大阪府箕面市【月給50万円可賞与年2回/実績2ヶ月】年間休日122日経験年数不問◎夜勤基本なし正社員登用試験の合格率90%空調・衛生設備の経験を活かす【管工事施工管理】2級管工事施

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
🏭工場を中心とした法人顧客の空調設備・給排水衛生設備などの新築・リニューアル工事における施工管理を担当します。

設備工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理・調整するポジションです。

■1. 主な業務内容

🔧【現場管理】
・空調設備、衛生設備などの工事状況確認
・現場での設備調査
・工事スケジュール、進捗の確認
・施工業者や関係者との調整

📋【施工管理】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事に伴う書類作成、確認

🤝【関係者との連携】
お客様や協力会社、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、工事完了まで案件を管理します。

■2. 案件の特徴
新築設備工事もありますが、既存設備のリニューアル・改修工事が中心です。

・対象:工場を中心とした空調・給排水衛生設備
・工期:1ヶ月程度~数ヶ月
・担当体制:2~3名程度で動く案件あり
・担当現場:大阪府内が中心
・状況により滋賀県、兵庫県姫路市などの案件あり

1つの現場を3ヶ月程度担当するケースもあり、案件ごとに工期・規模は異なります。

■3. 組織体制
関西圏では施工管理社員が約15名在籍。

📊社員の平均年齢は35歳
🤝社員同士で協力しながら案件を進めています。

■4. キャリア
契約期間は12ヶ月・原則更新。

✨会社規定の社内基準を満たせば、入社1年後から正社員登用試験を受験可能。
🎉正社員登用試験の合格率は90%です。

資格取得後は任される業務の幅も広がり、施工管理として長期的なキャリア形成を目指せます。

🔧建物に欠かせない「空調・衛生設備」の工事を現場から支える仕事。

今回募集するのは、工場を中心とした空調・給排水衛生設備の施工管理です。

■担当する工事
🏭工場設備
❄️空調設備
🚰給排水・衛生設備
🔄既存設備のリニューアル・更新工事

新築工事もありますが、同社が特に強みとしているのは「今ある建物を長く安全に使うための改修工事」です。

施工管理は、現場の工程・品質・安全を確認しながら、協力会社やお客様と連携して工事を完成まで導く役割。

大阪エリアを中心に、2~3名程度のチームで案件を担当するケースもあります。

設備メンテナンスで培った同社の技術力を背景に、施工管理として専門性を深められるポジションです。

当社|施工管理経験を活かせる4つの魅力

■1.【経験を活かす】経験年数不問の施工管理採用🔧
必須となるのは、空調設備・衛生設備の施工管理経験。

◉経験年数不問
◉工場設備の施工管理経験者歓迎
◉2級以上の管工事施工管理技士歓迎
◉経験・資格に応じて月給最大50万円

これまで培った設備工事の経験を活かして、リニューアル工事を中心とした幅広い案件に携われます。

■2.【働き方】大阪中心&夜勤基本なし🌙
施工管理案件は大阪エリアが中心。

◉2~3名程度で現場を担当
◉1現場を数ヶ月担当するケースあり
◉夜勤は基本なし
◉出張はほぼなし

滋賀・姫路方面など遠方案件が発生し、通勤が難しい場合は会社側で現場付近のマンスリーマンションを手配する場合があります。

■3.【待遇】月給25万円~50万円💰
◉賞与年2回
◉賞与過去実績2ヶ月分
◉残業代全額支給
◉通勤手当月10万円まで
◉公的資格取得褒賞金制度あり

経験・能力・保有資格を考慮して給与を決定します。

■4.【キャリア】正社員登用率90%🎉
契約社員としてスタートしますが、会社規定の社内基準を満たせば入社1年後に正社員登用試験へ挑戦できます。

✨登用試験合格率90%
✨資格取得により担当業務を拡大
✨将来的には複数の担当現場を持つ施工管理へ

長期的に設備技術者として成長できる環境です。

応募資格

【必須】
・高卒以上
・空調設備または衛生設備の施工管理経験
※経験年数不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
✨工場における空調設備・衛生設備の施工管理経験
✨2級以上の管工事施工管理技士
✨設備リニューアル・改修工事の経験

経験年数よりも「どのような施設・設備・工事を担当してきたか」を重視します。
【歓迎】
・空調設備、衛生設備の施工管理経験がある方
・工場の設備工事経験がある方
・2級以上の管工事施工管理技士を保有している方
・改修、リニューアル工事を経験している方
・工程、安全、品質管理の経験を具体的に説明できる方
・協力会社や顧客との調整経験がある方
・普通自動車運転免許を保有している方
・休日出勤や現場対応について理解している方
・長期就業を希望している方

就業場所

大阪府 箕面市
◾️大阪府内の施工現場が中心です。
◾️現場決定後は、同じ案件を数ヶ月担当する場合があります。
◾️案件は2~3名程度のチームで担当するケースがあります。
◾️夜勤は基本的にありません。
◾️出張はほぼありませんが、滋賀県や兵庫県姫路市などの案件を担当する場合があります。
◾️通勤が難しい現場の場合、現場付近にマンスリーマンションを手配する場合があります。

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
■年間休日122日
■会社カレンダー勤務
■週休2日制を基本としています。

■求人票上は完全週休2日制(土日祝)です。

ただし施工現場の進捗やお客様都合により、土日祝に工事対応が発生する場合があります。

・休日出勤が発生する場合あり
・休日出勤時は平日に振替休日を取得
・案件状況によって休日出勤頻度は変動

賃金

💰年収440万円(25歳)
💰年収480万円(40歳)
💰年収630万円(35歳/扶養家族1名)
💰年収690万円(40歳/扶養家族2名)
■賞与 年2回
🎁過去実績:計2ヶ月分
※入社半年後より適用
※入社月に応じて在籍月割あり

■時間外手当
💰全額支給

■通勤手当
🚃月額上限10万円

■給与決定
経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
・公的資格取得褒賞金制度
・会員制福利厚生制度「福利厚生倶楽部」
・作業服貸与
※事務系職種は除く
・時間外手当全額支給
■社会保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険を完備。

■資格取得支援
📚公的資格取得褒賞金制度あり。
管工事施工管理技士など、業務に関連する資格取得によるスキルアップを目指せます。

■正社員登用制度
✨会社規定による社内基準を満たした場合、入社1年後から正社員登用試験の受験が可能です。
🎉合格率90%。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.一次面談・面接 ※原則大阪支店 ※遠方の場合はオンライン相談可 ↓ 3.適性検査 ※オンラインで実施する性格検査/約）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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