■クラウドエンジニア【インフラ設計・構築・検証】/AWS・Azure・GCP/要件定義から負荷試験・障害時の挙動確認まで/チームでスキル不足をフォロー/名古屋市中区錦/年収約423

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境で、インフラの要件定義・設計・構築からテスト・検証までを担当します。
構成や性能の確認に加え、障害時の挙動、運用手順、セキュリティの検証にも携わります。
チームで対応するため、スキルが不足する部分はフォロー可能です。ペアでの作業が多く、協調して進める姿勢が求められます。

◆要件定義・設計
・クラウド環境におけるインフラ要件のヒアリング
・システム構成、ネットワーク構成の設計
・セキュリティ設計

◆構築
・仮想マシン、コンテナ環境の構築
・VPC、サブネットの設計・作成
・セキュリティグループ、IAMの設定
・監視基盤の構築

◆テスト・検証
・システム構成、パフォーマンスの検証
・負荷試験
・障害発生時の挙動確認
・運用手順の検証
・セキュリティチェック

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
クラウドの実務経験を、基盤の設計・構築と、その品質を確かめる検証業務に活かせるポジションです。

■この仕事の魅力
・要件のヒアリングから携わり、求められる内容をシステム構成やネットワーク、セキュリティの設計につなげます
・構築後は負荷試験や障害時の挙動確認まで担当し、性能や障害への備えを検証できます
・チームで対応し、スキルが不足する部分はフォロー可能。ペア作業を通じて、周囲と協力しながら業務を進められます

■身につくスキル・キャリア
・仮想マシン、コンテナ、ネットワーク、アクセス管理、監視基盤を扱い、クラウドインフラの構成要素に関わる経験を重ねられます
・設計・構築した環境をテストすることで、設定内容と実際の動作を照合する経験を積めます
・運用手順やセキュリティの検証にも携わり、稼働後の利用を見据えて基盤を確認する経験を積めます

■こんな方におすすめ
・クラウドの実務経験とインフラの基礎知識を、設計・構築に活かしたい方
・環境を構築するだけでなく、性能や障害時の動作まで確かめたい方
・ペア作業で相談・協力しながら、担当業務に取り組みたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】※チームで対応するのでスキル不足部分もフォロー可能です。
・Azure、AWS、Google Cloud Platformの実務経験
・インフラ環境の基礎知識(ストレージ、ネットワーク機器、仮想基盤)、
・UNIX系OSの基本操作、データベースの基礎知識、協調性(ペア作業が多くを占めます)

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・OCIの基礎知識、SQL*Plusの操作経験

就業場所

愛知県 名古屋市中区
《勤務時間》
・9:00~18:00(休憩60分)
・実働8時間
・平均残業 20h/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約423万円~約814万円
<月給>
・260,000円~500,000円
※経験やスキルにより要相談

<月収例>
・月収例:309,745円

<詳細>
・月 給:260,000円
・残業25h:49,745円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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