■C++開発エンジニア【航空機・防衛関連システム】/新型航空機向け開発・既存システム改修・操作訓練用シミュレータ/岐阜県各務原市/年収約500万~約1,000万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
航空機および防衛関連のシステム開発を担当します。

新型航空機向けのシステム開発、既存航空機の性能向上に伴う改修、操作訓練用シミュレータの開発などに携わるポジションです。

C++による開発経験に加え、質疑応答や文章を通じて相手に分かりやすく伝える力が求められます。

◆担当業務
・新型航空機向けシステムの開発
・既存航空機の性能向上に伴うシステム改修
・操作訓練用シミュレータの開発
・航空機以外の防衛関連システムの開発

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
C++の開発経験を、航空機や防衛関連システムの開発に活かせるポジションです。
新規開発に加え、性能向上に伴う改修や訓練を支えるシステムも扱います。

■この仕事の魅力
・新型航空機向けシステムの開発を通じて、新たな機体に関わるソフトウェア開発に携われます
・既存航空機の性能向上に伴う改修では、機体の性能向上に対応するシステムづくりに関われます
・操作訓練用シミュレータの開発も対象となり、航空機を操作する人の訓練をシステム面から支援できます

■身につくスキル・キャリア
・航空機・防衛関連のシステムを扱い、C++による開発経験を専門分野で重ねられます
・顧客要望を設計書にまとめるスキルや、オブジェクト指向設計の知識・経験も歓迎されます

■こんな方におすすめ
・C++の開発経験を、航空機や防衛関連の分野に活かしたい方
・新規システム開発や既存システムの改修に取り組みたい方
・質疑応答や文章作成の力を活かし、関係者と認識を合わせながら開発を進めたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必要スキル】
・C++を用いた開発経験があること。
・日常会話、質疑応答が問題なくできること。
・相手に伝わる文章が書けること。

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎条件】
・C#を用いた開発経験があること。
・Linux用いた経験があること。

就業場所

岐阜県 各務原市
《勤務時間》
・8:00~17:00 または 9:00~18:00(休憩60分)

・実働8時間/フレックスタイム制あり(ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能)
・平均残業時間:月10~20時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日125日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約500万円~約1,000万円
<月給>
・ 388,000円~775,500円

※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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