東京【年収450~700万円】新規開拓なし×個人ノルマなしゼネコン向け建設資材・工法のルート営業!施工・設計部門と連携して大型インフラを支える年休125日/土日祝休み/住宅・家族手

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
🏗️ゼネコンなどの既存顧客に対し、建設現場で使用する「重仮設資材」のリース・販売から、工法・施工まで提案する法人営業です。

新規開拓や個人ノルマではなく、既存顧客との信頼関係を築きながら、社内の設計・施工部門と連携して最適な提案を行います。

■1.建設資材のルート営業🤝
既存顧客を中心に、

・工事予定、案件情報のヒアリング
・必要な重仮設資材の確認
・リース、販売の提案
・見積、価格調整
・納期、数量の調整
・継続案件のフォロー

などを担当します。

■2.工事案件の受注営業🏗️
単に資材を販売するだけではなく、

・インフラ工事
・ビル建設
・橋梁工事
・災害復旧

などの工事案件情報を収集し、当社の資材・工法・施工を組み合わせて受注につなげます。

■3.技術部門との連携📐
お客様から、

「工期を短くしたい」
「コストを下げたい」
「安全性を高めたい」

といった相談を受けた際は、社内の設計・施工管理部門と協力。

営業
+設計
+施工

がチームとなり、工事条件に合った資材・工法を提案します。

■4.大型プロジェクトにも携われる🌉
官公庁案件やスーパーゼネコン案件など、社会インフラに関わるプロジェクトへ参加する機会があります。

過去には東京ドーム、東京スカイツリー、日本武道館などの著名建造物や、災害復旧案件にも携わっています。

■5.チームで目標達成
個人ノルマを追う営業ではありません。

営業・技術・施工部門と連携し、チームとして受注・顧客満足を高めていく営業スタイルです。

🏗️“建設資材を売る”だけではなく、“工事を成立させる方法”を提案する営業です。

お客様から工事計画をヒアリングし、

工事条件
↓
必要資材
↓
工法
↓
設計
↓
施工
↓
コスト・工程

まで社内の技術部門と検討。

📐設計部門
+
👷施工管理部門
+
🤝営業

が一体となって提案します。

そのため、営業にも建設技術への理解が求められます。

社会インフラ・ビル・橋梁・災害復旧など、規模の大きい案件に関わりながら「営業力+技術知識」を身につけられる仕事です。

当社|東京本店営業の魅力3選🏗️🤝

■1.【営業スタイル】新規開拓・個人ノルマなし✨
既存顧客との関係構築を重視したルート営業です。

◉新規テレアポ中心ではない
◉飛び込み中心ではない
◉個人ノルマなし
◉チームで目標達成

「とにかく売る営業」ではなく、お客様の工事計画を理解し、最適な資材・工法を考える技術提案型営業です。

■2.【専門性】建設×営業×技術を身につける🔥
当社の営業は、単なる資材販売ではありません。

・工事内容
・資材
・工法
・施工
・コスト
・工程

まで理解しながら提案します。

設計・施工管理と連携するため、将来的には「建設技術が分かる営業」として専門性を高められます。

■3.【安定性】社会インフラを支える大手専門企業🌉
当社は重仮設・仮設橋梁の分野で長い歴史を持ち、官公庁・大手ゼネコンなどのプロジェクトを支えています。

住宅手当・家族手当・借上社宅・企業年金など福利厚生も充実。

年休125日・土日祝休みで、長期的な営業キャリアを築けます。

応募資格

🏗️建設業界での法人営業経験を活かせるポジションです。

■必須
・建設関連での営業経験1年以上
・普通自動車運転免許
・転職回数2回以下

想定される経験例
・建設資材営業
・建材営業
・土木資材営業
・ゼネコン向け営業
・専門工事会社での営業
・重仮設、鋼材関連営業
・建設機械、レンタル営業
【歓迎】
・建設関連の営業経験が1年未満
・法人営業経験が確認できない
・担当顧客、商材が職務経歴書から分からない
・普通自動車免許を保有していない
・顧客折衝経験が乏しい
・社内技術部門との調整経験が読み取れない
・売上、受注実績等が不明確
・建設業界への理解が薄い
・転職理由が後ろ向きで一貫性がない
・専門知識を学ぶ意欲が読み取れない

就業場所

東京都 江東区
◾️東京本店勤務
◾️転勤は当面なし
◾️在宅勤務・リモートワーク相談可
◾️時短勤務相談可
◾️勤務時間:8:30~17:00
◾️所定労働時間:7時間30分
◾️休憩:12:00~13:00
◾️想定残業:約30時間/月
◾️顧客訪問があるため普通自動車免許が必要です

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
■年間有給休暇:10日~20日
※入社半年経過後の付与日数を含む

■育児休業
取得実績あり
■完全週休2日制
■土曜日・日曜日・祝日休み
■年間休日125日
■長期休暇あり

建設・工場関連の仕事でありながら、土日祝を基本とした休日体系です。

賃金

■基本給
月185,000円~250,000円

■残業手当
別途支給

■昇給
あり

■試用期間
6ヶ月

※年収は経験・能力・各種手当等を含め、選考を通じて決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・持株会制度・資格取得制度・退職金制度
■ベネフィットワン
■企業年金基金
■財形貯蓄
■401k
■会員制保養所
🚃通勤手当
全額支給

👨‍👩‍👧家族手当
配偶者または子を扶養する場合
月40,000円

🏠住宅手当
賃貸物件に居住する場合
最大月30,000円

🏡寮・社宅
借上社宅・寮制度あり

📚資格取得
資格取得支援制度あり

💰資産形成
・企業年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・401k

■定年
60歳

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次面接 ↓ 3.適性検査 性格診断 ↓ 4.最終面接 ↓ 5.内定 ※求人票上は面接1~2回。 ※オンライン面接も相談可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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