【賞与あり土日祝休み】法人営業/年収500万円〜700万円・年間休日120日・リモート可・フレックス制度あり・週2〜3回出張あり|J26

営業の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 500万円〜700万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事製造業のお客様の現場に入り込み、経営課題の特定から工場経営DXシステム「匠フォース」による価値創出までを担うコンサルティ
時間09:00〜18:00
給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

製造業のお客様の現場に入り込み、経営課題の特定から工場経営DXシステム「匠フォース」による価値創出までを担うコンサルティング型セールスです。見積・原価に関する課題を把握し、顧客企業の業務改善につながる提案を行います。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 500万円〜700万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
製造業のお客様の現場に入り込み、経営課題の特定から工場経営DXシステム「匠フォース」による価値創出までを担うコンサルティング型セールスです。見積・原価に関する課題を把握し、顧客企業の業務改善につながる提案を行います。

支援対象は、全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで幅広い製造業のお客様です。経営層から現場担当者まで関わり、業務プロセスや属人化している業務の改善に向けた提案を進めます。

扱うサービスは、図面管理から原価計算までを一元化するクラウドシステム「匠フォース」です。新規開拓から商談設計、提案、PoC設計、受注後の導入立ち上げ支援まで一気通貫で担当します。

【具体的な業務内容】
・開拓する:製造業企業への新規開拓を行い、商談機会を創出する
・設計する:経営層や現場担当者に合わせた提案ストーリーを組み立てる
・ヒアリングする:顧客企業の業務プロセスや属人化している課題を把握する
・提案する:改善ポイントや匠フォース導入による効果を顧客へ伝える
・設計する:PoCの進め方を検討し、導入に向けた計画を作成する
・進行する:受注に向けたクロージングを行う
・連携する:カスタマーサクセスと協力し、導入立ち上げを支援する

顧客の現場課題を把握し、提案内容の設計から受注、導入立ち上げまで関わる営業ポジションです。商談準備や提案資料作成にはAIツールも活用します。

【このポジションの特徴】
・製造業の経営層から現場まで提案
・見積・原価領域の課題改善を支援
・週2〜3回程度の国内出張あり
・新規開拓から導入立ち上げまで担当

顧客企業の現場へ訪問し、業務プロセスや課題を把握したうえで提案を行う営業スタイルです。顧客との商談で得た情報をプロダクト改善にも活用します。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・実業務を通じた製品理解と営業活動の習得

入社後は、試用期間中に担当業務へ取り組みながら、「匠フォース」のサービス内容や顧客への提案方法を身につけていきます。新規開拓、商談設計、課題ヒアリング、提案、受注までの営業活動に関わります。

【入社後のキャリアパス】
・「匠フォース」の提案活動を担当
・顧客企業の課題ヒアリングから導入支援まで関与
・商談で得た情報をプロダクト改善へ反映

顧客企業への提案活動を通じて、製造業の見積・原価領域に関する知識を深めながら、営業活動から導入立ち上げまで担当します。顧客現場で得た一次情報をもとに、プロダクト改善にも関わります。

【仕事・事業】
同社は、製造サプライヤー企業向けに工場経営DXシステム「匠フォース」を提供しています。見積を起点に図面管理や原価計算までを支援し、製造現場の業務効率化や技術承継に向けた価値提供を行っています。

同社の強みは、AIを活用した図面情報入力や見積計算の自動化と、現場に入り込んだ支援体制です。顧客ごとの業務プロセスに合わせた計算ロジックやマスタ設定により、個別の課題に対応しています。

製造業では紙やExcel、属人的な知識に依存した業務が残る中、同社は図面や原価などの情報を扱うプラットフォームを提供しています。本ポジションでは、顧客の経営課題を把握し、匠フォースによる提案や導入支援につなげる役割を担います。

【PRポイント】
【業務価値】製造業の見積・原価領域を支えるSaaS提案
製造業向け工場経営DXシステム「匠フォース」を提供し、図面管理から原価計算までを一元化するサービスを提案します。AI活用による図面情報入力や見積計算の自動化など、製造現場の業務改善につながる商材を扱います。

顧客の業務プロセスや属人化している課題を把握し、導入効果を提案内容に反映する営業経験を積めます。製造業の経営課題に対して、サービス導入による変化を直接提案する仕事です。

【顧客層】中小サプライヤーから大手製造業まで提案
全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い製造業のお客様へ提案を行います。経営層から現場担当者まで、それぞれに合わせた提案ストーリーを構築します。

製造業の現場課題を理解しながら、業務プロセスの改善提案に関わる営業経験を得られます。顧客ごとの課題に合わせて提案内容を設計する力を磨ける環境です。

【営業スタイル】新規開拓から導入支援まで一貫担当
新規開拓、商談設計、課題ヒアリング、提案、PoC設計、受注クロージングまで一連の営業プロセスを担当します。受注後はカスタマーサクセスと連携し、導入立ち上げにも関わります。

【AI活用】提案準備や商談設計にAIツールを活用
AIを活用した提案資料作成、商談準備、ロープレの効率化を行っています。商談で得た情報をもとに、提案内容の作成や営業活動へAIを取り入れます。

AIツールを活用した営業プロセスに関わり、提案準備や顧客対応の進め方をアップデートできます。業務の中でAIを活用する営業経験につながります。

【働き方】週3出社と週2〜3回の国内出張
大阪支社を拠点に、一部リモート勤務が可能です。週2〜3回程度の国内出張があり、顧客現場へ訪問して提案活動を行います。

オンラインと訪問を組み合わせながら、製造現場の状況を把握した提案活動に取り組めます。現場訪問を通じて顧客の業務理解を深める営業スタイルです。

【企業のアピールポイント】
<会社・事業について>
当社は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。

私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。…
応募資格: 【必須条件】
・法人営業の経験(toB・有形無形・新規既存問わず、3年以上)
・経営層〜現場まで幅広い折衝への意欲
・普通自動車免許(AT可)

【歓迎条件】
・製造業での業務経験
・ITベンダーでの業務経験
・コンサルティング経験
・SaaS営業やフィールドセールスの経験
・AIツール(Claude・ChatGPT・Gemini等)を業務またはプライベートで活用した経験

【求める人物像】
製造業のお客様の現場に入り込み、経営課題の特定から提案、導入立ち上げまで一気通貫で関わる営業業務に取り組める方を想定しています。顧客の業務状況を把握し、改善ポイントや導入効果を整理した提案を行うことが求められるポジションです。

新規開拓や商談設計だけでなく、商談で得た現場の情報を社内へ共有し、プロダクト改善にも関わります。営業手法や提案の進め方を自ら検討しながら、仕組みづくりにも携わりたい方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・製造業向けの法人営業やITサービス営業の経験を活かし、顧客課題に合わせた提案を行ってきた方
・SaaSやクラウドサービスなど、無形商材の提案から導入まで関わった経験がある方
説明文:顧客の業務課題を把握し、サービス導入による効果を提案する営業のため、課題解決型の提案経験が活かせます。製造業やITサービスに関する知識を持ち、顧客への提案内容に落とし込める方は、商談での活躍イメージを伝えやすくなります。

■業務遂行力
・新規開拓から商談設計、提案、クロージングまで一連の営業プロセスを担当した経験がある方
・顧客ヒアリングをもとに課題を整理し、改善内容や導入効果を提案した経験がある方
・営業活動で得た顧客情報を整理し、社内へ共有した経験がある方
説明文:本ポジションでは、顧客の現場に入り込みながら課題特定から導入支援まで進めるため、複数の営業工程を自ら進めた経験が重要です。商談実施だけでなく、顧客情報の整理や提案内容の改善まで関わってきた方は、業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・経営層から現場担当者まで、異なる立場の顧客と折衝した経験がある方
・顧客やカスタマーサクセスなど社内関係者と連携しながら導入を進めた経験がある方
説明文:製造業の顧客に対して、経営課題と現場課題の両方を捉えた提案を行うため、相手に合わせて情報を整理して伝えた経験が活かせます。顧客との商談だけでなく、導入後の支援に向けて社内と連携した経験がある方は、継続的な顧客支援にも取り組みやすいです。

■志向性
・決まった営業手法を実行するだけでなく、提案方法や営業プロセスの改善に関わりたい方
・製造業の現場課題やAIを活用した業務改善に関心がある方
・顧客から得た情報をもとにサービス改善にも関わりたい方
説明文:本ポジションでは、営業手法や提案の進め方を構築していく段階で、顧客への提案と仕組みづくりの両方に関わります。製造業の課題解決やAI活用に関心を持ち、顧客との対話をサービス改善につなげたい方は、業務との親和性があります。
就業場所: 大阪府
【補足事項】
・勤務地:大阪支社勤務。所在地は大阪府内で未定
・出張:国内出張が週2〜3回程度あり
・リモート勤務:一部リモート(週3出社)。原則自宅でのリモート勤務
・勤務時間:09:00〜18:00。フレックス制度あり(コアタイム10:00〜16:00)
・残業:月平均35時間程度

【詳細説明】
勤務地は大阪支社で、大阪府内での勤務となります。勤務時間は09:00〜18:00で、フレックス制度があり、コアタイムは10:00〜16:00です。リモート勤務は一部可能で、週3出社が必要です。
業務では製造業のお客様先へ訪問するため、国内出張が週2〜3回程度発生します。月平均35時間程度の時間外労働があるため、出張を伴う営業活動と残業時間を含めた働き方を事前に確認する必要があります。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金: 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜700万円
・入社3年目:500万円〜700万円
・入社5年目:500万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜700万円
・月給:416,667円〜583,333円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし

3補足コメント
想定年収は500万円〜700万円で、月給は416,667円〜583,333円の給与構成です。評価や賞与支給額により、想定年収レンジ内で変動します。
固定残業代は月45時間分を含み、超過分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜700万円
・想定月収:416,667円〜583,333円
・基本給:309,278円〜432,989円
・固定残業代:月45時間分/107,389円〜150,344円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は500万円〜700万円、想定月収は416,667円〜583,333円です。月収は基本給309,278円〜432,989円に、固定残業代月45時間分/107,389円〜150,344円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
待遇・福利厚生: 社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度
・有休取得推奨

▼その他待遇条件・手当
・昇給あり
・賞与あり(会社・個人の業績に応じて支給)
・固定残業代制(月45時間分/107,389円〜150,344円を支給)
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・給与改定あり

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(入社時に付与)
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・休暇制度として育児休暇、産前産後休暇を整備
【福利厚生・諸手当の補足】
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・有給休暇:入社時に付与
・子育て支援制度:制度あり
・書籍購入補助:制度あり
・人間ドック受診補助:制度あり

【詳細説明】
社会保険を完備しており、有給休暇は入社時に付与されます。福利厚生として、子育て支援制度、書籍購入補助、人間ドック受診補助があります。

給与は固定残業代制で、月45時間分の固定残業代が含まれます。固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給され、賞与は会社・個人の業績に応じて支給されます。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】書類選考→面接回→内定 ※面接回数・内容は変更となる可能性があります ※リファレンスチェックを含む場合があります）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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