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販売・サービス / 静岡県

【静岡】原動力(排水)設備の計画・保全/排水処理設備の維持管理から更新計画まで/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇スペシャリスト志向

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 580万円〜960万円
勤務地
静岡県
雇用形態
正社員

  • 仕事原動力インフラのうち排水処理設備について、維持管理計画の立案から工事管理、トラブル対応、中長期の設備更新計画づくりまでを
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 580万円〜960万円

この仕事について

原動力インフラのうち排水処理設備について、維持管理計画の立案から工事管理、トラブル対応、中長期の設備更新計画づくりまでを担うポジションです。排水処理設備の維持管理を担うチームの一員として、担当拠点について関係者と相談しな

この求人のポイント

勤務地
静岡県
年収の目安
初年度 580万円〜960万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

静岡県のイメージ
静岡県
1588件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
原動力インフラのうち排水処理設備について、維持管理計画の立案から工事管理、トラブル対応、中長期の設備更新計画づくりまでを担うポジションです。排水処理設備の維持管理を担うチームの一員として、担当拠点について関係者と相談しながら主体的に業務を進めます。

・排水処理設備の維持管理計画の立案
・伝票発行および工事管理
・トラブル対応
・中長期的な設備更新計画の立案
・担当拠点の業務を関係者と相談しながら主体的に推進
・排水処理設備の専門知識を活かした、若手メンバーへの技術的支援

【このポジションの魅力】
メーカーの生産活動を支える重要な設備の維持管理に携われるポジションです。仕入先と連携しながら設備の安定稼働に貢献でき、日常業務では裁量を持って取り組めます。問題が発生した際には組織としてトラブルシューティングを行う体制があり、チームで課題解決に取り組めます。

排水処理設備の維持管理・更新計画に関する専門性を高めながら、将来的にはチームリーダーや拠点をまたいだ業務経験を通じて、マネジメント領域へ活躍の幅を広げることが期待されています。

事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。

メーカーの生産活動を支える重要な設備の維持管理に携われます。仕入先と連携しながら設備の安定稼働に貢献でき、日常業務では裁量を持って取り組めます。
問題発生時には組織としてトラブルシューティングを行う体制があり、チームで課題解決に取り組めます。排水処理設備の専門性を高めながら、将来的にはチームリーダーや拠点をまたいだ業務経験を通じてマネジメント領域へ活躍の幅を広げることが期待されています。
応募資格
【必須条件】
・排水処理設備に関する知識
・排水処理設備の計画・保全経験(目安2年以上)

【歓迎条件】
・公害防止管理者(水質)の資格
・原動力保全に関する資格(電験、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気)、危険物取扱者、ビル管理士など)

【求める人物像】
・協調性があり、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・排水処理設備の維持管理や計画業務の経験を活かしたい方
・若手メンバーへの技術的支援や知識共有に前向きな方
・愚直に業務を遂行し、着実に改善へ取り組める方
【歓迎】
・協調性があり、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・排水処理設備の維持管理や計画業務の経験を活かしたい方
・若手メンバーへの技術的支援や知識共有に前向きな方
・愚直に業務を遂行し、着実に改善へ取り組める方
就業場所
静岡県 湖西市
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
賃金

■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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