【関西:大阪/京都/神戸/姫路/滋賀】キャリアアドバイザー/インセンティブ制度あり/早期キャリアアップ可能/育休産休制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】

【仕事の流れ】
■面談前準備
■面談での希望やキャリアビジョンのヒアリング
■ヒアリングを元に求人の提案
■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
■入社条件の確認、入社日を調整

【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

※職種は適性と希望を鑑み入社前までに通知いたします。

◆昨対比141%以上の成長率
◆転勤有無を全国型/地域型にて選択可能
◆育休後の復職率100%
◆役職者の20代の割合51%
◆平均残業時間:月間25時間
◆上位の年間インセンティブ約150万円
◆男女比 47%:53%
◆新卒中途比 45%:55%
◆未経験からでもチャレンジ可能
◆キャリアアップ・自己成長を支援する社風と制度

応募資格

【MUST】
≪未経験可!人物重視≫
・社会人経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
【歓迎】
【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
≪企業の課題解決を支援したい方≫ クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。そのニーズを正確に把握し、適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
※全国/地域型の選択制あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
【休日】
年間122日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始6日
その他(勤務条件に関する備考参照)

【休日補足】
■年末年始12月29日~1月3日
■その他:特別休暇:サンクス休暇 夏季休暇:最大9日間の連続休暇取得
〈補足情報〉
■残業時間:全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間 ※事業部・拠点により変動します

■転勤:当面なし(コース選択制/オファー面談内で詳細説明)
◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。(適用月は選択時期により変動)

【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間 : 配属ポジション、 事業部 拠点により変動有

賃金

月給¥260,000〜¥359,000 基本給¥190,000〜¥263,150 固定残業代¥70,000〜¥95,850を含む/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
【モデル年収】
(例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)

【インセンティブなど】
■インセンティブ最高年間支給額:171万円(上位3名平均)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP賞金(個人表彰)
■四半期MVU/VU賞金(チーム表彰)
■永年勤続表彰手当(5年、10年、15年)

【給与補足】
■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わります。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※全国を選択された場合は、地域の提示額に30,000円加算されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【福利厚生】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【制度】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
公認部活動支援制度(フットサル、バスケットボール、ゴルフなどのスポーツ)
企業型保険制度(対象者:満3年勤務した社員)
など多数

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 面接2~3回 筆記試験:有(適性検査のみ)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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