【法人営業/EV充電インフラの導入提案】急成長中のEVインフラ企業/業界未経験歓迎/社会貢献性の高い仕事/キャリアアップを目指せる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションではEV充電インフラ「当社」の導入に向けた提案活動を担当していただきます。
提案先は、マンション、ホテル、商業施設、駐車場オーナー、自治体、ディーラーなどです。
お客様に対して、EV充電器を設置するメリットや導入方法をご説明し、設置場所の確認、社内施工部門との連携、契約から設置完了までの調整を行います。
法人と個人の両方へ営業活動を行う機会がありますが、法人営業の経験がない方でも、個人営業の経験がない方でも、これまでの営業経験を活かして挑戦していただけます。

■具体的な業務内容
導入実績が3.5万口以上ある自社EV充電器「当社」の新規導入を行います。

・EV充電器を設置できる施設や候補地のリサーチ
・不動産オーナー、管理会社、施設担当者などへのアプローチ
・紹介などを通じた商談機会の創出
・お客様の施設状況や課題、導入目的のヒアリング
・EV充電器を導入するメリットの説明
・導入費用、補助金、運用方法などのご案内
・設置場所や電気設備などの確認

EV充電インフラを起点に、新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を行うポジションです。

現在は、充電器を設置するだけの段階から、既存のインフラ基盤を活用して新しい収益モデルをつくる「事業の多角化・収益化フェーズ」へ移行しています。

具体的には、以下の事業を推進します。
・法人向けEV充電サービス「当社 Biz」の拡大
・戸建て向け「当社 Home」の立ち上げ
・大手企業・自治体・不動産・物流会社などへの新規提案
・太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーサービスの企画
・ターゲット業界の選定や営業モデル・価格設計の構築

経営直下で、戦略立案から営業・収益化・仕組み化まで一貫して携わり、将来的には事業部長・PL責任者として事業全体を担うことが期待されています。

▶ SO付与の機会
成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。

▶ 上席ポジションへの昇進機会
当社は急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。

▶営業だけじゃないキャリアビジョン
企業規模の拡大に伴い、本人の適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指すことができます。
将来的に事業企画やマーケティング、コーポレート領域などへのキャリアチェンジも可能です。

応募資格

🌸営業のご経験、または上記に近いご経験
※販売サービス職などお客様と対話されている業務内容の経験者の方でも可です!
※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。
【歓迎】
<歓迎要件>
・営業として、顧客の課題把握から提案、契約締結まで一貫して担当した経験
・大手企業や自治体など、複数の社内外関係者を巻き込み、案件を推進した経験
・顧客ごとの営業戦略やアカウントプランを立案し、実行した経験
・新規顧客の開拓や既存顧客への追加提案によって、売上を拡大した実績

<求める人物像>
・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を捉え、最適な提案を考えられる方
・目標達成から逆算し、自ら営業戦略と行動計画を立てて実行できる方
・立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を進められる方
・売上だけでなく、収益性や投資対効果を意識して判断できる方
・個人の成果にとどまらず、成功事例の共有や仕組み化を通じて、チームの成果向上に貢献できる方
・営業リーダーやアカウントマネージャーを目指したい方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
.
.
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)

賃金

年収 400万円 〜 1000万円

給与は経験・スキル・前職年収を考慮して決定され、成果に応じてストックオプション付与の機会もあります。
・試用期間6ヶ月(条件変動なし)
・給与改定 年1回(4月)
・給与はスキル・経験を考慮して決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度・健康診断・役職手当
■資格取得支援
■通勤交通費支給(上限月3万円)
■営業交通費全額支給(規定あり)
■出張時宿泊費支給(規定あり)
■モニター支給(希望者)
■オフィス内自動販売機
■社員総会(年2回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.Web応募 2.書類選考 3.一次面接(Web) 4.最終面接(対面) 5.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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