大阪【戸建設計→集合住宅へキャリアアップ歓迎】木造設計経験を活かして年収675~1,117万円2級建築士は経験に応じて判断|3階建て共同住宅の自由設計基本設計に集中できる環境/土日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
🏠当社が開発する木造投資用物件の設計を担当します。

戸建住宅・長屋住宅・共同住宅などの木造設計経験を活かしながら、より規模の大きい収益不動産の基本設計へキャリアアップできます✨

■1.土地活用案件の基本設計📐
土地活用提案で受注した物件について、

・敷地条件の確認
・建物ボリューム検討
・間取り計画
・配置計画
・基本設計
・設計進捗管理

を担当します。

単に規格プランを当てはめるのではなく、一つひとつの敷地に合わせて最適なプランを考えます。

■2.建売物件のボリューム検討🏘️
用地ごとに、

・何戸確保できるか
・どのような間取りが適切か
・建物をどう配置するか
・収益性を最大化できるか

を検討します。

高低差や敷地形状などの条件も踏まえ、土地のポテンシャルを最大限に活かす設計を行います。

■3.法規確認・用地仕入前のプラン検討🔍
物件取得前の段階から、

・建ぺい率、容積率
・斜線制限
・道路条件
・条例
・各種法規制

などを確認。

「この土地でどのような建物が建てられるか」を設計の立場から検討します。

■4.協議・実施設計・申請は外部へ依頼✨
社内設計者は、

・企画
・プランニング
・基本設計
・設計判断

など、より上流の設計業務へ集中できます。

協議・実施設計・確認申請などは外部協力事務所へ依頼しています。

■5.担当物件の目安🏠
主な案件は、

・木造3階建て共同住宅
・延床300m2~700m2
・7,000万円~1億6,500万円規模

です。

年間担当数の目安は、

・新人:15件前後
・ベテラン:20~25件

となっています。

■6.自由設計+標準仕様づくりにも参加🔥
当社では一棟一棟、敷地に合わせて設計。

さらに、

・自社ブランドの標準仕様
・設計ルール
・業務フロー
・設計品質改善

などにも携われます。

経験に応じて、将来的にはS造・RC造設計へのキャリア拡張も可能です。

🏠今回のポジションは、戸建住宅の木造設計経験を活かして「3階建て共同住宅」へキャリアを広げられる設計職です。

主な案件は、
📐延床300~700m2
💰7,000万円~1億6,500万円規模。

規格プランを当てはめるのではなく、敷地形状・高低差・法規・収益性を踏まえ、一棟ごとに最適なボリュームや間取りを設計します。

協議・実施設計・申請は外部へ依頼するため、社内では基本設計・企画・プランニングといった上流工程へ集中可能。

戸建設計から共同住宅、さらに将来的にはS造・RC造へと設計領域を広げられる環境です🔥

■1.【戸建経験者歓迎】集合住宅設計へキャリアアップ🏠

◉戸建住宅
◉長屋住宅
◉共同住宅

などの木造設計経験を活かし、延床300~700m2の3階建て共同住宅へステップアップ可能です。

「戸建中心だったが、より規模の大きい建築物を経験したい」という方に適したポジションです✨

■2.【上流工程へ】基本設計・企画に集中📐
担当するのは、

・土地活用案件の基本設計
・建売物件のボリューム検討
・法規制の確認
・用地仕入前のプラン検討
・設計進捗管理

など。

協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼するため、プランニングや基本設計といった上流業務へ集中できます。

■3.【自由設計】規格住宅とは違う設計経験🔥
敷地形状・高低差・法規・収益性を踏まえ、一棟ごとに最適なボリューム・間取りを検討します。

◉延床300~700m2
◉木造3階建て共同住宅中心
◉7,000万円~1億6,500万円規模

戸建設計から、収益不動産・共同住宅ならではの設計力を身につけられます。

■4.【待遇】年収675~1,117.8万円💰
・月給42.18万円~69.86万円
・賞与年2回
・成果次第で年2回の昇給チャンス

前求人の「年収1,000万円~のハイクラス枠」と異なり、今回はこちらの給与レンジで幅広い木造設計経験者を対象としています。

応募資格

【必須経験】
・木造建築物の設計経験

対象例
・戸建住宅
・長屋住宅
・共同住宅

加えて、

・自身で開発協議、確認申請を行った経験
または
・設計事務所を通じて開発協議、確認申請に関わった経験

が求められます。

【資格】
・2級建築士資格
※経験に応じて判断
【歓迎】
・木造戸建住宅の設計経験がある方
・戸建から共同住宅へキャリアアップしたい方
・木造長屋、共同住宅の設計経験者
・2級建築士を保有している方
・1級建築士取得を目指している方
・基本設計を主体的に経験している方
・敷地条件からボリューム検討できる方
・法規確認経験がある方
・開発協議、確認申請に関わった経験がある方
・土地活用案件へ挑戦したい方
・収益不動産の設計に興味がある方
・戸建より大規模な建築物を経験したい方
・営業、施工と連携しながら設計できる方
・将来的にS造、RC造へ設計領域を広げたい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
■大阪本社勤務

■転勤なし
※本人が希望する場合のみ転勤の可能性あり

■完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーあり

■設計部門では22時完全退社の運用を実施

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・介護休暇・有給休暇
■産前産後休暇

■育児休暇

■介護休暇
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
※社内カレンダーに基づく

■年間休日120日

賃金

【想定年収】
675万円~1,117.8万円
■月給
421,800円~698,600円

■基本給
313,710円~519,590円

■固定残業代
108,090円~179,010円
※45時間分
※超過分は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
📈あり
優秀な成果を上げた場合は年2回の昇給チャンスがあります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会
・新入社員歓迎食事会
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
・契約保養施設利用割引
・医療、がん治療サポート制度
・生活習慣病検診
・婦人科検診補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・選択制企業型確定拠出年金制度
・単身赴任手当
・配属一時金
・帰省旅費
・赴任旅費
・転学費用
■家賃手当
月20,000円
※規定あり

■宅建資格手当
月5,000円

■転居支援制度
入社に伴い現在の居住地から通勤時間が2時間以上となり、転居が必要と会社が認めた場合に対象となります。

■社宅補助金
単身赴任:
・東京圏 月90,000円
・その他エリア 月65,000円

独身・家族帯同:
・月40,000円
※原則3年間

■単身赴任手当
月30,000円

■配属一時金
150,000円

■引越代・初期費用
会社負担
※規定あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次面接 WEB面接可 ↓ 3.適性検査 WEB受検 ↓ 4.最終選考 面接+職場体験 ↓ 5.内定🎉）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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