
建設・設備管理 / 神奈川県
【搬送・検査装置の機械設計/神奈川】SolidWorksで装置全体の設計から改造・改善設計まで担当◎65歳定年・上場企業グループ・住宅補助あり・資格取得支援
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 450万円〜620万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事搬送装置や検査装置などの産業用設備の機械設計を担当します。SolidWorksを使い、既存設備・新規装置の仕様に基づいて
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 450万円〜620万円
この仕事について
搬送装置や検査装置などの産業用設備の機械設計を担当します。SolidWorksを使い、既存設備・新規装置の仕様に基づいて構造やレイアウトを検討し、装置全体の設計を進めます。雇用形態は正社員(技術派遣)で、想定配属先での就
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜620万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
搬送装置や検査装置などの産業用設備の機械設計を担当します。SolidWorksを使い、既存設備・新規装置の仕様に基づいて構造やレイアウトを検討し、装置全体の設計を進めます。雇用形態は正社員(技術派遣)で、想定配属先での就業となります。配属先は経験や適性に合わせて決定するため、これまでの経験を活かしながら新しい分野にも挑戦できます。
【具体的には】
・3D-CAD(SolidWorks)による装置全体の機械設計
・ユニット図面をもとにした部品図面の作成・修正(CADオペレーション含む)
・設計した機構の動作確認・仕様検討
・各種部品の選定
・既存設備の改造・改善設計(生産性向上・省人化)
求められる経験の目安は「装置設計の実務経験」です。
【入社後の流れ】
入社後は約3日間の社内研修を受講します(e-ラーニングやアカデミー制度も利用可能)。その後は、ご経験や適性に合わせて勤務地:当社での配属先に着任し、業務を開始します。勤務時間は09:00〜18:00が基本です。配属後の具体的な立ち上がり方は案件により異なるため、詳細は要確認です。入社後も、社内のリーダーやキャリアアドバイザーに働き方やキャリアの相談ができ、就業先での悩みも相談しやすい体制です。
【得られる経験・やりがい】
生産性向上や省人化を目的とした改善案件が多く、現場の課題解決に直接貢献できます。機械設計担当者や製造部門との連携を通じ、調整力や課題解決力も磨けます。賞与は年2回、残業手当・休日出勤手当は全額支給されます。住宅補助や資格取得支援制度、各種研修も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。
機械・電気電子・組込制御・化学の各分野へエンジニアを配属する技術者派遣事業。案件数が非常に多く、全国約60拠点に展開している。自動車・航空機・医療機器・生産設備・半導体など幅広い業界の案件から、適性に合わせて配属先を決定する。
・定年65歳
・プライム上場企業グループ
・SolidWorksを使った装置設計に携われる
・現場課題の解決に直接貢献できる
・引越補助・寮・社宅制度、住宅補助(家賃の50%/最大3万円)
・資格取得支援制度、各種研修 - 応募資格
- ・装置設計の実務経験
・3D CADを使用した機械設計経験
・機械図面(部品図・組立図)の作成経験
【歓迎条件】
SolidWorksを使用した設計経験/搬送装置・検査装置・自動化設備の設計経験/設備改善や省力化設備の設計経験
【歓迎】
・装置設計の実務経験がある方
・SolidWorks等の3D CADを使える方
・設備改善・省力化の設計に関心がある方 - 就業場所
- 神奈川県
休憩60分・実働8時間 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- その他
産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇
産休・育児休暇の取得率は100%/有給休暇は入社半年後に10日付与 - 賃金
- 月収は経験・能力により変動/給与は社会人経験・面接結果等を踏まえ社内規定に基づき決定/残業手当・休日出勤手当は100%支給/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給/賞与年2回(7月・12月)/給与改定年2回(4月・10月)/試用期間は入社から3か月
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/引越補助/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可/CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり/KENスクール割引
住宅補助(家賃の50%/最大3万円)/各拠点にキャリアアドバイザーが在籍し、キャリアや就業先での相談が可能/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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