■生産管理システム導入エンジニア【自動車部品サプライヤー向け】/導入経験・かんばん等の業務経験を活かす/要件整理・データ分析から運用支援まで/担当業務は希望・得意領域を相談/愛知県

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
自動車部品サプライヤー向けに、生産管理システムの導入を支援します。
要件整理、データ収集・分析からシステム導入、運用・サポートまでを扱うポジションです。
具体的な担当業務は、面接で希望や得意領域を相談しながら決定します。

◆担当業務
・生産管理システム導入に向けた要件整理
・データの収集・分析
・システム導入支援
・導入後の運用・サポート

◆対象となる業務領域
・かんばん生産
・号口/補給/廃止

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
生産管理システムの導入経験と、自動車部品の生産管理に関わる業務経験を組み合わせて活かせる仕事です。

■この仕事の魅力
・「かんばん」や「号口/補給/廃止」などの業務を理解したうえで、システム導入に必要な要件整理に関われます
・導入支援だけでなく、データ収集・分析や運用サポートも対象となり、得意分野を相談しながら担当業務を決められます
・物流・製造の経営課題や現場課題に、IT・OT・機電系の技術で対応するエンジニアリング事業部での募集です

■身につくスキル・キャリア
・自動車部品サプライヤー向けの導入支援を通じて、生産管理業務とシステムを結びつける実務経験を重ねられます
・担当領域に応じて、要件整理やデータ分析、導入後の運用支援の経験を積めます
・D-PaSSの導入経験がある方は、その経験も活かせます

■こんな方におすすめ
・生産管理システムの導入経験を、自動車部品サプライヤーの支援に活かしたい方
・かんばん生産や号口・補給・廃止に関する業務経験を、システム導入の場で役立てたい方
・これまでの得意領域を相談しながら、担当業務を決めたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・高校卒業以上

【応募必須条件】下記のご経験
・生産管理システム導入のご経験
・「かんばん」や「号口/補給/廃止」などの業務経験

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎要件】
・D-PaSSの導入のご経験

就業場所

愛知県 安城市
《勤務時間》
・9:00~18:00(実働8時間/プロジェクトにより異なる)

休憩1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・400万円~1,200万円
<月給>
・300,000円~800,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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