■セキュリティエンジニア【AWS WAF】/ログ解析・ルールチューニング・ポリシー設計運用/AWS移行後のシステム対策支援/チームでスキル不足をフォロー/東京都港区虎ノ門/年収約4

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
オンプレミスからAWS環境へ移行したシステムのセキュリティ対策を支援します。

AWS WAFのログ解析やルール調整、通信の正常性判定、ポリシー設計・運用を担当します。

チームで対応するため、スキルが不足する部分はフォロー可能です。

◆担当業務
・WAFログの解析、ルールチューニング
・通信の正常性判定、悪意ある通信の遮断
・AWS WAFのポリシー設計・運用

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
AWS WAFの知識とセキュリティ設計経験を、クラウド移行後のシステムを守る実務に活かせるポジションです。

■この仕事の魅力
・ログ解析からルールチューニングまで担当し、確認した通信状況を具体的な対策に反映できます
・正常な通信と悪意ある通信を判断し、システムの利用と防御の両面を考慮した運用に携われます
・ポリシーの設計と運用の両方に関わり、対策方針を実際の設定・運用につなげられます

■身につくスキル・キャリア
・AWS移行後のシステムを対象に、WAFによる対策の設計・調整・運用経験を重ねられます
・顧客要件を理解して対策を提案・実行する力を、技術面と顧客対応の両面で活かせます
・チームで不足するスキルをフォローできる体制があり、周囲と連携しながら担当業務に取り組めます

■こんな方におすすめ
・AWS WAFの専門知識を、ログ解析やルール調整に活かしたい方
・AWSのセキュリティ設計・実装経験を、稼働中のシステムへの対策に活かしたい方
・顧客の要件を踏まえた提案と、実際の対策実行の両方に関わりたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】チームで対応するのでスキル不足部分もフォロー可能です。
・AWS WAF の専門知識:
AWS WAFの機能、設定、運用に関する深い理解

・セキュリティ設計の経験:
AWS環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・実装経験
GuardDuty,Security Hub, Inspector, IAM などに関する知識・運用経験

・コンサルティング能力:
クライアントの要件を理解し、最適なセキュリティソリューションを提案・実行する能力

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・SOAR 構築経験
・EDR Endpoint Detection and Response )ソリューションの運用経験
・Threat Intelligence (脅威インテリジェンス)を活用した分析・対応経験
・セキュリティベンダーや関連部署との連携経験
・インシデント対応のフロー策定・改善経験

就業場所

東京都 港区
《勤務時間》
・8:50~17:10(休憩60分)
・実働7時間20分
・平均残業 20h/月

就業時間・休憩

08:50〜17:10

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日125日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約423万円~約977万円
<月給>
・260,000円~600,000円
※経験やスキルにより要相談

<月収例>
・月収例:309,745円

<詳細>
・月 給:260,000円
・残業25h:49,745円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員