■サーバー基盤エンジニア【HCI・コンテナ化】/Nutanix・Docker・Kubernetesいずれかの構築経験者/名古屋市ほか大阪府・東京等の首都圏/年収約520万~約1,0

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
従来の3Tier型のサーバー基盤から、HCI化・コンテナ化に向けた設計・構築を担当します。

Nutanixを用いた基盤の設計・構築、Dockerによるアプリケーションのコンテナ化、Kubernetesによるコンテナ管理に関わる仕事です。

◆担当業務
・Nutanixを用いたHCIの設計・構築
・SDSの機能を用いた設計・構築
・Dockerを用いたアプリケーションのパッケージ化(コンテナ化)
・Kubernetesを用いたコンテナの管理

◆使用技術
・Nutanix
・SDS
・Docker
・Kubernetes

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
Nutanix、Docker、Kubernetesのいずれかで培った構築経験を、サーバー基盤のHCI化・コンテナ化に活かせるポジションです。

■この仕事の魅力
・従来の3Tier型からHCI化・コンテナ化を進める業務に携わり、基盤の構成を変える設計・構築に取り組めます
・NutanixによるHCIの設計・構築では、SDSの機能を用いた基盤づくりに関われます
・コンテナ関連業務では、Dockerによるアプリケーションのパッケージ化と、Kubernetesによる管理を扱います

■身につくスキル・キャリア
・HCIやコンテナを扱う実務を通じて、サーバー基盤の専門性を深める経験を重ねられます
・設計・構築を担うスペシャリストとして、これまでの構築経験を基盤づくりに活かせます

■こんな方におすすめ
・Nutanixの構築経験を、HCIやSDSを用いた設計・構築に活かしたい方
・DockerまたはKubernetesの構築経験を、コンテナ関連の基盤業務に活かしたい方
・サーバー基盤の技術を軸に、設計・構築の専門性を深めたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】
下記のいずれかのご経験者。運用ではなく構築経験者とさせていただきます。
・Nutanixの経験
・Dockerの経験
・Kubernetesの経験

(日本語ネイティブでN1取得は必須)

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。

就業場所

愛知県 名古屋市中区
《勤務時間》
・9:00 ~17:30 (休憩12:00~13:00)
・実働7時間30分
・平均残業 20h/月

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約520万円~約1,000万円
<月給>
・400,000円~800,000円

※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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