【生産技術(車両組立工程)/東京】トラックの組立工程の生産性検討をCATIA・XVLで推進◎3DCAD経験者歓迎・自動車業界経験を活かせる・経験者優遇

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
大型・中型トラックの組立工程における、生産性検討と工程計画を担当します。設計部門・製造部門と調整しながら、組付けや検査のしやすさ、設備の成立性などを検討します。雇用形態は正社員(技術派遣)で、想定配属先での就業となります。配属先は経験や適性に合わせて決定するため、これまでの経験を活かしながら新しい分野にも挑戦できます。

【具体的には】
・XVLを使った組付け性・検査作業性の検討
・CATIA V5による設備成立性の検討
・新規設備・治工具の3Dデータ作成
・モックアップ・試験車を使った生産性評価
・課題抽出と改善推進、設計変更時の影響確認・取りまとめ、業務標準化

求められる経験の目安は「他部署との調整経験」です。

【入社後の流れ】
入社後は約3日間の社内研修を受講します(e-ラーニングやアカデミー制度も利用可能)。その後は、ご経験や適性に合わせて勤務地:当社での配属先に着任し、業務を開始します。勤務時間は09:00〜18:00が基本です。配属後の具体的な立ち上がり方は案件により異なるため、詳細は要確認です。入社後も、社内のリーダーやキャリアアドバイザーに働き方やキャリアの相談ができ、就業先での悩みも相談しやすい体制です。

【得られる経験・やりがい】
車両づくりの上流から生産現場までを見渡す立場で、生産技術の力が身につきます。CATIAや3DCADの経験を活かし、自動車業界での実績を積めます。賞与は年2回、残業手当・深夜残業手当は1分単位で支給されます。住宅補助や資格取得支援制度、各種研修も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。

機械・電気電子・組込制御・化学の各分野へエンジニアを配属する技術者派遣事業。案件数が非常に多く、全国約60拠点に展開している。自動車・航空機・医療機器・生産設備・半導体など幅広い業界の案件から、適性に合わせて配属先を決定する。

・トラック組立の生産技術に携われる
・CATIA V5・3DCADの経験を活かせる
・設計・製造の両部門と関わり調整力が身につく
・経験者優遇
・残業代は1分単位で支給

応募資格

・他部署との調整経験
・直近3年以内の3DCAD使用経験
【歓迎条件】
CATIA V5の使用経験/自動車業界での実務経験/設備導入・治工具設計の経験/製造現場での改善経験
【歓迎】
・3DCADを使った実務経験がある方
・他部署と調整しながら進めるのが得意な方
・自動車業界の経験がある方

就業場所

東京都
休憩60分・実働8時間/休日は企業カレンダーによる

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
有給休暇は初年度10日付与/休日・休暇は配属先企業のカレンダーによる(プロジェクトにより異なる)

賃金

普通残業・深夜残業手当は1分単位で支給/賞与年2回/昇給年1回(4月)/スキル・経験年数を考慮し話し合いのうえ優遇/試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/引越補助/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可/CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり
住宅補助(家賃の50%/最大3万円)/各拠点にキャリアアドバイザーが在籍し、キャリアや就業先での相談が可能/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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