■サーバー基盤エンジニア【HCI・コンテナの設計構築】/Nutanix・Docker・Kubernetesいずれかの構築経験者/年収約520万~1,000万円/東京・神奈川・名古屋

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
従来の3Tier型のサーバー基盤から、HCI化・コンテナ化に向けた設計・構築を担当します。

NutanixによるHCIの設計・構築、Dockerによるアプリケーションのコンテナ化、Kubernetesによるコンテナ管理を扱うポジションです。

本番環境など即応性が求められる場面では、専門的な内容を日本語で正確かつ迅速に伝える能力が必要です。

◆担当業務
・Nutanixを用いたHCIの設計・構築
・SDSの機能を用いた設計・構築
・Dockerを用いたアプリケーションのパッケージ化(コンテナ化)
・Kubernetesを用いたコンテナの管理

◆使用技術
・Nutanix
・SDS
・Docker
・Kubernetes

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■お仕事内容
サーバー基盤の設計構築スペシャリスト_HCI・コンテナ等
従来の3Tier型からHCI化、コンテナ化

【具体的には】
・Nutanixを用いた設計・構築によるHCI
SDS(Software Defined Strage)の機能を用いた設計構築作業
・Dockerを用いたアプリケーションのパッケージ化(コンテナ化)
・Kubernetesを用いたコンテナの管理

■PRポイント
Nutanix、Docker、Kubernetesのいずれかで培った構築経験を、サーバー基盤のHCI化・コンテナ化に活かせる仕事です。

■この仕事の魅力
・従来の3Tier型から基盤の構成を変える業務に携わり、設計・構築の専門性を活かせます
・HCI関連業務では、NutanixとSDSの機能を用いた基盤づくりに取り組めます
・コンテナ関連業務では、アプリケーションのパッケージ化とコンテナ管理の両方を扱います

■身につくスキル・キャリア
・HCIやコンテナを扱う実務を通じて、担当技術に関する設計・構築経験を重ねられます
・本番環境での正確な対応や技術的な情報伝達を通じて、関係者と認識を合わせながら業務を進める経験を積めます

■こんな方におすすめ
・Nutanixの構築経験を、HCIやSDSを用いた設計・構築に活かしたい方
・DockerまたはKubernetesの構築経験を、コンテナ関連の基盤業務に活かしたい方
・サーバー基盤の技術を軸に、設計・構築の専門性を深めたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】
下記のいずれかのご経験者。運用ではなく構築経験者とさせていただきます。
・Nutanixの経験
・Dockerの経験
・Kubernetesの経験

*即時性、即応性が求められる案件の為、日本語能力試験N1相当以上の日本語力をお持ちの方で、
日本語で専門的な内容を正確かつ迅速に伝達できる高度なコミュニケーション能力が必要です。
特に本番環境での対応は正確性が強く求められます。

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。

就業場所

東京都 港区
《勤務時間》
・9:00 ~17:30 (休憩12:00~13:00)
・実働7時間30分
・平均残業 20h/月

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約520万円~約1,000万円
<月給>
・400,000円~800,000円

※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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