【FPGA・デジタル回路設計/神奈川】VHDL・Verilogの経験を活かし防衛・通信機器開発を上流から評価まで◎土日祝休み・住宅補助あり・資格取得支援・研修充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
FPGAを使ったデジタル回路設計を担当します。設計から評価まで一連の開発工程に携わり、最先端の電子機器・通信機器の開発を支えるポジションです。防衛・情報通信分野の製品開発に関われます。雇用形態は正社員(技術派遣)で、想定配属先での就業となります。配属先は経験や適性に合わせて決定するため、これまでの経験を活かしながら新しい分野にも挑戦できます。

【具体的には】
・FPGAのコーディングを含むデジタル回路設計と評価
・FPGA機能の検討、設計仕様書の作成
・VHDL・Verilog HDLによる開発・改修
・FPGAとFlashROM間のインターフェース機能の追加・改修
・図面・仕様書・変更通知書等の発行補助、部品手配・生産指示の発行補助
・開発成果物のレビューと各種評価

求められる経験の目安は「FPGA設計の実務経験」です。

【入社後の流れ】
入社後は約3日間の社内研修を受講します(e-ラーニングやアカデミー制度も利用可能)。その後は、ご経験や適性に合わせて勤務地:当社での配属先に着任し、業務を開始します。勤務時間は08:30〜17:15が基本です。月の平均残業は20時間ほど。配属後の具体的な立ち上がり方は案件により異なるため、詳細は要確認です。入社後も、社内のリーダーやキャリアアドバイザーに働き方やキャリアの相談ができ、就業先での悩みも相談しやすい体制です。

【得られる経験・やりがい】
FPGA設計の上流工程から詳細設計、評価まで幅広く経験でき、大手メーカーの開発環境で技術力を高められます。VHDL・Verilog HDLの経験を活かしてキャリアアップも目指せます。賞与は年2回、残業手当・休日出勤手当は全額支給されます。住宅補助や資格取得支援制度、各種研修も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。

機械・電気電子・組込制御・化学の各分野へエンジニアを配属する技術者派遣事業。案件数が非常に多く、全国約60拠点に展開している。自動車・航空機・医療機器・生産設備・半導体など幅広い業界の案件から、適性に合わせて配属先を決定する。

・防衛・情報通信分野の社会インフラを支える製品開発に携われる
・上流工程から評価まで幅広く経験できる
・大手メーカーの開発環境で技術力を磨ける
・月間平均残業は20時間ほど
・土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり
・住宅補助(家賃の50%/最大3万円)、資格取得支援制度

応募資格

・FPGA設計の実務経験
・VHDLまたはVerilog HDLでの開発経験
・デジタル回路設計経験
・設計書・技術ドキュメントの作成経験
【歓迎条件】
FlashROMインターフェース設計経験/FPGAの評価・デバッグ経験/回路シミュレーション経験/電子機器メーカーでの開発経験
【歓迎】
・FPGA設計の実務経験がある方
・VHDL・Verilog HDLで開発してきた方
・防衛・通信機器の開発に携わりたい方
・設計書などのドキュメントを丁寧に作れる方

就業場所

神奈川県
休憩・実働:実働8時間・休憩45分

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇
産休・育児休暇の取得率は100%/有給休暇は入社半年後に10日付与

賃金

530万円(2年目・30歳)/640万円(5年目・45歳・チームリーダー)/720万円(8年目・52歳・グループリーダー)
月収は経験・能力により変動/給与は社会人経験・面接結果等を踏まえ社内規定に基づき決定/残業手当・休日出勤手当は100%支給/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給/賞与年2回(7月・12月)/昇給年2回(4月・10月)/試用期間は入社から3か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/引越補助/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可/CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり
住宅補助(家賃の50%/最大3万円)/各拠点にキャリアアドバイザーが在籍し、キャリアや就業先での相談が可能/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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