年収を保証するものではありません。
💰月給25万円~30万円

■固定残業
月30時間分を給与に含む

固定残業代:
月64,459円~107,432円

※超過分の取り扱いは会社規定による。

■賞与
年2回(3月・9月)

前年度支給実績:年間4.0ヶ月分

実績・評価によって支給額が変動し、過去には年間12ヶ月分の賞与を獲得した社員もいます🎉

■昇給
年1回(10月)

■評価イメージ
・会社単位の売上、成果
・チームへのコミット、貢献
・個人としての成果、貢献
・勤務姿勢など

結果だけでなく、周囲を支える社員についても還元できる評価制度づくりを進めています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■資格取得一時金
■各種研修制度
■社用車貸与(グループ規程あり)
■制服支給
■安全靴支給
■ポロシャツ等の備品支給
■家庭用医薬品購入補助(年数回)
■リファラル採用制度
■社員旅行
■社員レクリエーション
■赴任手当
■赴任時の転居費用負担
■旅館宿泊券プレゼント
■週4勤務・時短勤務制度
※パートタイムで利用可能
■独立支援制度
■ノー残業デー
■仮眠OK
■再雇用制度
■出張基本なし
🎓資格取得を積極的に支援しています。

■対象資格例
・施工管理技士
・電気工事士
・消防設備士
・宅地建物取引士 など

資格取得支援制度に加え、資格取得時には一時金の支給制度もあります。

🚗社用車貸与
グループ規程により貸与可能。

👕現場用品支給
・制服
・安全靴
・ポロシャツなど

🚀独立支援制度
将来的にアライアンスパートナーとして独立するキャリアも支援しています。

🎂誕生日特典
アニバーサリー休暇時に利用できる旅館宿泊券等の制度があります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 履歴書・職務経歴書 ↓ 2.SPI ↓ 3.一次面接 採用統括 原則オンライン ↓ 4.最終面接 各配属拠点で対面 社長・配属先との面談を想定 ↓）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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