■半導体デジタル回路設計【Verilog-HDL】/イメージセンサーの設計・一致検証・アサーション検証/経験年数不問/神奈川県厚木市ほか/在宅併用/年収約550万~約800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
イメージセンサーのデジタルブロックについて、Verilog-HDLによる回路設計と検証を担当します。

波形の目視確認に加え、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証などを行います。

回路設計者との仕様検討やレビュー、資料作成・プレゼンテーションにも携わります。

◆担当業務
・Verilog-HDLによるデジタル回路設計
・波形の目視確認
・リファレンスCによる一致検証
・アサーション検証、カバレッジ検証
・回路設計者とのレビュー、仕様検討・作成
・設計レビュー(DR)用の資料作成、プレゼンテーション

◆開発対象・使用技術
・CMOSイメージセンサーのデジタルブロック
・Verilog-HDL
・リファレンスC

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
デジタル回路設計のスキルを、イメージセンサーの設計と複数の手法による検証に活かせるポジションです。

■この仕事の魅力
・回路設計と検証の両方を担当し、設計したロジックの動作を確認するところまで関われます
・波形確認だけでなく、一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証を扱い、異なる観点から設計を確かめられます
・回路設計者との仕様検討・レビューを通じて、設計の前提や検討内容を共有しながら開発を進められます

■身につくスキル・キャリア
・Verilog-HDLによる設計・検証を通じて、イメージセンサーのデジタル回路に関する実務経験を重ねられます
・大手メーカー出身のベテランエンジニアによるOJTで、実務に即した技術指導を受けられます
・レビュー資料の作成やプレゼンテーションを通じて、設計内容を整理し、関係者へ説明する経験を積めます

■こんな方におすすめ
・半導体のデジタル回路設計やVerilog-HDLのスキルを、イメージセンサー開発に活かしたい方
・設計に加えて、複数の検証手法を扱う業務に携わりたい方
・必須の設計スキルを持ち、OJTを受けながら実務経験を重ねたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須】
・半導体のデジタル回路設計スキル
・Verilog-HDL等の上流設計スキル
・SRAM等のメモリを制御する為のデジタル回路設計スキル
・Unix/LinuxのOSを使いこなせるスキル

※20代~50代まで幅広く活躍中です!

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎】
・アナログ回路の基礎知識

経験年数は問いません!
実務経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です。
今のスキル以上に、あなたの「これから何をしたいか」という意欲と将来性に期待しています!

◆こんな方にピッタリです!
・「やらされ仕事」ではなく、裁量を持って働きたい方
・ワークライフバランス(WLB)を改善したい方
・設計スキルを、もっと深めたい方
・ロボット制御やAIなど、新しい技術にも触れてみたい方
・仕様書作成など上流工程にも挑戦したい方
・狭く限定的な仕事ではなく、幅広い業界(自動車・医療・航空宇宙など)の案件に携わりたい方
・ずっとエンジニアとして働きたいと思える会社を探している方

就業場所

神奈川県 厚木市
《勤務時間》
・9:00~17:30(休憩45分、実働7.75時間)

平均残業 20h/月

※プロジェクトや繁忙期により変動あり

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約550万円~約800万円

※残業20H/月含む
<月給>
・400,000円~500,000円

※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 電気施工管理 / 年休129日×出張・転勤なし / 横浜の街を支える神奈川県 ／ 年収 570万円〜900万円 ／ 正社員
• 【完全実務経験重視】空調・給排水衛生設備の積算・見積/年間休日129日/多摩・川崎エリア密着/転勤・出張なし神奈川県 ／ 年収 550万円〜700万円 ／ 正社員
• 横浜市×1級土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)神奈川県 ／ 年収 350万円〜770万円 ／ 正社員
• シニア層1級建築施工管理技士募集【横浜・横須賀】建築施工管理◆設立50年以上無借金経営の安定企業!神奈川トップクラスの工事実績◆出張・転勤なし◎戸建住宅から医療施設・幼稚園・ビルま神奈川県 ／ 年収 500万円〜 ／ 契約社員
• 【川崎市/1級建築施工管理技/年収646万〜782万】プール可動床システムの施工管理/残業月5時間以内・賞与年3回(5.5ヶ月)/住宅系経験者も歓迎/残業ほぼなし(月5h)/退職金神奈川県 ／ 年収 646万円〜782万円 ／ 正社員
• 【幹部候補・川崎】空調・衛生設備施工管理/直行直帰・転勤なし/年収700〜900万円+インセンティブ上限なし/年間休日129日神奈川県 ／ 年収 700万円〜900万円 ／ 正社員