大阪【業界・職種未経験歓迎】営業・接客経験を活かして賃貸管理へキャリアチェンジ|年収540~648万円管理戸数1万戸超・入居率99.89%オーナー様の賃貸経営を丸ごと支援/年休12

営業の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問

給与: 年収 540万円〜648万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事収益物件を所有するオーナー様に代わり、アパート・マンションの運営から入居者対応、修繕、家賃管理まで「賃貸経営全体」をマネ
時間09:00〜18:00
給与年収 540万円〜648万円

この仕事について

収益物件を所有するオーナー様に代わり、アパート・マンションの運営から入居者対応、修繕、家賃管理まで「賃貸経営全体」をマネジメントします。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 540万円〜648万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・学歴不問

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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【業務内容詳細】
🏢収益物件を所有するオーナー様に代わり、アパート・マンションの運営から入居者対応、修繕、家賃管理まで「賃貸経営全体」をマネジメントします。

不動産業界・賃貸管理未経験でも応募可能✨
営業や接客など、これまで培った顧客折衝経験を活かして不動産の専門性を身につけられます。

入社後は経験豊富な先輩のそばで業務を覚え、徐々に担当物件・業務範囲を広げます。

■1.物件管理代行/PM🏠
オーナー様に代わって収益物件を運用・管理します。

・オーナー様への報告、提案
・リフォーム、修繕提案
・入居者様からの問い合わせ対応
・退去受付
・修繕工事の見積確認
・工事発注
・工程管理
・協力会社との調整

単なる建物管理ではなく、「どうすれば物件の収益・資産価値を高められるか」を考えて提案します。

■2.賃貸経営代行💰
オーナー様に代わり、賃貸経営に関する実務を幅広く担当します。

・建物管理
・仕入れ物件の名義変更
・家賃回収
・オーナー様への送金
・収支管理
・入居者対応

物件単体ではなく、賃貸経営全体を理解できるポジションです。

■3.オーナー・入居者・業者をつなぐ調整役🤝
仕事では、

・オーナー様
・入居者様
・修繕業者
・協力会社
・近隣住民

など多くの方と関わります。

相手の要望をそのまま受けるだけではなく、オーナー様の利益・建物の状態・入居者満足などを総合的に考え、最適な対応を判断します。

■4.未経験から不動産の専門家へ🌱
不動産業界未経験でも、実務を通じて、

・賃貸管理
・賃貸経営
・修繕
・収支
・不動産契約
・資産運用

などの知識を身につけられます。

将来的には、
賃貸管理スペシャリスト
↓
管理職
↓
資産運用コンサルタント
↓
建築請負営業
など、幅広いキャリアも目指せます。

■5.高水準の管理実績🔥
賃貸管理部門では、

・管理戸数:10,000戸超
・入居率:99.89%
※令和8年4月時点

という実績があります。

高い入居率を維持しながら、オーナー様の収益最大化を目指します。

🏢今回の仕事は、アパート・マンションの「管理」だけではなく、オーナー様に代わって賃貸経営全体をマネジメントするPM職です。

担当領域は、
🏠建物管理
🔧修繕・工事
📞入居者対応
💰家賃回収・送金
📊収支管理
🤝オーナー提案
まで幅広くあります。

当社は仕入れ・設計・建築・販売・リーシング・賃貸管理・売却を一気通貫で展開。

そのため一部分の管理業務ではなく、不動産がどのように収益を生み、資産価値を維持・向上させるのかを実務から学べます。

管理戸数1万戸超、入居率99.89%という環境で、未経験から賃貸経営の専門性を高められます🔥

■1.【未経験歓迎】営業・接客経験から不動産専門職へ🌱
不動産業界経験や賃貸管理経験は必要ありません。

対象となるのは、
・法人営業
・個人営業
・販売
・サービス
・人材
・金融
・メーカー
・医療
・飲食
など、何らかの顧客折衝経験がある方。

実際に様々な業界からの転職者が活躍しています。

■2.【仕事の幅】賃貸経営そのものを学べる🏢
担当するのは「入居者からの電話対応だけ」ではありません。

◉オーナー対応
◉修繕提案
◉入居者対応
◉退去
◉工事管理
◉家賃回収
◉送金
◉収支管理

まで担当。

不動産投資・資産運用にもつながる知識が身につきます。

■3.【実績】管理戸数1万戸超・入居率99.89%✨
当社は仕入れ・建築・販売・リーシング・賃貸管理・売却まで自社で一気通貫。

各部門が「オーナー様の利益最大化」という同じ目標に向かって連携しています。

高品質な賃貸管理を学べる環境です。

■4.【キャリア】実力次第で早期昇格も可能🔥
「出る杭を引き上げる」という考えのもと、年齢や入社歴に関係なく有益な提案・行動を評価。

賃貸管理の専門家だけでなく、
・管理職
・資産運用コンサルタント
・建築請負営業
などへキャリアを広げることも可能です。
応募資格: 🔥不動産・賃貸管理経験は不問です。

【必須】
・何らかの営業経験または顧客折衝経験

業界・商材・法人個人は問いません。

対象例
・法人営業
・個人営業
・販売、接客
・カスタマー対応
・金融営業
・人材営業
・メーカー営業
・医療業界での顧客対応
・飲食、サービス業での接客

【資格】
不問

【歓迎資格】
・宅地建物取引士

【学歴】
学歴不問
【歓迎】
・営業や接客経験を活かして不動産業界へ挑戦したい方
・相手の話を聞き、課題を整理できる方
・顧客へ改善提案をしてきた方
・複数の関係者を調整した経験がある方
・オーナー、入居者双方の立場を考えられる方
・不動産、資産運用に興味がある方
・賃貸経営の知識を身につけたい方
・数字、収支への抵抗がない方
・修繕や工事管理にも興味を持てる方
・自ら考えて行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・将来的に管理職やコンサル営業を目指したい方
就業場所: 大阪府大阪市北区
■大阪本社配属

■勤務時間
9:00~18:00
※現場稼働に合わせて8:00~17:00となる可能性あり

■現場への直行・直帰可能

■カーシェアサービス法人契約あり

■固定残業
45時間分を給与に含む
※超過分は別途支給

■休日出勤が発生した場合
振替休日を取得します。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・介護休暇・有給休暇
■産前産後休暇

■育児休暇

■介護休暇
■完全週休2日制

火曜日・水曜日・土曜日・日曜日の中からシフトで週2日休み

■年間休日
120日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
賃金: 【想定年収】
540万円~648万円
■月給
337,500円~405,000円

■基本給
251,010円~301,185円

■固定残業代
86,490円~103,815円
※45時間分
※超過分は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
📈あり
優秀な成果を上げた場合は年2回の昇給チャンスがあります。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
🏠家賃手当:月20,000円
※規定あり

🏡福利厚生借上賃貸「シャトク」

💰選択制企業型確定拠出年金制度

✈️社員研修旅行

🍽️定例食事会
会社負担

🎉新入社員歓迎食事会
会社負担

☕社内カフェテリア

🎁ベネフィットステーション
・フィットネス
・レジャー
・リラクゼーション
・美容
・宿泊施設割引
・eラーニング無料受講

🏨会員制リゾートホテル利用割引

📚資格取得奨励金

🏠宅地建物取引士手当:月5,000円

🏥医療・がん治療サポート制度

🩺生活習慣病検診
🩺婦人科検診補助
🩺胃カメラオプション会社負担

💊家庭常備薬購入補助

💉インフルエンザ予防接種費用補助
※被扶養者含む
当社では「社員にも豊かになってほしい」という考えのもと、給与だけでなく生活・健康・成長を支える制度を整えています。

2026年9月開始の第15期からは全職種平均7.3%の賃上げも実施しています。

また、ホワイト企業認定「プラチナ」を3年連続で取得しており、人材育成・働きがい・柔軟な働き方・健康経営などの環境整備にも取り組んでいます。
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.WEB適性検査 ↓ 3.一次面接 WEB面接可 ↓ 4.最終選考対面面接+職場体験 ↓ 5.内定🎉）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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