■Microsoft 365エンジニア【導入・運用支援】/M365導入またはEntra ID構築経験3年以上/設計・導入・テストから障害対応まで/東京都港区虎ノ門/年収約500万~

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
お客様の業務改善やIT環境の最適化に向けて、Microsoft 365関連サービスの設計・導入・運用・テストを担当します。

拠点間のネットワーク接続やアクセス要件への対応、Azureなどのクラウド環境の導入・管理運用にも携わります。

導入後は、各種インフラの保守や障害・アラート対応を通じて、システムの稼働を支援します。

◆担当業務
・Microsoft 365関連サービスの設計・導入・運用・テスト
・各拠点間のネットワーク接続、アクセス要件への対応
・Azureなどのクラウド環境の導入・管理運用
・各種インフラの保守、障害対応、アラート対応

◆対象サービス・機能
・Exchange Server
・Teams
・SharePoint
・OneDrive
・Power Automate
・DLP機能
・Azureなどのクラウド環境

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
Microsoft 365の導入経験、またはEntra IDの構築経験を、顧客のIT環境整備と運用支援に活かせるポジションです。

■この仕事の魅力
・設計・導入からテスト・運用まで関わり、環境を整える段階と、稼働後に支える段階の両方を担当します
・Teams、SharePoint、OneDriveに加え、Power AutomateやDLP機能も扱い、業務改善や情報管理に関わるサービスを支援できます
・拠点間の接続やアクセス要件にも対応し、サービスを利用するためのネットワーク環境にも関われます

■身につくスキル・キャリア
・Microsoft 365関連サービスの導入と運用を通じて、稼働後の利用を見据えた実務経験を重ねられます
・クラウド環境の管理や障害・アラート対応に携わり、システムを継続して利用できる状態に保つ経験を積めます

■こんな方におすすめ
・Microsoft 365の導入経験を、設計から運用支援まで活かしたい方
・Entra IDの構築経験を持ち、Microsoft 365関連の導入・運用業務に携わりたい方
・サービスの設定だけでなく、アクセス要件や障害対応を含めた環境整備に関わりたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】
・M365の環境導入経験(3年以上)
Autopilot、Intune
SPO(SharePoint)、EXO(Exchange)、Teams等
・Entra ID(旧AzureAD)の構築経験(3年以上)
上記スキルのいずれかを満たす方

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎条件】
・AIを使用した業務効率化の経験(経験年数不問)

就業場所

東京都 港区
《勤務時間》
・9:00 ~17:30 (休憩12:00~13:00)
・実働7時間30分
・平均残業 20h/月

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約500万円~約1,000万円
<月給>
・385,000円~700,000円

※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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