【品質保証リーダー候補】多様なシステム・サービスの品質を支えるQAエンジニア|品質を武器にしたキャリアアップを目指しませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

品質×AIで目指す未来
ソフトウェア開発の複雑化やAI活用の拡大に伴い、「品質」はこれまで以上に事業成長を左右する重要な経営テーマとなっています。
当社は長年培った品質保証の知見とAI技術を融合し、従来のテスト領域に留まらない品質コンサルティングや品質戦略支援へと事業領域を拡大しています。
私たちは、「品質を守る」だけでなく、「品質で事業を成長させる」ことをミッションに、品質保証業界の変革に挑戦しています。
品質保証プロジェクトの推進だけでなく、AI活用による業務改革や品質戦略の立案など、次世代の品質マネジメントを担う役割を期待しています。

募集の背景
品質保証領域における案件拡大および組織強化に伴い、リーダー候補を募集しています。
品質保証の実務経験を活かし、プロジェクト推進やチームマネジメントなど、より上流・中核の役割を担っていただくことを期待しています。

この求人の魅力
■大手企業や社会インフラを支えるミッションクリティカルな案件に携われる
■単なるテスト実行ではなく、品質戦略や品質改善提案など上流工程から参画できる
■プロジェクトリーダー候補としてマネジメントスキルを磨ける
■プロジェクトを通じて幅広いドメイン知識を習得できる
■将来的にPM、品質コンサルタント、組織マネージャーなど多様なキャリアパスを描ける

業務内容
品質保証のスペシャリストとして、テスト計画・設計だけでなく、
プロジェクト推進や顧客折衝、メンバー育成などプロジェクトリーダー候補としてご活躍いただきます。

主な業務
・テスト計画の立案
・テスト設計・レビュー
・テスト実施および進捗管理
・品質分析および品質改善提案
・顧客との要件整理・課題ヒアリング
・プロジェクトにおける課題管理・リスク管理
・メンバーへのレビュー
・テストプロセス改善やナレッジ展開
・品質保証体制の構築・運用支援 など
※上流工程のみではなく、実務を伴う品質保証業務が前提となります。

役割
プロジェクトリーダー候補
ご経験に応じて、将来的にはプロジェクトマネージャーや
品質コンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。

【休日・休暇】
【年間休日数:120日以上】
■休日
・週休2日制(土・日)
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇(10〜20日) ※試用期間経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・女子休暇(生理休暇)
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇(最大2日)

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

<定年>
60歳

【試用期間】
3ヶ月(労働条件は変更なし)

応募資格

応募資格
【必須(下記いずれか必須】
・ソフトウェア開発経験が3年以上あること
・ソフトウェア開発におけるテスト経験が3年以上あること(計画策定、設計、管理など)

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験
・メンバー育成経験
・品質分析、品質改善提案経験
・JSTQB資格保有
・要件定義や上流工程の経験
・各業界(金融、公共、製造、Webサービス等)の業務知識

【求める人物像】
・品質保証領域でキャリアを広げたい方
・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方
・顧客課題の解決に主体的に取り組める方
・メンバー育成やチームづくりに興味のある方
・周囲を巻き込みながらプロジェクト推進できる方
・変化を前向きに捉え、学び続けられる方
ドメイン

■金融・流通・エンタープライズ領域
■Webサービス・スマホアプリ領域
■車載、IoT領域
■自治体・官公庁含む公共インフラ領域
■テスト自動化推進

就業場所

福岡県 福岡市博多区
東京都千代田区麹町 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
大阪市西区阿波座 関電不動産西本町ビル8F
名古屋市中区丸の内三丁目KDX桜通ビル14F
福岡県福岡市博多区博多駅東コネクトスクエア博多4F
他、契約先各社
・在宅勤務制度あり
※全社方針として週3日以上出社になります(エンジニア職は案件によって変動あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日

賃金

年収:500万円~600万円

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収500万円〜600万円を12で除した理論値(416,667円〜500,000円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接(1~3回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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