大阪・なんば【人生を変えたい未経験者へ】学歴・経験不問面接1回!月給30万円〜入社半年で月収50万円実績あり年休132日以上残業月15h以下/フレックス/髪色・ネイル自由!人と企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】

「今のままで終わりたくない」
「経験はないけど、これから収入もキャリアも変えたい」
そんな方がゼロから挑戦できる人材コーディネーターのお仕事です🔥

学歴・業界経験・営業経験は問いません。

入社が決まるまで伴走することで、「人生の転機」に直接関われます🤝✨

■1. まずは求職者と話す📞

転職を考えている方へ電話し、

「どんな仕事がしたい?」
「転職で何を変えたい?」
「どんな働き方をしたい?」

などをヒアリングします。

1日あたりの電話面談は3~5名程度。

大切なのは営業経験よりも、
「人の話を聞くこと」
「相手のために考えること」です。

■2. ピッタリの仕事をご提案💡

求職者の希望・経験・性格などを踏まえて、

「この会社なら活躍できそう!」
「この仕事なら希望が叶いそう!」

という求人をご提案します。

単に求人を送るのではなく、その人の人生や将来まで考えてマッチングします。

応募したい会社が決まったら、

・求人情報の整理
・選考に必要な情報共有

などを行います。

■4. 内定まで伴走🔥

・面接日程の調整
・選考前のフォロー
・面接後のヒアリング
・入社までのサポート

などを担当。

月5~10名程度の入社サポートを行います。

求職者から
「この会社に決めてよかった!」
「相談して人生が変わりました!」

と言ってもらえる可能性がある仕事です✨

■5. 未経験から育てる研修制度🌱

【STEP1】
入社3日~1週間
人材業界の基本から学習

↓

【STEP2】
先輩社員とのOJT
面談の進め方や求人提案を実践的に習得

↓

【STEP3】
少しずつ実際の面談へ

↓

【STEP4】
約3~4ヶ月を目安に独り立ち🚀

1on1で先輩が伴走するため、
「営業経験ゼロ」
「人材業界って何?」
という状態からでもスタートできます。

早い方では入社1ヶ月で初成約した実績もあります。

🤝人と企業をつなぎ、「人生の転機」をつくる仕事。

人材コーディネーターは、単なる電話営業ではありません。

求職者と話して、

「本当は何がしたい?」
「どんな生活を送りたい?」
「今の仕事の何を変えたい?」

までヒアリング。

その人に合う企業を探し、面接・内定・入社まで伴走します。

■仕事の流れ

📞求職者との面談
↓
💡求人提案
↓
🏢企業へ紹介
↓
📅面接調整
↓
🤝選考フォロー
↓
🎉内定・入社!

1日3~5名の求職者と話し、月5~10名程度の入社をサポート。

飛び込み営業や無理な企業開拓は基本なく、目の前の求職者への支援と成果に集中しやすい体制です。

人と話すことが好きな人なら、その「好き」がそのまま武器になる仕事です🔥

当社|「過去」より「これから」を変えたい人へ🔥

■1.【選考】経験・学歴不問+面接1回✨

今回の採用で重視しているのは、

「何をしてきたか」
よりも
「これからどうなりたいか」。

✅職種未経験OK
✅業界未経験OK
✅第二新卒OK
✅学歴不問
✅WEB書類選考+面接1回
✅カッチリした志望動機でなくてもOK

求人でも、
「なんか楽しそう」
「人と話すのが好き」
「頑張った分だけ評価されたい」

そんなところからの応募を歓迎しています。

ただし「誰でも必ず通る」という意味ではなく、面接では人と向き合えるか・成果に向けて努力できるかなどを確認します。

■2.【収入】未経験でも月給30万円スタート💰🔥

◉月給30万円~
◉入社後3ヶ月は給与保証あり
◉成果を給与へ反映
◉入社半年で月収50万円達成実績あり
◉年収550万円/入社2年目
◉年収700万円/入社3年目
◉年収800万円/入社5年目

「経験がないから稼げない」
ではなく、

結果を出した人が年齢・社歴に関係なく評価される環境です🚀

■3.【休日】年間休日132日以上🌴

仕事だけで人生を終わらせない。

◉完全週休2日制
◉土日祝休み
◉年間休日132日以上
◉残業月15時間以下
◉5日以上の連続休暇OK
◉フレックスタイム制

「仕事も本気」
「遊びも本気」

どちらも諦めない働き方を目指しています。

■4.【自由度】あなたらしいままで働ける🌈

👕服装自由
💅ネイル自由
💇髪色自由
✨ピアス自由

「会社に染まる」のではなく、
あなた自身の個性を会社にプラスしてほしいという考え方です。

■5.【営業しやすい】飛び込み・無理な新規開拓なし🤝

企業開拓には専用プラットフォームを活用。

そのため、

❌飛び込み営業
❌無理な新規開拓

は基本なし。

さらに面談日程の調整などはサポートスタッフも担当します。

人材コーディネーターは、
「求職者と向き合うこと」
「成果を出すこと」
に集中しやすい環境です。

応募資格

🔥経験ゼロからの挑戦、大歓迎!

学歴・人材業界経験・営業経験は問いません。

「人生を変えたい」
「今より稼げるようになりたい」
「何か本気で頑張れる仕事を見つけたい」

そんな気持ちからの応募も歓迎しています。

特にこんな方にピッタリです👇

・人と話すことが好き
・誰かの相談に乗ることが好き
・頑張った分は正当に評価されたい
・今の自分を変えたい
・収入も休日も諦めたくない
・未経験から営業力を身につけたい
・20代のうちに市場価値を高めたい
・仕事を通じて自信をつけたい

完成された志望動機よりも、
「これから何をしたいのか」
を大切にする採用です。
【歓迎】
・明るくコミュニケーションが取れる
・素直に人の話を聞ける
・人と話すことが好き
・誰かの役に立つことが好き
・今の自分を変えたい気持ちがある
・未経験でも吸収しようとする姿勢がある
・成果を出すことに前向き
・頑張った分だけ評価されたい
・自分から行動できる
・分からないことを素直に質問できる
・仕事もプライベートも楽しみたい
・少人数の組織で成長したい

就業場所

大阪府 大阪市中央区
⏰フレックスタイム制

■コアタイム
11:00~17:00

■標準労働時間
1日8時間

■平均残業
月15時間以下

■転勤
なし

各線なんば駅からアクセスしやすい大阪本社での勤務です。

プライベートを大切にしながら成果も追える働き方を目指しています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日77日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可能✨
🌴年間休日132日以上

「収入を上げたいから休みを犠牲にする」
ではなく、

🔥しっかり成果を出す
🌴しっかり休む
✈️旅行や趣味も楽しむ

というメリハリを大切にしています。

賃金

🔥年収400万円
未経験入社/一般的な例

🔥年収550万円
未経験入社/高い成果を挙げた場合の例

🚀年収550万円
入社2年目/人材コーディネーター

🚀年収700万円
入社3年目/人材コーディネーター

🚀年収800万円
入社5年目/人材コーディネーター

さらに、
「入社半年で月収50万円」
を達成した社員実績もあります。
💰月給30万円~+各種手当

■固定残業代
月20,200円
※10時間分を含む
※超過分は別途全額支給

■試用期間
3ヶ月

月給23万円~
固定残業代15,500円/10時間分を含む
※超過分別途支給

🔥成果連動型の給与制度
3ヶ月ごとの個人売上に応じて給与変動!
個人売上・成果を給与へ反映する「変動給制度」を採用。

年齢や社歴ではなく、
「どれだけ成果を出したか」
が評価につながります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格取得制度
■残業手当
■扶養手当
■スキルアップサポート制度
■社内研修制度
■各種社内イベント
・新年会
・忘年会
・マリンスポーツ等
■社内禁煙
■服装自由👕
■ネイル自由💅
■ピアス自由✨
■髪色自由🌈
■車通勤でも交通費手当あり
🌈「もっとこうだったら働きやすい!」

そんな社員の声を制度へ反映していく会社です。

社員から直接アイデアを出すことができ、新しい福利厚生も検討されています。

求人掲載時には、

✈️1人社員旅行制度
🌴旅行休暇制度
🎂アニバーサリー休暇制度

なども新制度として検討中。

決められた会社のルールに従うだけではなく、
「自分たちで働きやすい会社をつくる」
という文化があります。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.WEB書類選考 ↓ 2.面接 🔥原則1回! ↓ 3.内定・入社🎉）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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