埼玉・東京【施工管理経験を活かして内勤・サポート寄りへ】年収420万円〜700万円月給30万円〜50万円+賞与年2回管工事・電気工事施工管理技士必須/現場管理以外を担う建設ディレク

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】

施工管理として培った経験・専門知識を活かし、各現場の【現場代理人を技術面から支える建設ディレクター】として活躍します⚡👷‍♂️

現場そのものを管理するのではなく、施工管理業務のうち【現場管理以外の業務】を中心に担当します。

■主な業務

⛑️【安全・品質管理サポート】
現場代理人と連携し、安全・品質に関する確認や資料作成を行います。

📸【工事写真の整理】
施工状況を記録した写真を整理し、必要な資料として管理します。

📂【書類整理・マニュアル化】
現場ごとの書類整理や、業務を標準化するためのマニュアル作成を行います。

📐【図面作成】
CAD等を活用し、施工に必要な図面の作成・修正をサポートします。

📝【工事計画の作成】
施工管理経験を活かして、工事計画・施工手順などの作成を支援します。

🔍【検査立ち会い】
各種検査に立ち会い、現場代理人を技術面からバックアップします。

■新設ポジション🚀

新たに立ち上げられた建設ディレクター部門で、施工管理の経験・知識をフルに活かせるポジションです。

当面は所沢の現場を担当し、その後は会社が手掛ける各現場を巡回しながらサポートします。

「現場代理人として最前線に立ち続ける」だけではない、新しい施工管理経験の活かし方ができます。

⚡施工管理経験を“現場を支える専門技術”として活かす仕事。

建設ディレクターは、現場代理人として工事全体を直接管理するのではなく、施工管理業務の中でも【技術支援・書類・図面・計画】を専門的に担います。

■担当業務
⛑️安全・品質管理
📸写真整理
📂書類整理、マニュアル化
📐図面作成
📝工事計画作成
🔍検査立ち会い

各現場へ赴き、施工管理担当者が現場運営に集中できるようバックアップします。

建築・設備・電気を自社で管理するワンストップ体制だからこそ、これまでの専門知識を活かしながら幅広い工事に関われます。

当社|施工管理経験を活かして“現場を支える専門職”へ⚡✨

■1.【キャリアチェンジ】施工管理経験を活かせる新設ポジション

施工管理経験や現場事務経験を活かしながら、

◉図面作成
◉工事計画
◉安全・品質管理支援
◉書類・写真整理
◉検査立ち会い

など、現場代理人を技術面から支えます。

「施工管理の経験は活かしたい」
「現場を直接管理する以外のキャリアにも挑戦したい」

という方にマッチします。

■2.【専門性】資格を活かして年収700万円も可能💰

◉月給30万円~50万円
◉想定年収420万円~700万円
◉賞与年2回
◉昨年度実績3ヶ月分

管工事または電気工事施工管理技士の資格と経験を待遇へ反映します。

■3.【設備・電気の知識を幅広く活用】🔧⚡

建築・設備・電気を一社で管理するワンストップ体制のため、特定分野だけではなく建物全体を見ながら現場代理人をサポートできます。

■4.【経験を組織へ還元】📚

現場経験を自分だけのスキルとして使うのではなく、

・マニュアル化
・図面作成
・計画支援
・若手、現場担当への技術支援

などを通して、組織全体の施工品質・業務効率向上に貢献できます。

応募資格

施工管理・現場経験と資格を活かす経験者採用です⚡

■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・施工管理経験または現場事務経験
・管工事施工管理技士または電気工事施工管理技士の資格

■歓迎
・管理職経験
・MOS資格
・CAD操作経験
※CAD種類不問

■特にマッチする方
・施工管理経験を別の形で活かしたい
・現場代理人を技術面から支えたい
・図面、書類、計画作成が得意
・複数現場を横断してサポートしたい
・経験をマニュアル化、仕組み化する仕事に興味がある
【歓迎】
・管工事または電気工事施工管理技士を保有
・施工管理経験がある
・現場事務経験がある
・図面を理解できる
・CAD操作経験がある
・安全、品質管理の知識がある
・工事計画を作成できる
・施工管理経験をサポート業務へ活かしたい
・複数の現場代理人と円滑に連携できる
・自分の経験やノウハウを整理、共有できる
・管理職経験がある
・新設部門で主体的に動ける

就業場所

埼玉県 春日部市
■当面は所沢の現場を予定しています。

その後は、会社が手掛ける各現場を巡回しながら現場代理人をサポートします。

■社用車貸与
■転居を伴う転勤なし
■宿泊を伴う出張なし

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
🎂スペシャルハッピーバースDAY
自身または配偶者の誕生月に取得できる特別休暇。

👨‍👩‍👧パパママ休暇
子どもの入学式・卒業式・学校行事等に取得できる特別休暇。

🤝ボランティア休暇
会社が認めたボランティア活動へ参加するための特別休暇。
■基本休日
土曜日・日曜日・祝日

※会社カレンダーあり
※毎月最終土曜日は出勤日です。

■年間休日
114日

■長期休暇
・GW
・夏季
・年末年始

賃金

【想定年収】750万円〜1,000万円
💰月給30万円~50万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮して決定。

■固定残業代
月69,878円~116,445円

■固定残業時間
42時間分

※超過分は別途支給。

🎉賞与
年2回(7月・12月)

昨年度実績:3ヶ月分

📈昇給
年1回(9月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
当社では福利厚生100種類を目指しています🎉

🚗社用車貸与
🅿️社用車駐車場代補助
👕制服・作業着貸与
💻パソコン貸与
📱社用携帯貸与
🎂誕生日ケーキ贈呈
🎄クリスマスケーキ贈呈
💐ご両親感謝DAY
👨‍👩‍👧パパママ休暇
🏆社員表彰制度
🏖️ロングバケーション
👶子育て補助金
💰奨学金返済補助制度
🏠Iターン入社補助
☕SHOWAカフェ
🏥オンライン診療サービス
🎁各種社内イベント・プレゼント制度
🎓資格取得支援制度

会社が認めた業務関連資格について、

・受験費用
・テキスト購入費用
・講習受講費用

などを【合否に関わらず会社が支給】します。

🏠Iターン入社補助
対象者には、
・引越し費用10万円
・家賃補助 月3万円×2年間
を支給する制度があります。

💰奨学金返済補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次面接 人事+現場担当者 WEB・対面どちらも可能 ↓ 3.最終面接 常務 原則対面 ↓ 4.内定🎉）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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