【ソフトウェア品質管理・ISMS・DX推進/神奈川】防衛・情報通信システム開発の品質と情報セキュリティを支える◎土日祝休み・住宅補助あり・研修充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
防衛・情報通信分野のシステム開発を支える、品質保証と情報セキュリティ推進の仕事です。ソフトウェア品質管理を軸に、ISMS運用、事業部内のITサポート、DX推進まで幅広く携わり、開発現場の品質向上と業務効率化を支援します。雇用形態は正社員(技術派遣)で、想定配属先での就業となります。配属先は経験や適性に合わせて決定するため、これまでの経験を活かしながら新しい分野にも挑戦できます。

【具体的には】
・ソフトウェア品質管理(SQA):開発記録のレビュー・監査、品質分析の支援、改善活動の推進、報告資料の作成
・ISMS運用支援:認証の取得・維持活動、セキュリティ文書の整備、内部・外部監査への対応、教育・運用サポート
・事業部IT運用支援:PCキッティング・配付・回収、アカウント管理、サーバ運用・管理
・DX推進支援:業務システムの開発・テスト、システム内製化に伴う設計・製造・評価、外部ベンダーとの連携

求められる経験の目安は「ソフトウェア品質管理に関する知見(SWEBOK/SQuBOK/CMMIの知識があれば尚良し)」です。

【入社後の流れ】
入社後は約3日間の社内研修を受講します(e-ラーニングやアカデミー制度も利用可能)。その後は、ご経験や適性に合わせて勤務地:当社での配属先に着任し、業務を開始します。勤務時間は08:30〜17:15が基本です。月の平均残業は20時間ほど。配属後の具体的な立ち上がり方は案件により異なるため、詳細は要確認です。入社後も、社内のリーダーやキャリアアドバイザーに働き方やキャリアの相談ができ、就業先での悩みも相談しやすい体制です。

【得られる経験・やりがい】
品質保証の専門性を深めながら、ISMS運用、ITインフラ管理、DX推進まで多角的なスキルを身につけられます。DXやシステム内製化を通じて組織全体の生産性向上にも貢献できます。賞与は年2回、残業手当・休日出勤手当は全額支給されます。住宅補助や資格取得支援制度、各種研修も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。

機械・電気電子・組込制御・化学の各分野へエンジニアを配属する技術者派遣事業。案件数が非常に多く、全国約60拠点に展開している。自動車・航空機・医療機器・生産設備・半導体など幅広い業界の案件から、適性に合わせて配属先を決定する。

・品質保証の専門知識を深められる
・ISMS・ITインフラ・DXまで幅広く経験できる
・防衛・情報通信分野の高信頼性システムに関われる
・月間平均残業は20時間ほど
・土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり
・住宅補助(家賃の50%/最大3万円)

応募資格

・ソフトウェア品質管理に関する知見(SWEBOK/SQuBOK/CMMIの知識があれば尚良し)
・ISMS(ISO/JIS 27001)に関する知見
・部門を跨いで調整するコミュニケーション能力
【歓迎条件】
CMMIの知識・業務経験/ISMS(ISO27001)運用経験/ソフトウェア監査経験/サーバ運用経験/PCキッティング経験/DX推進プロジェクト経験/システム開発またはテスト経験
【歓迎】
・ソフトウェア品質管理の知見をお持ちの方
・ISMS(ISO27001)の運用経験がある方
・部門間の調整が得意な方
・DX推進やシステム開発・テストの経験がある方

就業場所

神奈川県
休憩・実働:実働8時間・休憩45分

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇
産休・育児休暇の取得率は100%/有給休暇は入社半年後に10日付与

賃金

450万円(2年目・30歳)/640万円(5年目・45歳・チームリーダー)/720万円(8年目・52歳・グループリーダー)
月収は経験・能力により変動/給与は社会人経験・面接結果等を踏まえ社内規定に基づき決定/残業手当・休日出勤手当は100%支給/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給/賞与年2回(7月・12月)/昇給年2回(4月・10月)/試用期間は入社から3か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/引越補助/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可/CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり
住宅補助(家賃の50%/最大3万円)/各拠点にキャリアアドバイザーが在籍し、キャリアや就業先での相談が可能/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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