【静岡】車載用電池の品質管理・品質改善エンジニア/原因究明から工程改善まで一貫担当/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇スペシャリスト志向

仕事内容と労働条件

仕事内容

車載用リチウムイオン電池・ニッケル水素電池の製造工程における品質管理・品質改善を担うポジションです。品質不良の未然防止から原因究明、工程改善まで一貫して関与し、高い信頼性と安全性が求められる車載電池の品質向上を推進します。

・◇製造工程における品質管理・工程管理
・◇品質不具合発生時の原因調査および是正処置の立案
・◇市場および後工程への品質不良流出防止活動
・◇異物管理に関する調査・解析・再発防止策の推進
・◇品質改善・工程改善プロジェクトの企画・推進
・◇品質マネジメント活動の推進
・◇品質データ分析による課題抽出と改善提案
・◇関係部署との連携による品質課題解決
・製造部門/生産技術部門/保全部門/製造技術(ME)/製品開発部門/サプライヤー/顧客
・現場・現物・現実を重視しながら、多様な関係者を巻き込んで課題解決を推進していただきます。

【このポジションの魅力】
不具合の発生から原因究明、改善の完了までを一人の担当者が通して受け持つため、分業体制では身につきにくい分析力と問題解決力を実践のなかで磨くことができます。製造・生産技術・保全・製品開発・サプライヤー・顧客と、関わる相手の幅が広いことも特徴です。

長年蓄積されてきた品質管理・異物管理のノウハウを学びながら、品質課題の主担当として企画から実行まで担えるため、自分の手で改善を動かした実感を得やすい環境です。将来は品質管理スペシャリストのほか、品質保証・品質企画といった関連領域やマネジメントへも道が広がります。

事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。

不具合の発生から原因究明、改善の完了までを一人の担当者が通して受け持つため、分業体制では身につきにくい分析力と問題解決力を実践のなかで磨くことができます。製造・生産技術・保全・製品開発・サプライヤー・顧客と、関わる相手の幅が広いことも特徴です。
長年蓄積されてきた品質管理・異物管理のノウハウを学びながら、品質課題の主担当として企画から実行まで担えるため、自分の手で改善を動かした実感を得やすい環境です。将来は品質管理スペシャリストのほか、品質保証・品質企画といった関連領域やマネジメントへも道が広がります。

応募資格

【必須条件】
・機械・電気・化学系いずれかの基礎知識をお持ちの方
・基本的なPCスキルを有する方
・関係部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業における品質管理経験
・車載電池に関する品質管理経験
・工程改善や品質改善活動の経験
・異物管理に関する実務経験
・不具合解析や再発防止活動の経験
・QC手法・品質管理手法の知識
・製造現場での改善活動経験

【求める人物像】
・品質課題に対して粘り強く取り組める方
・現場に入り込み、本質的な原因究明ができる方
・多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる方
・品質向上に責任感を持ち主体的に行動できる方
・技術やノウハウの継承・発展に貢献したい方
・継続的な改善活動にやりがいを感じる方
・データや事実に基づいて論理的な改善提案ができる方
【歓迎】
・品質課題に対して粘り強く取り組める方
・現場に入り込み、本質的な原因究明ができる方
・多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる方
・品質向上に責任感を持ち主体的に行動できる方
・技術やノウハウの継承・発展に貢献したい方
・継続的な改善活動にやりがいを感じる方
・データや事実に基づいて論理的な改善提案ができる方

就業場所

静岡県 湖西市

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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