【機械設計(流体計測機器)/東京】試作から評価・検証まで携わる機構設計×電気電子の複合領域◎経験者優遇・SolidWorks・定年65歳

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
流体計測機器の開発プロジェクトで、試作段階から評価・検証まで幅広く担う機械設計エンジニアです。機構設計や筐体設計に加え、実機を使った評価・デバッグにも携わり、電気・電子の知識も活かせます。雇用形態は正社員(技術派遣)で、想定配属先での就業となります。配属先は経験や適性に合わせて決定するため、これまでの経験を活かしながら新しい分野にも挑戦できます。

【具体的には】
・2D・3D CADによる機構設計・筐体設計
・試験設備の配管レイアウト設計、継手・バルブの選定
・部品の組立と評価業務
・回路図をもとに測定ポイントを選び、オシロスコープで波形測定・不具合解析

求められる経験の目安は「AutoCADの実務使用経験」です。

【入社後の流れ】
入社後は約3日間の社内研修を受講します(e-ラーニングやアカデミー制度も利用可能)。その後は、ご経験や適性に合わせて勤務地:当社での配属先に着任し、業務を開始します。勤務時間は09:00〜18:00が基本です。配属後の具体的な立ち上がり方は案件により異なるため、詳細は要確認です。入社後も、社内のリーダーやキャリアアドバイザーに働き方やキャリアの相談ができ、就業先での悩みも相談しやすい体制です。

【得られる経験・やりがい】
設計したものを自分で評価・検証し、改善まで担当するため、開発エンジニアとしての課題解決力が身につきます。経験は計測機器、産業機械、自動化設備、検査装置、精密機器など幅広い分野で活かせ、機械設計のスペシャリストや生産技術・評価解析エンジニアへの道も開けます。賞与は年2回、残業手当・深夜残業手当は1分単位で支給されます。住宅補助や資格取得支援制度、各種研修も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。

機械・電気電子・組込制御・化学の各分野へエンジニアを配属する技術者派遣事業。案件数が非常に多く、全国約60拠点に展開している。自動車・航空機・医療機器・生産設備・半導体など幅広い業界の案件から、適性に合わせて配属先を決定する。

・定年65歳の無期雇用(技術派遣)
・SolidWorks・Creo等のCAD経験を活かせる
・設計から評価・改善まで一気通貫で経験できる
・機械×電気電子の複合領域エンジニアを目指せる
・経験者優遇
・残業代は1分単位で支給

応募資格

・AutoCADの実務使用経験
・SolidWorksまたはCreoの実務使用経験
・切削・板金部品の設計経験
・回路図(アナログ)が読める方
・オシロスコープの使用経験
【歓迎条件】
産業装置や自動化設備の機械設計経験/開発リーダー経験/後進育成経験
【歓迎】
・3D CADで機械設計を行ってきた経験者
・電気・電子の知識も活かして開発に携わりたい方
・設計から評価まで通して経験したい方

就業場所

東京都
休憩60分・実働8時間/勤務時間はプロジェクトにより異なる/休日は配属先企業のカレンダーによる

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
有給休暇は初年度10日付与/休日・休暇は配属先企業のカレンダーによる(プロジェクトにより異なる)

賃金

普通残業・深夜残業手当は1分単位で支給/賞与年2回/昇給年1回(4月)/スキル・経験年数を考慮し話し合いのうえ優遇/試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/引越補助/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可/CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり
住宅補助(家賃の50%/最大3万円)/各拠点にキャリアアドバイザーが在籍し、キャリアや就業先での相談が可能/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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