整体トレーナー◆年間休日126日!研修制度充実!手に職がつく賞与年2回・住宅手当・ 引っ越し手当あり!創業12年で60店舗展開・独自の経営力を誇る鍼灸接骨院などの治療院や整形外科ク

仕事内容と労働条件

仕事内容

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■ この求人のポイント
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【300年企業を目指して】業績は右肩上がり!創業12年での成長率は神奈川県内の企業でトップクラス!

【成長】設立12年で全国60店舗展開★来期は12店舗増
【社員第一主義】働きやすさを最も重視しています!
【未経験者ウェルカム!】ゼロから学べる独自研修
【チームワーク抜群】同期と楽しく切磋琢磨できる♪
【選べる働き方】完全週休2日or週休/有休消化率100%
【可能性広がる】将来は管理部門にもチャレンジ可能

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\創業12年目で60店舗展開!売上高は60億円超/ チームワーク&患者様に元気になってもらうやりがいが魅力

\整体って難しいんじゃ.../
当社は、完全未経験者からの育成実績も豊富です!
しっかり成長できるよう、万全の教育制度をご用意しています。

当社の魅力&強みはコレ!
*社員第一主義
*年間休日126日(売上達成で毎年1日休暇を増加)
*同期と一緒に成長できる
*部活のような活気に溢れたチームの一体感
*患者様にパワーをもたらす

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■ 仕事内容
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具体的には

\誰もが成長できる!/
【STEP1】
まずは「人と向き合う力」を育てる導入研修から。
医療のあり方や患者様の悩みに寄り添う姿勢などを、楽しいグループディスカッション形式で学習。
【STEP2】
専門学校で講師経験のある先輩が登場。
解剖学や骨格、疾患の基礎知識をゼロからわかりやすく教えてくれます。

配属先の編成

\チームの一体感/
首都圏で60店舗を展開する接骨院・整体院では、20~30代のスタッフがのびのびと活躍中♪

患者様の情報をチーム全体で共有しているため、「今日は、あの方の調子はどうだった?」と自然に声をかけ合える関係です。
明るく相談しやすい雰囲気が定着率94.8%という高い数字につながっています。

教育研修制度

\ほかにもたくさんの研修制度あり/

〇整体トレーナーに必要な問診によるカウンセリングや施術に関するスキル
〇整形外科に関する多様な知識を習得できるオリジナル講座
〇院長候補や経営幹部の育成を目的とした座学
〇女性の美しさを支える美容塾

さまざまなカリキュラムを通じてスキルアップを目指せます。

顧客第一主義ではなく、『社員第一主義』

\社員を最も大切にしています/

その理由は、社員が快適に働けなければ、患者様に最高の施術を提供できないからです。

当社では、単なる施術や治療だけでなく、皆に元気を与え、イキイキとした人生を送っていただくことを願っています。
そのためには、まずは自分が元気で幸せな人生を送る必要があるからです。

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■ 対象となる方
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<こんな方からの応募を大歓迎>
■一生モノの技術を身につけ、自分の手で人を笑顔にしたい
■「ありがとう」の言葉をやりがいに感じ、誰かの役に立つ仕事がしたい
■仲間と助け合いながら成長し、切磋琢磨できる環境を求めている
■安定基盤のもとで、長く安心してキャリアを築きたい
■仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい

当社では、営業職・販売スタッフ・介護職など、まったくの異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中!

経験や資格がなくても、研修を通じて基礎から学べるので安心です。
「新しいスタートを切りたい」
「人に喜ばれる仕事がしたい」
そんな想いがあれば、きっと活躍できます。

頑張り次第で、スピーディーなキャリアアップが可能

入社2年目で主任、3年目で副院長や院長に昇格した先輩もいます。
年齢や性別によるハンデは一切なく、20代の部長や女性院長も多数活躍中。

また、当社独自の「マルチタレントコース」を活用すれば、
現場経験を活かしてマーケター・人事・デザイナーなど、
新たなキャリアへのチャレンジも可能です。

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■ この仕事に向いている人
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同社の行動理念「教学同時」とは、成長した人が仲間に教えることで全体のレベルを高め、同時に教える側も学びを深めていくという考え方。自分の成長だけでなく、仲間の成長も大切にできる方にぴったりの文化です。

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■ この仕事に向いていない人
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チームワークを大切にし、スタッフみんなで協力して患者さんに向き合うスタイル。「自分だけで進めたい」「連携プレーは苦手」という方は、馴染むことが難しいかもしれません。

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■ 会社・仕事の魅力
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『当社』の魅力、ぜひ肌で感じ取ってください

\これが『当社』の魅力!/…

応募資格

整体の経験

就業場所

東京都
9:00~20:00の中でシフト制(実働8時間)

★患者さまの受付時間は「9:30~12:00」、「15:00~19:00」

※残業は月30時間程度です。予約優先制なので、突発的に残業が発生することは少なめです!

就業時間・休憩

09:00〜20:00

休日・休暇

シフト制
年間休日126日
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■ 休日・休暇
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《年間休日最大126日》
• 完全週休2日制(シフト制)
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇(8日間のお休みが取れます!)
• 慶弔休暇
• 特別半休(全店舗対象でアウトドアや飲み会など開催OK!)

※週6勤務の場合は、週1日(シフト制)となります。

★働きやすい環境をつくるため、日々改善中!
└直近1年間の全社定着率は94.8%、皆さんが長く勤められる職場です。

賃金

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■ 給与
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月給:30万円+各種手当+賞与年2回
[上記は週6勤務の場合]
※固定残業代として月8万5000円(51.81時間分)を含む。超過分は別途支給します。

月給:25万円+各種手当+賞与年2回
[上記は週5勤務の場合]
※固定残業代として月4万4000円(28.02時間分)を含む。超過分は別途支給します。

最短入社2年目で院長に昇格した実績も!前職の経験や待遇も考慮します!>

【試用期間】6か月
入社1~3ヶ月間は月給23万円(固定残業代38,000円/25.33時間分を含む)、入社4~6ヶ月間は月給24万円(固定残業代48,000円/32時間分を含む)となります。いずれも超過分は別途支給いたします。

《モデル年収例》
340万円/入社1年目
520万円/入社3年目(院長)
620万円/入社5年目(マネージャー)

初年度年収

320万円~500万円

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■ 昇給・賞与
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昇給:随時
賞与:年2回(昨年度実績/平均76万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
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■ 諸手当
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• 交通費全額支給
• 住宅手当(2万円)
• こども手当(5000円/1人)※人数の上限なし
• 役職手当(1万円~20万円)
• 管理手当
• 資格手当
• 食事手当(チケットレストラン7000円)

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■ 福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 制服貸与
• 資格取得支援
• 退職金制度
• 引っ越し手当(遠方から入社の場合のみ、10万円まで支給)
• 社員寮利用(本社研修中のみ利用可能)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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