【賞与年2回 年間休日127日】海外法人向け営業/土日祝休み・住宅手当あり・退職金制度あり・残業月30時間程度|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
海外現地法人や各国代理店へ計測機器を提案し、製品販売を通じて顧客の製造現場を支える海外営業ポジションです。海外市場に向けた販売活動と現地法人セールスの支援を担当します。

対象となる顧客は、欧州、北米、メキシコ、ブラジル、中国、台湾、韓国、タイ、インドなど各国の海外現地法人や代理店です。顧客への製品提案、価格や納期の交渉を行います。

扱う商材は、三次元座標測定機、表面粗さ・輪郭形状測定機、真円度・円筒形状測定機などの精密測定機器です。製品PRから販売、アフターフォロー、営業予算の策定・実行・レビューまで幅広く関わります。

【具体的な業務内容】
・提案する:海外現地法人や各国代理店へ計測機器の製品PRや販売提案を行う
・交渉する:顧客と製品価格や納期について調整を行う
・支援する:海外現地法人のセールス活動を支援する
・対応する:販売後のアフターフォローを行う
・策定する:担当エリアの営業予算を策定する
・実行する:策定した営業予算に沿って販売活動を進める
・確認する:営業活動の結果をレビューし、対策を検討する

海外現地法人や代理店との関係構築を行いながら、計測機器の販売活動を推進します。製品提案から販売後のフォローまで、一連の営業業務を担当します。

【このポジションの特徴】
・海外現地法人や各国代理店向けの営業を担当
・年4〜5回程度の海外出張あり
・計測機器などの有形商材を扱う営業職

海外の複数地域を担当し、現地法人や代理店への営業活動を行うポジションです。1回あたり約5日間程度の海外出張を伴う業務があります。

【研修制度】
・OJTによる業務習得
・階層別研修
・人材育成研修

入社後はOJTに加えて、階層別研修や人材育成研修、自己啓発制度、通信教育補助金、無料eラーニングなどを活用できます。担当する計測機器や営業業務について理解を深めながら業務を進めます。

【入社後のキャリアパス】
・計測機器の営業活動を担当
・海外現地法人や代理店への提案業務を経験
・担当エリアでの販売活動や予算管理に関与

海外現地法人や代理店への営業活動を通じて、製品知識や市場理解を深めながら、計測機器の販売活動や営業予算の策定・実行・レビューに携わります。

【仕事・事業】
同社は、半導体製造装置と精密測定機器の製造販売を行い、三次元座標測定機などの製品を提供しています。半導体や精密加工分野の企業に向けて、計測機器の販売や製品提供を通じた価値提供を行っています。

同社の強みは、精密測定機器や半導体製造装置に関する技術を基盤に、顧客に合わせた提案を行う点です。製品販売だけでなく、海外現地法人や代理店への支援を通じて、各地域での販売活動を支える事業を展開しています。

現在募集している海外営業は、海外現地法人や各国代理店へ計測機器を提案し、販売活動を支える役割を担います。担当領域では、製品PRや価格・納期交渉、販売予算の策定から実行・レビューまで幅広く関わります。

【PRポイント】

【海外市場】世界各国の顧客へ計測機器を提案する営業
海外現地法人や各国代理店を対象に、三次元座標測定機や表面粗さ・輪郭形状測定機などの精密測定機器を提案します。欧州、北米、アジアなど複数地域の販売活動に関わります。

海外顧客との価格・納期交渉や販売後のアフターフォローまで担当するため、海外向け営業経験を活かして幅広い営業業務に携われます。

【有形商材】精密測定機器を扱うメーカー営業
計測機器の販売と海外現地法人セールスの支援を行うポジションです。製品PRから営業予算の策定、実行、レビューまで担当します。

機械・電機・電子デバイス関連の営業経験や、精密機器・半導体製造装置などの知識を活かして提案活動を行えます。

【海外出張】年4〜5回の海外顧客対応
担当エリアの顧客対応に伴い、年4〜5回程度の海外出張があります。1回あたりの出張期間は約5日間です。

海外現地法人や代理店との商談を通じて、グローバルな営業環境で顧客対応を経験できます。

【待遇面】年収660万円〜905万円の営業ポジション
想定年収は660万円〜905万円で、賞与年2回、住宅手当、家族手当、退職金制度があります。給与改定は年1回です。

営業経験や語学力を活かしながら、安定した待遇環境で海外営業に取り組めます。

【働き方】年間休日127日と土日祝休み
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は127日です。入社時に有給休暇12日が付与されます。

海外営業として顧客対応を行いながら、休日制度や各種休暇制度を利用できる勤務環境です。

応募資格

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上、もしくは英検準2級以上の語学力をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・BtoB企業での営業経験をお持ちの方
・機械、電機、電子デバイスメーカーまたは関連商社での営業経験をお持ちの方
・工作機械、FA機器、精密機器、半導体製造装置などの営業経験をお持ちの方
・海外向けアプリサービス営業や海外出張の経験をお持ちの方
・機械・装置のフィールドエンジニア、サービスエンジニア経験をお持ちの方

【求める人物像】
海外現地法人や各国代理店に向けて、計測機器の提案、価格・納期調整、アフターフォローを行うため、顧客の状況を把握しながら提案や調整を進められる方を想定しています。

海外向け営業として、現地法人や代理店、社内関係者と連携しながら販売計画の策定や実行、レビューを行う業務に携わるため、関係者と確認を重ねながら業務を進められる方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・精密機器、FA機器、半導体製造装置などの営業経験を活かして提案活動を行える方
・海外現地法人や代理店向けの営業経験を活かせる方
説明文
計測機器の海外営業では、製品特性を理解したうえで顧客や販売パートナーへ提案する経験が重要です。機械・電機・電子デバイス関連の商材を扱った経験や、海外向け営業経験がある方は、製品提案や販売支援業務に経験を接続しやすく、選考でも業務理解を伝えやすいです。

■業務遂行力
・顧客への製品提案から価格・納期調整、アフターフォローまで一連の営業活動を担当した経験がある方
・販売計画の策定、実行、レビュー、改善検討まで携わった経験がある方
説明文
海外営業では、販売活動だけでなく、予算策定や実行後の振り返り、改善検討まで幅広く担当します。顧客対応や営業計画に関する経験を持ち、複数の業務を整理しながら進めてきた方は、担当業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・海外現地法人や代理店と、製品情報や条件面を確認しながら営業活動を進めた経験がある方
・社内外の関係者と連携し、納期や提案内容の調整を行った経験がある方
説明文
海外現地法人や各国代理店への営業では、相手の状況を確認しながら提案や調整を進めることが求められます。顧客やパートナーとの折衝経験があり、関係者間の確認や調整を行ってきた方は、業務への適性を示しやすいです。

■志向性
・海外市場向けの営業活動に携わり、国内外の顧客や販売パートナーとの取引に関わりたい方
・計測機器などの技術商材について知識を深めながら、提案領域を広げたい方
説明文
本ポジションは、海外現地法人や代理店に向けた計測機器の販売支援や提案を担当します。海外向け営業や技術商材の提案に継続的に関わりたい方は、担当業務との親和性が高く、経験を活かした活躍につながりやすいです。

就業場所

茨城県
【補足事項】
・勤務地:土浦工場(茨城県土浦市東中貫町4)での勤務
・転勤:転勤は当面想定なし。就業場所の変更範囲は本社および各拠点
・勤務時間:9:00〜17:30勤務(休憩50分)
・勤務制度:時間外勤務あり。月平均残業時間は30時間程度
・海外出張:担当エリアにより年4〜5回程度、1回あたり5日間程度の海外出張あり

【詳細説明】
勤務地は土浦工場での勤務となり、海外現地法人や各国代理店向けの営業活動を担当します。勤務時間は9:00〜17:30で、月平均30時間程度の時間外勤務があります。
海外向け営業のため、担当エリアに応じて年4〜5回程度、1回あたり5日間程度の海外出張があります。転勤は当面想定されていませんが、就業場所の変更範囲は本社および各拠点です。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日127日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日127日の休日体系です。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:660万円〜750万円
・入社3年目:700万円〜850万円
・入社5年目:800万円〜905万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:660万円〜905万円
・月給:55万円〜75万4167円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:住宅手当、家族手当、交通費全額支給

3補足コメント
想定年収660万円〜905万円の給与レンジが設定されており、経験や能力、評価に応じて提示額が決定されます。賞与年2回や給与改定制度があり、担当業務での成果や役割に応じた収入形成を目指せます。
【補足事項】
・想定年収:660万円〜905万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は660万円〜905万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。住宅手当があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所)
・総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)
・共済会
・永年勤続表彰
・部活動
・借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可)
・退職金制度(入社2年後)
・階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料eラーニング、OJT

▼その他待遇条件・手当
・住宅手当あり
・家族手当あり
・交通費全額支給
・給与改定年1回
・賞与年2回
・想定年収660万円~905万円
・月額30万円~42万円(残業以外の手当を含む)
・固定残業代あり(想定年収に月間残業30時間分を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与は経験・能力・前職給与等を考慮して決定

▼休日・休暇制度
・年間休日127日
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休み
・有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)
・長期休暇(平日5日連続取得可能)
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児時短勤務
・子の看護休暇
・介護休暇
・介護休業
・Female休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:支給あり。給与条件に含まれる手当として設定
・借上社宅制度:入社後に転居を伴う隔地転勤となった場合に利用可能
・退職金制度:入社2年後から制度対象
・育児支援制度:育児休業は最長3歳まで取得可能

【詳細説明】
住宅手当、家族手当、交通費全額支給などの手当制度があり、給与条件に反映されています。借上社宅制度は、入社後に転居を伴う隔地転勤となった場合に利用できます。
退職金制度は入社2年後から対象となり、育児休業や育児時短勤務、子の看護休暇などの制度があります。給与には固定残業代が含まれており、固定時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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