大阪府箕面市【月給50万円可賞与年2回/実績2ヶ月】年間休日122日土日祝休み&残業月20h程度◎正社員登用試験の合格率90%空調・衛生設備の経験を活かす【管工事の設計積算・ソリュ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
🏢工場を中心とした法人顧客に対し、空調・給排水衛生設備などの現場調査から設計・積算、設備更新・省エネに向けたソリューション提案までを担当します。

■1. 主な業務内容
現場で設備状況を確認したうえで、大阪支店の計画チームにて設計・積算・提案を進めます。

【現場調査】
・空調設備、給排水衛生設備などの現状確認
・既設設備の劣化状況や更新ニーズの確認
・お客様の要望や課題のヒアリング

【設計・積算】
・熱源設備
・空調設備
・給排水設備
・圧縮空気設備
・自動制御設備
などの更新・改修に伴う設計、積算を担当します。

【ソリューション提案】
🌱設備更新だけでなく、省エネルギー・環境改善・コスト削減なども考慮し、お客様に適した設備計画を提案します。

■2. 案件の特徴
新築工事・リニューアル工事の双方がありますが、既設設備のリニューアル・改修工事が中心です。

・主要顧客:法人企業が所有する工場など
・工期:1ヶ月程度~数ヶ月
・受注規模:10数万円~数千万円
・幅広い規模の案件を経験可能

■3. チーム体制
設計・積算・図面作成を担当する計画チームは現在4名程度。

🤝社員同士で協力しながら仕事を進める環境です。

■4. キャリア
契約期間は12ヶ月で原則更新。
社内基準を満たした場合、入社1年後から正社員登用試験を受験できます。

🎉正社員登用試験の合格率は90%!
経験を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

💡設備を「設計する」だけではなく、お客様の課題そのものを解決する仕事です。

今回担当するのは、法人企業が保有する工場などの設備リニューアル。

■対象設備
・熱源設備
・空調設備
・給排水設備
・圧縮空気設備
・自動制御設備

現場を実際に調査し、設備の状態やお客様の要望を把握したうえで、設計・積算・更新計画を作成します。

さらに、
🌱省エネ
🌏環境改善
💰ランニングコスト削減
といった視点からソリューションを提案。

案件規模も10数万円から数千万円まで幅広く、工期は1ヶ月程度から数ヶ月。既存設備のリニューアルを中心に、技術者として多様な案件経験を積めるポジションです。

当社|経験を活かして長期キャリアを築ける4つの魅力

■1.【安定性】創業60年以上&上場企業の安定基盤🏢
1964年設立以来、建物設備のメンテナンスを専門に事業を拡大してきた独立系企業です。

◉東証プライム・名証プレミア上場
◉全国に拠点を展開
◉病院・工場・商業施設・特殊施設など幅広い顧客と取引
◉景気に左右されにくい「建物を維持する仕事」

建物の長寿命化が求められる現在、設備メンテナンスやリニューアル需要は重要性を増しています。

■2.【仕事】設計だけで終わらない提案型ポジション💡
担当するのは、空調・給排水設備などの設計・積算だけではありません。

・現場調査
・設備更新計画
・設計、積算
・省エネルギー提案
・環境改善
・ソリューション提案

まで幅広く携われるため、設備技術者として専門性を高められます。

■3.【待遇】月給最大50万円+賞与年2回💰
経験・能力・保有資格を考慮して給与を決定します。

◉月給25万円~50万円
◉賞与年2回
◉賞与実績2ヶ月分
◉時間外手当全額支給
◉通勤手当月10万円まで

公的資格取得褒賞金制度もあり、資格取得・スキルアップを会社が後押しします。

■4.【働き方】年休122日+正社員登用チャンス✨
◉年間休日122日
◉完全週休2日制(土日祝)
◉月平均残業20時間程度
◉夏季・年末年始休暇あり

さらに、社内基準を満たせば入社1年後から正社員登用試験へ挑戦可能。
🎉登用試験の合格率は90%です。

応募資格

空調・衛生設備分野での実務経験者を募集します。

【必須】
・高卒以上
・空調設備または衛生設備の設計・積算経験
※経験年数は問いません。

【歓迎】
✨設備設計ソフト「Tfas」の使用経験
✨管工事施工管理技士の資格
✨工場・病院・オフィスビル等の空調設備に携わった経験
✨設備更新・リニューアル工事の経験
【歓迎】
・空調設備、給排水衛生設備の設計・積算経験がある方
・Tfasを使用した図面作成経験がある方
・管工事施工管理技士資格を保有している方
・設備リニューアル・改修工事の経験がある方
・顧客の課題を聞き、技術的な提案につなげられる方
・社内外の関係者と協力して業務を進められる方
・転職理由や志望理由を明確に説明できる方
・長期就業を希望している方

就業場所

大阪府 箕面市
◾️会社カレンダー勤務
◾️実働8時間/休憩1時間
◾️月平均残業は20時間程度
◾️現場で空調・衛生設備等を調査した後、大阪支店で設計・積算・提案業務を行います。

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
■年間休日122日
■会社カレンダー勤務
■週休2日制を基本としています。

⚠️お客様都合による休日作業あり
工場・病院など、通常稼働中には設備を止められない施設もあるため、土日祝日に作業を行う場合があります。

休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得します。

賃金

💰年収440万円(25歳)
💰年収480万円(40歳)
💰年収630万円(35歳/扶養家族1名)
💰年収690万円(40歳/扶養家族2名)
■賞与 年2回
🎁過去実績:計2ヶ月分
※入社半年後より適用
※入社月に応じて在籍月割あり

■時間外手当
💰全額支給

■通勤手当
🚃月額上限10万円

■給与決定
経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
・公的資格取得褒賞金制度
・会員制福利厚生制度「福利厚生倶楽部」
・作業服貸与
※事務系職種は除く
・時間外手当全額支給
■社会保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険を完備。

■資格取得支援
📚公的資格取得褒賞金制度あり。
管工事施工管理技士など、業務に関連する資格取得によるスキルアップを目指せます。

■正社員登用制度
✨会社規定による社内基準を満たした場合、入社1年後から正社員登用試験の受験が可能です。
🎉合格率90%。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.一次面談・面接 ※原則大阪支店 ※遠方の場合はオンライン相談可 ↓ 3.適性検査 ※オンラインで実施する性格検査/約）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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