■Javaエンジニア【基幹システムのJava移行】/ロジ系業務知識・基本設計経験必須/C#からの移行・バッチ開発/東京都港区・埼玉県南部/リモート併用/年収約520万~1,200万

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
製造業などの大企業を対象に、老朽化した基幹システムの更新を担当します。

受発注、工程管理、出荷、在庫などのシステム群を、既存のC#からJavaへ移行するプロジェクトです。

Javaのバッチ開発を中心に、基本設計(外部設計)から詳細設計、開発・テストまで携わります。

◆担当業務
・基幹システムの基本設計(外部設計)
・詳細設計、プログラム仕様の作成
・Javaを用いたバッチプログラムの開発
・テストの実施
・既存のC#システムからJavaへのマイグレーション対応

◆対象業務領域
・受発注
・工程管理
・出荷
・在庫

◆開発言語
・Java:移行後の開発言語
・C#:既存システムの使用言語

◆プロジェクト体制
・9名以上の体制
・プロジェクトマネジメントを担う場合も、プレイングマネージャーとしてSE作業を行います

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
ロジ系の業務知識とJavaの設計・開発経験を、企業の基幹システム刷新に活かせるポジションです。

■この仕事の魅力
・受発注や在庫など、企業の業務を支えるシステムの更新に携われます
・C#で稼働する既存システムをJavaへ移行し、業務を支える処理を新しい実装につなげます
・基本設計から開発・テストまで担当し、設計内容をプログラムと動作確認につなげられます

■身につくスキル・キャリア
・SCM、在庫管理、販売管理の知見を、基幹システムの設計に活かせます
・Javaのバッチ開発を通じて、業務処理の設計・実装・テストの経験を重ねられます
・リーダーやプロジェクトマネジメントの経験がある方は、9名以上の体制でその経験を活かせます。管理を担う場合もSE業務に携わります

■こんな方におすすめ
・ロジ系の業務理解を強みに、Javaの基本設計から開発まで担当したい方
・既存システムの刷新や、言語移行を伴う開発に取り組みたい方
・マネジメント経験を活かしながら、設計・開発にも関わり続けたい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須条件】
・現地調査と要件定義の経験(ロジ系:SCM、在庫管理、販売管の業務知識)
・Javaの開発案件での基本設計の経験(ロジ系:SCM、在庫管理、販売管の業務知識)
・Javaの開発案件での詳細設計、開発も行える事

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメントのご経験。但し、プレイングマネージャーとしてSE作業も発生します。

※9名以上の体制となるので、リーダー経験がある方は優遇します。

就業場所

埼玉県 川口市
《勤務時間》
・9:00~17:30(休憩60分)
・実働7.5時間

※フレックスタイム制あり
・平均残業 20h/月

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・約520万円~1,200万円
<月給>
・400,000円~1,000,000円

※経験やスキルにより要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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