【未経験歓迎 賞与年2回】人事/年間休日125日・土日祝休み・残業月10時間程度・フレックス制・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

【具体的な業務内容】
・翻訳する:教育資料や各種案内文書をベトナム語と日本語で翻訳する
・通訳する:面接や面談時にベトナム語と日本語の通訳を行う
・作成する:在留資格関連書類や行政機関への提出書類を作成する
・確認する:在留資格関連書類や提出書類の内容を確認する

【このポジションの特徴】
・ベトナム語ネイティブレベルの語学力を活用
・グローバル人材課の3名体制のチーム
・大阪堂島浜タワー11Fの新築オフィス勤務

【研修制度】
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・階級別研修やEラーニング制度あり

【入社後のキャリアパス】
・翻訳や通訳業務を担当
・生活面や就業面の相談対応を担当

【仕事・事業】
当社は、製造アウトソーシング事業を通じて、モノづくり企業の製造活動を支援しています。製造派遣や請負サービスなどを提供し、現場を支える人材や業務運営の仕組みを提供しています。

同社の強みは、パナソニックの製造アウトソーシング部門として培ったモノづくりの知見をもとに、製造現場をバックアップする支援機能を提供している点です。単なる人材提供や工程請負にとどまらず、品質向上やコスト削減につながるサービス提供を行っています。

【PRポイント】

【支援領域】受け入れから就業後フォローまで担当

【チーム体制】少人数のグローバル人材課で勤務

【働き方】年間休日125日とフレックス制を導入
年間休日は125日で、土日祝休みの勤務形態です。勤務時間は7:00~22:00のフレックスタイム制で、標準勤務時間帯は9:00~18:00です。

残業は月10時間程度で、転勤はありません。大阪市北区のオフィスで腰を据えて勤務できます。

【企業基盤】パナソニック×パーソルグループの環境
当社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立され、製造アウトソーシング事業や人材サービス事業を展開しています。

応募資格

【必要業務経験】
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・ベトナム語ネイティブレベル
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(JLPT N1レベル)
■歓迎要件:
・自動車運転免許
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
■求める人物像:
・人と関わることがお好きな方
・周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら、正確かつ丁寧に業務を進められる方

【社会人経験年数】
0年~30年

【学歴】
専修・各種学校卒業以上

【転職回数】
3回まで
【歓迎】
■経験・スキル
・ベトナム語を使用した通訳・翻訳業務の経験
・在留資格関連書類や行政機関への提出書類の作成・確認経験

■業務遂行力
・教育資料や各種案内文書の内容を確認し、正確に翻訳できる方
・面接や面談時の通訳と、相談対応など複数業務を並行して進めた経験

■対人調整力
・面接や面談の場で、相手の状況を確認しながら通訳を行った経験
・勤務先への訪問やフォローを通じて、関係者との調整を行った経験

■志向性
・人を支える業務で、相談対応やフォロー業務に継続的に携わりたい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
【補足事項】
・勤務地:大阪府大阪市北区の大阪堂島浜タワー11F
・転勤:転勤なし
・勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00〜22:00)、標準勤務時間帯9:00〜18:00
・勤務制度:コアタイムなしのフレックスタイム制
・残業:月10時間程度

【詳細説明】
勤務地は大阪市北区の大阪堂島浜タワー11Fです。勤務時間はフレックスタイム制で、フレキシブルタイムは7:00〜22:00、標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00です。
残業は月10時間程度で、業務状況により発生します。転勤はなく、勤務地を変更せず勤務する条件です。

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・年間休日125日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:360万円〜385万円
・入社3年目:360万円〜385万円
・入社5年目:360万円〜385万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:360万円〜385万円
・月給:230,000円〜250,000円
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・インセンティブ:なし

3補足コメント
基本給に加えて年2回の賞与制度と年1回の昇給制度があります。想定年収は経験・能力等を考慮して決定され、評価や賞与支給額により変動します。
【補足事項】
・想定年収:360万円〜385万円
・想定月収:230,000円〜250,000円
・基本給:230,000円〜250,000円
・賞与:年2回/前年度実績 計指定なし
・昇給:年1回(4月)

【詳細説明】
想定年収は360万円〜385万円、想定月収は230,000円〜250,000円です。基本給は230,000円〜250,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は計指定なしヶ月分です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・寮社宅あり
・家賃補助あり
・退職金制度あり(401K加入または前払いを選択)
・通勤手当あり
・教育制度あり(階級別研修、Eラーニング等)
・資格補助あり(必要作業に従事する場合は会社負担で資格取得可能)

▼その他待遇条件・手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・想定月収230,000円〜250,000円
・想定年収360万円〜385万円
・月収例24.7万円〜26.9万円(基本給+残業10時間)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・週休2日制(土日祝)
・有給休暇あり(入社半年経過後に付与、10日〜20日)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり(会社カレンダーにより決定)
・GW休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・休日出勤は基本なし(急遽対応が必要な事案が発生する場合あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:転宅を伴う転勤時に制度利用の対象
・寮社宅:家賃補助あり
・退職金制度:401K加入または前払いを選択可能
・資格補助:必要作業に従事する場合、会社負担で資格取得が可能

【詳細説明】
福利厚生として、住宅手当、寮社宅制度、退職金制度、資格補助制度があります。退職金制度は401K加入または前払いを選択でき、資格補助は必要作業に従事する場合に会社負担で資格取得が可能です。

住宅手当は転宅を伴う転勤時に制度が適用されます。休日は土日祝休みを基本とし、年間休日は125日、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 1次WEB面接(課長) 2次面接(課長・部長) 【採用人数】 1）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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