【静岡】試作生産計画・生産管理/HEV電池パック試作の受注から納入までを一気通貫/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇ジェネラリスト志向

仕事内容と労働条件

仕事内容

ハイブリッド車用電池パックの試作品生産において、受注から納入までの一連の生産管理を担うポジションです。顧客からの試作依頼対応、部材手配、生産計画立案、社内外の工程調整、出荷・納入スケジュール管理までを担当します。

・主な業務
・◎顧客からの試作依頼・受注対応
・◎生産に必要な部材の手配・調整
・◎試作品の生産計画立案
・◎社内外製造部門・技術部門との工程調整
・◎出荷・納入スケジュール管理
・◎生産管理業務の改善活動
・関係部署
・◎顧客(設計・試作調達部門)
・◎社内試作製造部門
・◎生産技術部門
・◎量産製造部門
・◎物流会社
・期待役割
・◎試作案件ごとに関係部署を巻き込みながら、生産から納入完了までを計画立案し、品質・納期・コストを両立した生産管理を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
開発段階の試作品生産に携わるため、新しい車種が市場に出るまでのプロセスを間近で経験できます。顧客の設計・試作調達部門から社内の試作製造・生産技術・量産製造、物流会社まで、幅広い関係者を巻き込みながら計画立案から納入までを主導します。

調整力や課題解決力、プロジェクトマネジメント力を実践的に磨けることに加え、試作現場と密接に連携するため机上の計画では終わらない点も特徴です。入社直後は試作受注・部材手配・計画作成を担当し、1〜3年目には複数案件の主担当として改善活動をリードする流れを想定しています。

事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。

開発段階の試作品生産に携わるため、新しい車種が市場に出るまでのプロセスを間近で経験できます。顧客の設計・試作調達部門から社内の試作製造・生産技術・量産製造、物流会社まで、幅広い関係者を巻き込みながら計画立案から納入までを主導します。
調整力や課題解決力、プロジェクトマネジメント力を実践的に磨けることに加え、試作現場と密接に連携するため机上の計画では終わらない点も特徴です。入社直後は試作受注・部材手配・計画作成を担当し、1〜3年目には複数案件の主担当として改善活動をリードする流れを想定しています。

応募資格

【必須条件】
・製造業での実務経験
・モノづくりに興味・関心をお持ちの方
・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・生産計画作成の経験
・生産管理業務の経験
・部材手配、物流管理の経験
・部門横断での調整業務経験
・自動車業界での勤務経験
・トヨタ系企業との取引経験
・プロジェクト推進経験

【求める人物像】
・周囲と協調しながら主体的に物事を進められる方
・関係者の立場や事情を理解し、適切な調整ができる方
・多くの関係者を巻き込みながら課題解決できる方
・論理的に情報整理し、分かりやすく説明できる方
・変化の多い環境でも粘り強く最後までやり切れる方
・相手を尊重しながら建設的なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・周囲と協調しながら主体的に物事を進められる方
・関係者の立場や事情を理解し、適切な調整ができる方
・多くの関係者を巻き込みながら課題解決できる方
・論理的に情報整理し、分かりやすく説明できる方
・変化の多い環境でも粘り強く最後までやり切れる方
・相手を尊重しながら建設的なコミュニケーションが取れる方

就業場所

静岡県 湖西市

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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