【静岡】電池リサイクル材料開発/2030年事業化を目指す資源循環の先行開発/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇社会貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

回収した電池材料の分析・特性評価と、リサイクル材料を用いた電池材料(正極材等)の開発・性能検証を担うポジションです。回収処理プロセスの効率化・低コスト化技術の開発や、経済合理性を考慮したリサイクル技術の企画まで担当します。

・回収した電池材料の分析・特性評価
・リサイクル材料を用いた電池材料(正極材等)の開発・性能検証
・回収処理プロセスの効率化および低コスト化技術の開発
・リサイクル材料適用時の品質・性能課題の抽出および改善
・経済合理性を考慮したリサイクル技術の企画・検討
・試作・分析部門や社外パートナーと連携した開発推進

【このポジションの魅力】
ラボ検証からパイロット開発へ移行する重要なフェーズにあり、2030年の事業化を左右する技術開発に主体者として関わることができます。車載用電池の普及に伴い、リチウムやニッケルといった重要資源の安定確保は日本の産業全体の課題であり、回収材料を再び電池材料として活用する技術は資源循環とものづくり競争力の両方につながるテーマです。

試作・分析部門や社外パートナーと連携しながら開発を進めるため、社内に閉じない進め方を経験できます。まずは先輩社員とともにリユースシステムやリサイクル材料の開発を担当し、その後は担当業務の全体を見るポジションへ、複数年の経験を積んだ後はプロジェクトを牽引する立場を想定しています。

事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。

ラボ検証からパイロット開発へ移行する重要なフェーズにあり、2030年の事業化を左右する技術開発に主体者として関わることができます。車載用電池の普及に伴い、リチウムやニッケルといった重要資源の安定確保は日本の産業全体の課題であり、回収材料を再び電池材料として活用する技術は資源循環とものづくり競争力の両方につながるテーマです。
試作・分析部門や社外パートナーと連携しながら開発を進めるため、社内に閉じない進め方を経験できます。まずは先輩社員とともにリユースシステムやリサイクル材料の開発を担当し、その後は担当業務の全体を見るポジションへ、複数年の経験を積んだ後はプロジェクトを牽引する立場を想定しています。

応募資格

【必須条件】
・材料開発経験
・次のいずれかの開発経験(無機材料、粉体材料、金属材料、機能性材料)
・社内外関係者との折衝・調整経験
※電池の知見は不問です※

【歓迎条件】
・電池(リチウムイオン電池やニッケル水素電池)に関する知見
・電池材料、リサイクル技術、分析または評価解析に関する基礎知識を有する方
・リサイクルプロセス(湿式/乾式処理、分離技術など)の開発経験
・LCA(ライフサイクルアセスメント)やCO2排出量評価の知識

【求める人物像】
・◇技術開発の知見を活かし、サーキュラーエコノミーの実現に挑戦意欲のある方。
・◇前例に捉われず新しいことにチャレンジをしたい方。受け身ではなく積極的に行動できる方。
・◇社内外の様々な立場の方と連携を取って開発業務を進めていくため、コミュニケーションを密に図り、チームワークを意識して業務推進できる方。
【歓迎】
・◇技術開発の知見を活かし、サーキュラーエコノミーの実現に挑戦意欲のある方。
・◇前例に捉われず新しいことにチャレンジをしたい方。受け身ではなく積極的に行動できる方。
・◇社内外の様々な立場の方と連携を取って開発業務を進めていくため、コミュニケーションを密に図り、チームワークを意識して業務推進できる方。

就業場所

静岡県 湖西市

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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