【28卒新卒/ビジネスプロデューサー(営業職)】東証プライム上場グループの総合コンサルファーム◆年収550万円〜/採用枠3名/東京・神谷町

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆28卒新卒採用(採用枠3名)。東証プライム上場のM&A総研ホールディングスグループの総合コンサルティングファームで、ビジネスプロデューサー(営業職)を募集します。

【当社の強み】
業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。
創業から間もないにも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。

【仕事内容:ビジネスプロデューサー(営業職)】
2023年10月に設立した当社のビジネスプロデューサー職として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。
当該ポジションは28卒の採用枠が3名と、非常に狭い枠になっています。キーエンス・オービック・レバレジーズ出身の営業エキスパートたちから1対1で営業のやり方を学ぶことができ、早い速度での成長が可能です。
ビジネスプロデューサーは単なる営業担当ではなく、クライアントへの価値提供、コンサルタントのアサイン、プロジェクト品質の向上、さらには組織拡大までを推進する事業成長の中核ポジションです。

【業務内容】
<営業活動>
・大手企業に対する新規開拓およびリレーション構築
・クライアントの経営課題・DX課題のヒアリング
・コンサルタントと連携した提案活動
・案件創出から受注までの推進

<プロジェクト推進>
・案件要件に応じたコンサルタントのアサイン
・プロジェクトの進捗・品質管理
・クライアント満足度向上に向けた改善提案

<アカウントマネジメント>
・既存クライアントとの継続的な関係構築
・追加提案や案件拡大の推進
・経営層や事業責任者とのリレーション構築

<事業・組織づくり>
・営業戦略や事業成長施策の立案・実行
・採用活動や組織体制強化への参画
・業務プロセス改善や仕組みづくりの推進

【社風・チームの雰囲気】
・会社の売上をつくる中核組織として、高い目標に本気で向き合うメンバーが集まっています
・スピード感を持って行動し、泥臭く最後までやり切ることを大切にしています
・個人主義ではなくチーム主義で、案件や顧客の成功に向けて互いに知見を共有しながら成果を追求しています
・年次や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、良いアイデアはすぐに実行に移されます
・メンバー同士の仲が良く、仕事中はもちろんオフでも交流がある活気ある組織です
・型にはまった営業ではなく、一人ひとりが自分なりの勝ちパターンを確立しながら成長できる環境です

■代表直下で事業運営・組織づくりのノウハウを学べる
急成長企業を創り上げてきた経営の現場で、事業運営や組織づくりを間近で学べる環境です。

■創業フェーズの総合コンサルティングファームの中核メンバー
2023年10月設立、事業の0→1フェーズ。事業成長を牽引する中核メンバーとして活躍できます。

■案件獲得だけでなく経営視点が身につく
コンサルタントのアサイン・品質管理・採用まで一気通貫で携わり、単なる営業ではない経営視点を身につけられます。

■経営層向けの提案経験を積める
日本を代表する大手企業の経営課題・DX課題に対し、経営層向けの提案経験を積めます。

■営業のトップランナーから1対1で学べる
キーエンス・オービック・レバレジーズ出身の営業エキスパートたちから、1対1で営業のやり方を学べます。28卒の採用枠は3名のみです。

■プライム上場グループの基盤+ベンチャーのスピード感
業界トップクラスの成長企業グループの基盤を活かしながら、ベンチャーならではのスピード感を味わえます。年齢や社歴に関係なく成果で評価されるため、早期のキャリアアップが可能です。

■待遇・働き方
・想定年収550万円〜(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む/44時間超過分は別途支給)
・9:00〜18:00(休憩1時間・時差出勤制度あり)
・完全週休2日制(土日祝)/年末年始(12/29〜1/3)/夏季・慶弔・特別休暇
・入社〜有給付与までの半年間、使途不問の特別休暇を5日付与
・交通費全額支給、資格取得支援制度、社内ライブラリー制度、確定拠出年金(任意加入)、持株会奨励金など

応募資格

【応募資格】
・2028年3月卒業見込みの方(28卒新卒採用)
・最終学歴:大学卒以上(大学院卒・大学卒)
・職種未経験歓迎(新卒採用のため実務経験は問いません)

【備考】
・副業は禁止されています
【歓迎】
【こんな方が活躍できる環境です】
・高い目標に本気で向き合える方
・スピード感を持って行動し、泥臭く最後までやり切れる方
・個人主義ではなくチーム主義で、知見を共有しながら成果を追求できる方
・年次や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境を楽しめる方
・型にはまった営業ではなく、自分なりの勝ちパターンを確立していきたい方
・大手企業の経営層に対する提案に若手のうちから挑戦したい方

※28卒の採用枠は3名のみの狭い枠です。

就業場所

東京都 港区
・9:00〜18:00(休憩1時間)
・時差出勤制度あり
・みなし残業44時間・深夜残業30時間(44時間超過分は別途支給)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の給与変更なし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇 など

賃金

【初年度想定年収】
年収550万円〜(新卒一律)
※上記にはみなし残業44時間分・深夜残業30時間分が含まれます。
※残業時間が44時間を超えた場合は、実際の残業手当とみなし残業手当との差額を別途支給します。
※上限額は求人票に明示されていません。実際の金額は選考を通じて決定いたします。
年収550万円〜(28卒新卒)
※みなし残業44時間分・深夜残業30時間分を含みます。
※残業時間が44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当との差額を別途支給します。
※上限額は求人票に明示されていません。
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与変更なし)
※賞与:年2回
※昇給・評価は年齢や社歴に関係なく成果ベースで行われます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・資格取得制度
・交通費支給(会社規定に沿い支給)
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・従業員持株会
・定期健康診断
・特別有給休暇
・Dリーグ応援(チケットプレゼント)
・キャリア相談制度
・社内図書館
・全社交流会
・インフルエンザ予防接種
・資格支援制度
・確定拠出年金制度(任意)

<加入保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)一次選考 (3)二次選考 (4)最終選考 ※最終選考のみ対面です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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