
製造エンジニア / 東京都
【プロジェクトリーダー】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 550万円〜850万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社が保有する案件でプロジェクトリーダーとしてクライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 550万円〜850万円
この仕事について
当社が保有する案件でプロジェクトリーダーとしてクライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社が保有する案件でプロジェクトリーダーとしてクライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。
▌仕事内容
────────────────────────
・toB、toC向けwebアプリケーション開発など幅広い案件での各種管理
・お客様、関係各社とのコミュニケーション
・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等
▌業務の流れ
────────────────────────
まずは1案件から案件に入っていただき、徐々に複数案件のサポート管理も行っていただきます。
PM/PL同士での連携や、後進育成のためのナレッジ共有にも社を上げて力を入れているため、社内関係各所とのリレーションも行っていただきます。
▌案件例
────────────────────────
業務系、医療系、BtoBtoC の大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。
・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発(サーバーサイド開発)
・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ(サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発)
・【エンタメ系】電子チケットアプリ(スマホアプリ開発)
・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ(サーバサイド/フロントエンド開発)
【休日・休暇】
▌年間休日<124日以上>
────────────────────────
・完全週休2日制(土日)・祝日
・有給休暇 (入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日)
・夏季休暇 (3日)
・年末年始休暇 (12/29~1/3)
・生理休暇
・その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【福利厚生】
各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・シャッフルランチ(隔週水曜日)
・パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK)
・公認サークル制度
・社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ)
▌学習支援
────────────────────────
・資格取得支援(受験費用補助)
・書籍購入制度(上限なし)
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会(月1回)
・もくもく会(不定期)
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会
【試用期間】
あり(3ヶ月:その間は契約社員となります。その他の条件に変更はございません。) - 応募資格
- 必須スキル
・システム開発における進行管理経験3年以上
・クライアントとの折衝、ベンダーコントロールの経験
・システム開発における開発のご経験(年数不問)
歓迎スキル
いずれか1つでもご経験があれば優遇します。
(※無くても問題ありません)
・webアプリ開発での進行管理経験
・業務系開発での進行管理経験
・10名以上のチームマネジメント経験
求める人物像
・関係各所とのコミュニケーションを滞りなく行える方
・プロジェクトマネージャーとしてスキルアップをしたい方
・案件だけではなく、組織醸成にも興味のある方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
秋葉原オフィス
東京都千代田区外神田−13 当社 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日124日 - 賃金
- 年収:550万円~850万円
※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収550万円〜850万円を12で除した理論値(458,333円〜708,333円)を記載しています。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・資格取得制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次~二次面談 ↓ 最終面談 ↓ 内定 ↓ オファー面談)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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