【東京・秋葉原/リモート・フレックス】SAP ABAP・Fioriアドオン設計開発(コンサルタントへの挑戦可)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となるアドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。

【主な役割】
・SAPアドオンの基本設計・開発の実施
・工数管理、スケジュール管理、メンバー管理、課題管理の実施
・ABAP/Fioriを用いた詳細設計、製造、単体テストを一貫して実施

【開発環境】
言語:ABAP、Fiori、Java
DB:SAP HANA
その他:S/4HANA、S/4HANA Cloud、SAP BTP

・富士ソフトグループ、20年のERP導入実績
・SAP研修が充実、資格取得支援あり
・平均残業20時間以下、リモートワーク推奨(技術系社員の8〜9割が在宅勤務)、フレックスタイム制(フルフレックス)

応募資格

■必須条件
・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方
・ABAPまたはFiori経験(S/4HANAベース)が合わせて2年以上ある方

【最終学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒・中卒
【転職回数】不問。1社の在籍期間が1年以内を繰り返している等は、お見送りになりやすい
【歓迎】
■歓迎条件
・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方

就業場所

東京都 千代田区
東京本社は各線秋葉原駅より徒歩4分程の立地。
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の8〜9割が在宅勤務です。
※お客さま先プロジェクト参画により、顧客訪問(週1回程度)あり。

<転勤>なし

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
■年間休日:122日(完全週休2日制/土日祝、年末年始)
■年次有給休暇:初年度10日〜最高20日
※入社月に有給付与(日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与)
■その他:特別休暇(年3日間、有給とは別に取得可能)、慶弔休暇、研修休暇 等

賃金

<年収>500万円〜800万円
<月給>330,000円〜
<賃金形態>月給制(一般職は月給制。残業代は1分単位で支給)
<昇給>有(年1回)
<残業手当>有

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給欄の上限は、募集要項に月給の上限記載がないため年収800万円を12分割した目安を入力しています。

【試用期間】6ヶ月 試用期間中の条件:同じ

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:会社規定による

<教育制度・資格補助>
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(1〜複数回) 3. 内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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