東京【年収664~1,142万円】28~40歳目安/宅地建物取引士必須デベロッパー・再開発・不動産経験歓迎!地権者対応から都市計画・街づくりまで担う年休128日・土日祝休み【当社/

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
🏙️当社の都市開発事業本部にて、法定再開発を中心とした「街づくり」を動かす都市開発・再開発営業を担当します。

■1.都市開発・再開発営業
再開発事業の初期段階から参画し、建築施工につながるまでプロジェクトを推進します。

・再開発案件の情報収集
・地権者との折衝、合意形成
・行政との協議、調整
・不動産関連の調査
・事業計画、都市計画の検討
・関係者との各種調整
・保留床処分等の検討
・再開発事務局業務
・設計、施工部門との連携

■2.幅広い不動産経験を活かせる🏢
再開発経験だけに限定されず、以下の経験も活かせます。

・不動産探索、売買、仲介
・テナントリーシング
・不動産鑑定
・従前従後資産評価
・相続支援
・補償費算定
・都市計画立案
・土地区画整理
・マンション建替え
・複合施設の管理、企画

■3.建設会社だからできる街づくり🔥
当社では、都市開発の企画だけでなく、その先の設計・施工までグループ内の技術力を活かして事業を形にできます。

地権者・行政への対応から建物完成につながるまで、長期的な再開発プロジェクトに携われる仕事です。

🏙️建築物を受注するだけではなく、“街そのものをつくる”都市開発営業。

法定再開発では、
・地権者
・行政
・デベロッパー
・設計者
・施工会社
・テナント
など、多数の関係者が関わります。

その間に立ち、権利関係・事業性・建築計画を調整しながら再開発を実現へ導くのが今回の仕事です。

🏗️当社では、都市開発部門だけでなく建築・土木の技術部門と連携可能。

企画・地権者対応・行政協議から、その先の設計・施工まで一体となって街づくりを実現できることが大きな特徴です🔥

■1.【街づくり】建物1棟ではなく“街そのもの”を動かす🏙️
今回担当するのは法定再開発を中心とした都市開発。

◉地権者対応
◉行政協議
◉都市計画
◉不動産調整
◉保留床処分
◉再開発事務局運営

など、複数の関係者をまとめながら街づくりを前へ進めます。

■2.【経験】幅広い不動産キャリアを活かせる✨
再開発デベロッパー経験者はもちろん、

🏢不動産売買・仲介
🤝地権者対応
🏬テナントリーシング
📊不動産評価
🏗️土地区画整理
🏠マンション建替え
💰補償関連

などの経験も活かせる可能性があります。

■3.【専門性】宅建+不動産経験から再開発のプロへ🚀
宅地建物取引士は必須。

さらに、
・再開発プランナー
・再開発コーディネーター
・1級、2級建築士
・土地区画整理士
・マンション管理士
・管理業務主任者
・不動産証券化マスター
・土地家屋調査士
・補償業務管理士

などの専門資格も活かせます。

応募資格

🔥宅地建物取引士の保有が必須です。

■必須
・宅地建物取引士を保有している方
・不動産または再開発事業に活かせる実務経験がある方
・地権者、行政、関係会社等との調整・折衝ができる方
・将来的な転勤やプロジェクト事務所勤務に対応できる方

🌟特に歓迎される経験
・デベロッパーでの再開発事業
・ゼネコンでの都市開発
・再開発コンサルティング
・地権者対応
・不動産売買、仲介
・テナントリーシング
・都市計画
・土地区画整理
・マンション建替え
・不動産鑑定、資産評価
・補償関連業務
【歓迎】
・宅地建物取引士を保有している方
・デベロッパーで再開発事業を経験している方
・法定再開発の実務経験がある方
・地権者との合意形成を担当した経験がある方
・行政協議・都市計画関連業務を経験している方
・不動産売買、仲介経験がある方
・土地区画整理事業経験がある方
・マンション建替え事業経験がある方
・再開発事務局での経験がある方
・複雑な権利関係を整理した経験がある方
・多数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方
・再開発プランナー等の専門資格を持つ方
・長期間にわたるプロジェクトを粘り強く進められる方

就業場所

東京都 文京区
📍初任地は東京本社・都市開発事業本部です。

◾️法定再開発案件を中心に担当
◾️再開発事業の事務局事務所へ勤務する場合あり
◾️地方の再開発案件では地方支店勤務となる可能性あり
◾️将来的に他エリアへの転勤可能性あり
◾️総合職として幅広い都市開発案件を経験することを想定

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
有給休暇・年末年始休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
🌻中元休暇
🚚転勤休暇
🏢会社が定める特定休日
👶育児・介護休業
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年間休日128日
■4週8休の定着を実現

工事状況により休日出勤が発生する場合がありますが、その場合は振替休日を取得します。

賃金

[モデル年収]

💰5年目
月給46.6万円以上/年収700万円+寮・社宅

💰9年目/主任
月給52.7万円以上/年収810万円+寮・社宅

💰13年目/係長
月給58.5万円以上/年収910万円+寮・社宅

🔥17年目/課長
月給66.7万円以上/年収1,100万円+寮・社宅

※固定残業45時間を含むモデル
※45時間超過分は実時間分を別途支給
💰想定年収664万円~1,142万円

■時間外手当
固定残業45時間分を含みます。
45時間を超過した分は実時間に応じて別途支給。

■各種手当
🏠住宅手当
👨‍👩‍👧家族手当
🏗️現場手当
⏰時間外手当
🌙深夜勤務手当
📅休日出勤手当
🚚別居手当
🚃通勤手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・持株会制度・住宅手当・家族手当
🏦社内預金
🏠住宅財形貯蓄
⏰時間外手当
🌙深夜勤務手当
📅休日出勤手当
🚚別居手当
✈️単身赴任者の帰省旅費支給(年24回・実費)
📘自己啓発支援金制度
🏠独身寮/単身赴任寮
🏡既婚者向け社有社宅/借上社宅
💰住宅手当
👨‍👩‍👧家族手当
🏗️現場手当
🏦社内預金
🏠住宅財形貯蓄
📈持株会
🚚別居手当
✈️単身赴任者の帰省旅費:年24回実費支給
📘自己啓発支援金制度
🏥人間ドック並みの定期健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ・履歴書 ・職務経歴書 ↓ 2.一次面接 ・原則対面 ・遠方等の場合はオンライン相談可 ↓ 3.WEB適性検査 ・性格検査のみ ・約20分 ↓ 4）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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