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建設・設備管理 / 神奈川県

【バス車両開発・内装トリム設計/神奈川】車両レイアウト検討〜強度解析まで携わる◎NX経験者歓迎・50代歓迎・大型車から乗用車まで多様な経験

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 510万円〜600万円
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員

  • 仕事バス車両と乗用車の内装部品について、設計開発を担当します。車両レイアウトの検討、部品設計、強度解析、3Dモデリング、図面
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 510万円〜600万円

この仕事について

バス車両と乗用車の内装部品について、設計開発を担当します。車両レイアウトの検討、部品設計、強度解析、3Dモデリング、図面作成など幅広い工程に携わり、NXを使った製品開発を進めます。雇用形態は正社員(技術派遣)で、想定配属

この求人のポイント

勤務地
神奈川県
年収の目安
初年度 510万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

神奈川県のイメージ
神奈川県
3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
バス車両と乗用車の内装部品について、設計開発を担当します。車両レイアウトの検討、部品設計、強度解析、3Dモデリング、図面作成など幅広い工程に携わり、NXを使った製品開発を進めます。雇用形態は正社員(技術派遣)で、想定配属先での就業となります。配属先は経験や適性に合わせて決定するため、これまでの経験を活かしながら新しい分野にも挑戦できます。

【具体的には】
・バス構体・艤装・下部構造の設計開発
・車両レイアウトの検討と最適化
・部品の共通化に向けた検討・設計提案
・各種部品の設計
・強度解析の実施と設計への反映、設計図面の作成・出図対応

求められる経験の目安は「機械設計(3DCAD)の実務経験」です。

【入社後の流れ】
入社後は約3日間の社内研修を受講します(e-ラーニングやアカデミー制度も利用可能)。その後は、ご経験や適性に合わせて勤務地:当社での配属先に着任し、業務を開始します。勤務時間は09:00〜18:00が基本です。配属後の具体的な立ち上がり方は案件により異なるため、詳細は要確認です。入社後も、社内のリーダーやキャリアアドバイザーに働き方やキャリアの相談ができ、就業先での悩みも相談しやすい体制です。

【得られる経験・やりがい】
大型車両から乗用車まで、多様な開発経験を積める環境です。レイアウト検討から強度解析まで幅広い工程を経験でき、NXの経験も活かせます。賞与は年2回、残業手当・深夜残業手当は1分単位で支給されます。住宅補助や資格取得支援制度、各種研修も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。

機械・電気電子・組込制御・化学の各分野へエンジニアを配属する技術者派遣事業。案件数が非常に多く、全国約60拠点に展開している。自動車・航空機・医療機器・生産設備・半導体など幅広い業界の案件から、適性に合わせて配属先を決定する。

・50代の方も歓迎
・NX使用経験を活かせる
・大型車両から乗用車まで多様な開発経験が積める
・レイアウト検討〜強度解析まで幅広く携われる
・経験者優遇
応募資格
・機械設計(3DCAD)の実務経験
【歓迎条件】
NXの使用経験
【歓迎】
・3DCADでの機械設計の実務経験がある方
・NXを使った設計経験がある方
・車両開発に関心がある方
就業場所
神奈川県
休憩60分/勤務時間はプロジェクトにより異なる/休日は配属先企業のカレンダーによる
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
その他
特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
有給休暇は初年度10日付与/休日・休暇は配属先企業のカレンダーによる(プロジェクトにより異なる)
賃金
普通残業・深夜残業手当は1分単位で支給/賞与年2回/昇給年1回(4月)/スキル・経験年数を考慮し話し合いのうえ優遇/試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/引越補助/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可/CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり
住宅補助(家賃の50%/最大3万円)/各拠点にキャリアアドバイザーが在籍し、キャリアや就業先での相談が可能/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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