【静岡】生産技術(新工法・新ライン開発)/粉体・混錬・レーザー溶接などの要素技術開発/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇スペシャリスト志向

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み

給与: 年収 580万円〜960万円
勤務地: 静岡県
雇用形態: 正社員

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仕事BEV・HEV向け車載用電池の生産技術開発を担うポジションです。粉体、混錬、接合技術、レーザー溶接などの要素技術開発と新
時間08:30〜17:30
給与年収 580万円〜960万円

この仕事について

BEV・HEV向け車載用電池の生産技術開発を担うポジションです。粉体、混錬、接合技術、レーザー溶接などの要素技術開発と新規工法開発、新製品の工法および最適加工条件の探索、CAE解析によるシミュレーションを担当します。

この求人のポイント

勤務地: 静岡県
年収の目安: 初年度 580万円〜960万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,154円静岡県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: BEV・HEV向け車載用電池の生産技術開発を担うポジションです。粉体、混錬、接合技術、レーザー溶接などの要素技術開発と新規工法開発、新製品の工法および最適加工条件の探索、CAE解析によるシミュレーションを担当します。

・BEV・HEV車載用電池の生産技術開発
・BEV、HEV電池製造に向けた要素技術開発(粉体、混錬、接合技術、レーザー溶接など)、新規工法開発
・BEV、HEV新製品の工法および最適加工条件探索
・CAE解析、混錬、乾燥、薄膜搬送などのシミュレーションによる現象解明と機能ブロック図の明確化

【このポジションの魅力】
多くの部署や外部の設備メーカーと関わりながら、自身の専門性を活かして新たなプロセス開発や新ライン構築に挑戦できるポジションです。混錬・乾燥・薄膜搬送などのシミュレーションによる現象解明にも取り組むため、経験則に頼らない工法開発の進め方が身につきます。

トヨタ自動車をはじめトヨタグループ各社との情報交換や人財交流が活発で、最新の設備・工法に触れる機会が豊富にあります。担当として設備の立ち上げを経験した後は、チームリーダーからグループリーダー、プロジェクトリーダーへと実力に応じて担当範囲を広げられ、技術系社内留学やトヨタ自動車・関連会社への出向の機会もあります。

事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。

多くの部署や外部の設備メーカーと関わりながら、自身の専門性を活かして新たなプロセス開発や新ライン構築に挑戦できるポジションです。混錬・乾燥・薄膜搬送などのシミュレーションによる現象解明にも取り組むため、経験則に頼らない工法開発の進め方が身につきます。
トヨタ自動車をはじめトヨタグループ各社との情報交換や人財交流が活発で、最新の設備・工法に触れる機会が豊富にあります。担当として設備の立ち上げを経験した後は、チームリーダーからグループリーダー、プロジェクトリーダーへと実力に応じて担当範囲を広げられ、技術系社内留学やトヨタ自動車・関連会社への出向の機会もあります。
応募資格: 【必須条件】
・高専以上の理工系の学部学科を卒業された方

【歓迎条件】
・プロセス開発または生産技術職経験者
・車載部品メーカー・設備メーカー・製造メーカーで開発技術職を経験された方
・粉体工学・レーザー溶接・電気化学などの電池製造に関する専門知識のお持ちの方

【求める人物像】
・専門的で高度な知識と、結果が出るまであきらめない粘り強さの持ち主
・積極的にチャレンジする精神の持ち主
・常に問題意識を持ち課題解決が出来る方
【歓迎】
・専門的で高度な知識と、結果が出るまであきらめない粘り強さの持ち主
・積極的にチャレンジする精神の持ち主
・常に問題意識を持ち課題解決が出来る方
就業場所: 静岡県湖西市
就業時間・休憩: 08:30〜17:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
賃金: ■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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