■Microsoft 365エンジニア【導入構築・SaaS連携】/Intune・Windows Autopilotによるデバイス管理/認証基盤構築・ワークフロー自動化/東京都千代田

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
Microsoft 365の機能を活用し、各種SaaSの展開やサービス連携を担当します。

Microsoft 365の導入・構築から認証基盤の整備、ワークフロー自動化、カスタムアプリ開発、デバイス管理までを扱うポジションです。

◆Microsoft 365の導入・構築
・Teams、SharePoint、Exchange Onlineなどのセットアップ・運用
・Azure AD(Entra ID)を活用した認証基盤の構築(SSO、ID管理)
・Intune、Conditional Accessによるセキュリティポリシーの設定

◆SaaSサービスとの連携・開発
・Microsoft 365と他のSaaSとの連携。連携先の例はGoogle Workspace、Salesforce、Slackなど
・APIやPower Automateを活用したワークフロー自動化
・Microsoft Graph APIを用いたカスタムアプリ開発

◆デバイス管理
・Windows Autopilotを利用したゼロタッチPC展開
・Intuneを活用したデバイス管理
・エンドポイントセキュリティへの対応

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
Microsoft 365関連製品の設計・構築経験を、サービス連携や業務の自動化、端末管理へ活かせる仕事です。

■この仕事の魅力
・Microsoft 365の環境整備に加え、他SaaSとの連携やワークフロー自動化にも携われます
・Microsoft Graph APIを用いたカスタムアプリ開発を扱い、既存機能の設定と開発の両面から業務を支援できます
・認証基盤、セキュリティポリシー、デバイス管理まで、利用環境を支える複数の領域に関われます

■身につくスキル・キャリア
・APIやPower Automateを使い、サービス間の連携と業務処理の自動化に取り組む経験を積めます
・Windows AutopilotによるPC展開とIntuneによる管理を通じて、端末の導入・管理に関する経験を重ねられます
・SSOやID管理、Conditional Accessを扱い、認証・アクセス管理に関する構築経験を積めます

■こんな方におすすめ
・Microsoft 365関連製品の設計・構築経験を、SaaS連携や自動化に活かしたい方
・Windows AutopilotやIntuneの知見を、PC展開・デバイス管理に活かしたい方
・サービスの導入だけでなく、認証やセキュリティを含めた利用環境づくりに携わりたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】
・Microsoft365、AutoPilot、Intuneの設計が出来る事
・SPO(SharePoint)やEXO(Exchange)Teamsの設計構築が出来る事
いずれかの経験とさせていただきます。

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・Microsoft Intune によるデバイス管理(Windows/iOS/Android)
・Azure AD(Entra ID)の管理経験

就業場所

東京都 千代田区
《勤務時間》
・9:00~17:30(休憩60分)
・実働7.5時間
・平均残業 20h/月

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約500万円~約1,000万円
<月給>
・385,000円~700,000円
※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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