【賞与年2回 年間休日120日】法人営業/中古建機営業・土日祝休み・残業月20時間程度・退職金制度あり・上場企業|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
中古建設機械の売買を通じて、資源を循環させるサーキュラーエコノミーの推進に関わるコンサルティング営業です。レンタル会社やメーカー、ユーザー、中古業者などから中古建設機械を仕入れ、国内外への販売まで一貫して担当します。

対象となる顧客は、建設機械を保有するレンタル会社、メーカー、ユーザー、中古業者です。油圧ショベル、道路機械、発電機、高所作業車などの中古建設機械について、仕入れ先や販売先との取引を進めます。

中古建設機械の査定、価格交渉、オークション出品、販売、回収まで幅広く関与します。中古オークションプラットフォーム「YUMAC」を活用し、国内外の仕入先やバイヤーとの取引拡大にも携わります。

【具体的な業務内容】
・査定する:レンタル会社やメーカーなどが保有する中古建設機械の状態や価値を確認する
・仕入れる:中古建設機械の買取に向けて、保有企業との価格交渉を行う
・開拓する:国内外の仕入先やバイヤーへの新規営業を行う
・販売する:仕入れた中古建設機械を国内外へ販売する
・出品する:査定した中古建設機械をオークションへ出品する
・推進する:買取から販売、回収までの取引プロセスを管理する
・運営する:オークション会場で建設機械の設置や専用WEBサイトへの展示対応を行う

中古建設機械の仕入れから販売までを一貫して担当し、査定・交渉・出品・回収まで各工程に関わります。国内外の顧客やバイヤーとの取引を通じて、中古建機流通を支える役割です。

【このポジションの特徴】
・中古建設機械の査定から販売まで一貫して担当
・中古オークションプラットフォーム「YUMAC」を活用
・国内外の仕入先やバイヤーと取引を実施
・配属部署は部長含む14名体制

中古建設機械の売買における複数工程を担当するため、仕入れから販売までの流れに関わる営業ポジションです。オークション運営にも携わり、建設機械流通全体を支えます。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・配属部署で中古建機営業を担当
・実務を通じて担当業務を習得

入社後はYUMAC部へ配属され、中古建設機械の査定、仕入れ、販売、オークション出品などの業務を担当します。配属部署は部長1名、その他13名の計14名で構成されています。

【入社後のキャリアパス】
・中古建設機械営業として取引経験を積む
・仕入れから販売までの営業プロセスを担当
・国内外の仕入先やバイヤーとの取引に関与
・主任から役員までの昇格体系あり

入社後は中古建設機械の仕入れ・販売業務を担当し、取引先やバイヤーとの営業活動に携わります。役職については主任、課長補佐、課長、担当部長、部長、副本部長、本部長、役員の昇格体系が設定されています。

【仕事・事業】
同社は、「ものづくり」「すまいづくり」「まちづくり」「くらしづくり」の分野で、産業機器、工業機械、住設・管材・空調、建築・エクステリア、建設機械などを提案する複合専門商社です。人、モノ、資金、技術、情報、データを組み合わせ、顧客の事業や市場課題に対応するソリューションを提供しています。

同社の強みは、約6,000社の仕入先と約20,000社の販売先を結ぶ取引先ネットワークを基盤に、商材提案だけでなく顧客課題に合わせた価値提供を行っている点です。特に中古建設機械領域では、買取から再販までをつなぐ循環型ビジネスモデルを構築し、YUMACを通じたオークション運営も行っています。

今後は、新中期経営計画「Reborn 2031」において、サーキュラーエコノミーの推進を重点領域の一つとして位置づけています。今回のポジションでは、中古建設機械の仕入れ、査定、オークション出品、国内外への販売を通じて、循環型ビジネスを支える役割を担います。

【PRポイント】
【循環型ビジネス】中古建機流通を支える営業ポジション
当社が運営する中古オークションプラットフォーム「YUMAC」にて、中古建設機械の仕入れから販売までを担当します。油圧ショベル、道路機械、発電機、高所作業車などを扱い、国内外の取引先と関わります。

中古機械の買取・再販を通じて、建設機械の流通プロセス全体に携わる営業経験を積めるポジションです。査定、価格交渉、オークション出品、販売まで一連の業務に関われます。

【一貫対応】仕入れから販売まで担当する営業範囲
レンタル会社、メーカー、ユーザー、中古業者が保有する中古建設機械の仕入れ営業から、国内販売・海外輸出販売まで担当します。オークション出品後の回収まで取引工程全体に関与します。

一部の工程だけではなく、中古建機の売買プロセス全体を経験できる点が特徴です。仕入先やバイヤーとの交渉を通じて、営業活動の幅を広げられる環境です。

【事業基盤】約6,000社と約20,000社を結ぶ取引網
約6,000社の仕入先と約20,000社の販売先を持つ商社基盤を活かし、産業機器や建設機械など幅広い分野で事業を展開しています。

長年培った取引ネットワークを背景に、中古建設機械の仕入れ先や販売先との取引を進める営業に携われます。

【チーム体制】14名の組織で中古建機事業を推進
配属先のYUMAC部は、部長1名とその他13名の計14名で構成されています。中古建機オークション事業の組織強化に向けて営業メンバーを募集しています。

部署内で中古建設機械の仕入れ、販売、オークション運営に関わる業務を担当し、チームで事業運営を進めるポジションです。

【待遇制度】年収565万円から990万円の給与条件
想定年収は565万円〜990万円、月給は310,000円〜547,000円です。賞与は年2回支給され、給与改定は年2回実施されています。

年間休日120日、完全週休2日制で、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの制度があります。退職金制度や社員持株会などの福利厚生も用意されています。

【企業のアピールポイント】…

応募資格

【必須条件】
・建設機械関連の製品を取り扱った経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・建設機械運転資格や玉掛け作業資格をお持ちの方
・中古業者、建設機械メーカー、レンタル会社での勤務経験がある方
・建設機械など中古商品の売買に関する仕入れや販売経験がある方
・英語を使用した業務経験やTOEIC600点以上の英語力をお持ちの方
・貿易実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
中古建設機械の査定、仕入れ、価格交渉、オークション出品、販売まで幅広い業務を担当するため、機械の状態や顧客ニーズを把握しながら業務を進められる方を想定しています。

仕入先やバイヤーの新規開拓、国内外への販売にも関わるため、社内外の関係者と調整しながら商談や取引を進められる方に向いています。中古建設機械を通じた循環型ビジネスに携わり、買取から販売まで一連のプロセスを担当したい方を想定しています。
【歓迎】
■経験・スキル
・中古業者、建設機械メーカー、レンタル会社での勤務経験
・建設機械など中古商品の仕入れ、販売に関する経験
・中古建設機械の査定や価格交渉に関わった経験
中古建設機械の仕入れから販売までを担当するポジションのため、建設機械の知識や中古売買に関する経験を活かせる方は業務との接続がしやすいです。機械の状態確認や価格調整など、商材理解をもとに判断する経験がある方は選考でも業務イメージを伝えやすくなります。

■業務遂行力
・仕入れ、査定、価格交渉、販売まで一連のプロセスを担当した経験
・複数の関係業務を整理しながら案件を進行した経験
・オークション出品や商品の回収まで含めた業務管理経験
中古建設機械の買取からオークション出品、販売まで幅広い工程を担当するため、複数業務を整理しながら進めた経験が活かされます。担当範囲を限定せず、仕入れから販売後の対応まで一連の流れに関わってきた方は、業務への適応イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・レンタル会社、メーカー、ユーザー、中古業者との商談や価格調整経験
・国内外の仕入先やバイヤーとの取引調整経験
・社内外の関係者と確認を行いながら案件を進めた経験
仕入先や販売先との交渉が発生するため、取引条件や商材情報を整理しながら調整した経験が重要です。顧客や取引先ごとの状況に合わせて提案や確認を行ってきた方は、営業活動やオークション運営にも経験を活かしやすいです。

■志向性
・中古建設機械の買取、再販を通じた循環型ビジネスに関わりたい方
・商材の仕入れから販売まで幅広い工程を担当したい方
・国内外の取引先との営業活動に携わりたい方
中古建設機械を扱い、単なる販売だけでなく仕入れや再販まで関わる業務のため、幅広い営業領域を担当したい方に適しています。既存の営業活動だけでなく、新規仕入先やバイヤー開拓にも携わるため、取引全体を見ながら業務を進めたい方は活躍イメージを持たれやすいです。

就業場所

埼玉県 北葛飾郡杉戸町
【補足事項】
・勤務地:埼玉県北葛飾郡杉戸町または福岡県久留米市の拠点勤務
・配属先:YUMAC部(部署全体14名)
・勤務時間:9:00〜17:00(休憩60分)
・残業時間:月平均20時間程度
・転勤:将来的に可能性あり

【詳細説明】
勤務地は埼玉県北葛飾郡杉戸町または福岡県久留米市の拠点となり、YUMAC部へ配属されます。勤務時間は9:00〜17:00で、月平均20時間程度の残業があります。
中古建設機械の仕入れや販売、査定、オークション運営業務などに携わるため、拠点での営業活動や関連業務を行う働き方です。転勤については将来的に可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:565万円〜650万円
・入社3年目:650万円〜800万円
・入社5年目:800万円〜990万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:565万円〜990万円
・月給:31万円〜54.7万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし

3補足コメント
月給に加えて年2回の賞与と年1回の昇給制度があり、経験や評価に応じて収入が決定される給与体系です。想定年収は565万円〜990万円の範囲で、経験・スキル・前職を考慮して決定されます。
【補足事項】
・想定年収:565万円〜990万円
・想定月収:310,000円〜547,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は565万円〜990万円、想定月収は310,000円〜547,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・確定拠出型年金または前払い退職金制度の選択制
・借上社宅制度
・会員制福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
・産前産後休暇、育児休業制度

▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・残業手当あり(通常の残業代を支給)
・賞与年2回(支給月:6月・12月、直近賞与実績:約6.25ヶ月)
・昇給年1回(4月)
・給与改定年2回
・想定月収310,000円〜547,000円
・想定年収565万円〜990万円
・年収は能力・経験・前職を考慮のうえ決定
・固定残業代あり(固定残業時間超過分は別途支給)

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時付与、4月1日を起算日として入社月により付与日数が異なる)
・慶弔休暇
・積み立て休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・退職金制度:確定拠出型年金または前払い退職金制度のいずれかを選択
・社員持株会制度:利用可能な福利厚生制度として導入
・社宅制度:借上社宅制度を利用可能
・有給休暇:入社時に付与され、付与日数は入社月により異なる

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、借上社宅制度などがあり、退職金については確定拠出型年金または前払い退職金制度のいずれかを選択する仕組みです。

休日面では年間休日120日、完全週休2日制に加えて夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇などがあります。有給休暇は入社時に付与され、付与日数は入社月によって異なります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 面接2〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【東証グロース上場 / 不動産営業】モノを売るだけではない提案型営業 / デジタルマーケティングに強みを持つ不動産企業埼玉県 ／ 年収 400万円〜1100万円 ／ 正社員
• 選考1回!未経験歓迎!【買取アドバイザー(鑑定士) / 店舗にて査定・買取業務をお任せ!反響営業】月給30万円以上!社員の平均年収746.7万円!賞与2回(20埼玉県 ／ 年収 360万円〜550万円 ／ 正社員
• 新規加盟店への提案営業埼玉県 ／ 年収 384万円〜1000万円 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）