【宮城】工場総務/自治体との渉外・社会貢献活動・福利厚生イベント運営/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇地域貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

従業員約1,700名が働く宮城工場の総務として、地域・行政との関係づくりと働く環境の整備を担うポジションです。完成した仕組みを引き継ぐだけでなく、工場の顔として総務機能を維持管理型から企画・提案型へ進化させることがミッションです。ご経験や強みに応じて、以下の業務を担当していただきます。

・自治体、周辺企業、工業団地関係者との連携/調整
・地域貢献、ボランティア、防災、社内イベントの企画/運営
・食堂、福利厚生、多様な従業員に対応した職場環境の改善
・駐車場、守衛、清掃、工場インフラ等の運営/改善
・社外向け説明、情報発信、情報セキュリティ対応
・工場運営予算の管理、新規企画に必要な予算の検討

【このポジションの魅力】
◇大規模工場の成長を支える仕事
社内最大の生産能力を持つ宮城工場で、地域連携や職場環境に関する課題を自ら発見し、新たな施策の企画・推進に取り組めます。
◇アイデアを形にできる
現場の声をもとに改善策を立案し、予算検討や関係者との調整を行いながら、工場運営に大きな影響を与える施策の実現まで主体的に推進できます。
◇挑戦しやすく、成果を実感できる
困りごとに周囲が前向きに協力する風土と迅速な意思決定のもとで、成果や達成感を実感しやすい職場です。
◇工場の顔として地域に貢献できる
宮城県や大和町などの自治体と連携する機会が豊富で、工場を代表する立場として地域社会に貢献できます。
◇多様な経験を活かして活躍できる
総務経験に限らず、渉外、企画、教育、防災などの経験を活かせます。自治体向け営業、防災企画、教員など異業界・異職種の出身者も活躍しています。
入社後は渉外・広報・ボランティア活動事務局を担当し、その後は社内イベント企画やセキュリティ管理、施設・備品管理へとローテーション。タイミングによっては本社での全社企画業務も経験し、将来は組織の責任者を目指せます。

事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。

◇大規模工場の成長を支える仕事
社内最大の生産能力を持つ宮城工場で、地域連携や職場環境に関する課題を自ら発見し、新たな施策の企画・推進に取り組めます。
◇アイデアを形にできる
現場の声をもとに改善策を立案し、予算検討や関係者との調整を行いながら、工場運営に大きな影響を与える施策の実現まで主体的に推進できます。
◇挑戦しやすく、成果を実感できる
困りごとに周囲が前向きに協力する風土と迅速な意思決定のもとで、成果や達成感を実感しやすい職場です。
◇工場の顔として地域に貢献できる
宮城県や大和町などの自治体と連携する機会が豊富で、工場を代表する立場として地域社会に貢献できます。
◇多様な経験を活かして活躍できる
総務経験に限らず、渉外、企画、教育、防災などの経験を活かせます。自治体向け営業、防災企画、教員など異業界・異職種の出身者も活躍しています。
入社後は渉外・広報・ボランティア活動事務局を担当し、その後は社内イベント企画やセキュリティ管理、施設・備品管理へとローテーション。タイミングによっては本社での全社企画業務も経験し、将来は組織の責任者を目指せます。

応募資格

【必須条件】
以下のうち、いずれかの業務を経験されている方
・自治体、行政、法人、地域団体等との渉外/折衝経験
・複数の関係者を巻き込んだ企画・プロジェクトの推進経験
・総務、広報、CSR、施設運営、地域連携等の実務経験

【歓迎条件】
・製造業または工場・事業所における総務経験
・防災、危機管理、地域貢献活動等の企画経験
※活躍社員の前職例:自治体向け営業、防災企画、教員など、異業界/異職種の出身者が活躍しています。提案力、調整力、傾聴力など、それぞれの強みを地域連携や工場総務に活かしています。

【求める人物像】
大和町等との地域連携、地域貢献活動、福利厚生・職場環境の改善を通じて、宮城工場の総務機能を維持管理型から企画・提案型へ進化させる役割を期待しています。
・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる
・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向きな課題解決を進めることができる
・現地現物を基本とし、フットワークよく動くことができる
・慣習にとらわれず、新たな考えで企画ができる
・お客様、従業員、前後工程の関係者などの声を丁寧に聞き、双方が良い姿になっていくことを目指し熱意をもって取り組める
・従業員の模範となる行動、ルール遵守ができる
【歓迎】
大和町等との地域連携、地域貢献活動、福利厚生・職場環境の改善を通じて、宮城工場の総務機能を維持管理型から企画・提案型へ進化させる役割を期待しています。
・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる
・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向きな課題解決を進めることができる
・現地現物を基本とし、フットワークよく動くことができる
・慣習にとらわれず、新たな考えで企画ができる
・お客様、従業員、前後工程の関係者などの声を丁寧に聞き、双方が良い姿になっていくことを目指し熱意をもって取り組める
・従業員の模範となる行動、ルール遵守ができる

就業場所

宮城県

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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