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【静岡】コーポレートガバナンス担当/株主総会・取締役会運営で経営の意思決定を支える/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇ジェネラリスト志向
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 580万円〜960万円
- 勤務地
- 静岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事株主総会・取締役会をはじめとする会議体の運営を通じて、経営の意思決定プロセスを支えるポジションです。スケジュール策定や議
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 580万円〜960万円
この仕事について
株主総会・取締役会をはじめとする会議体の運営を通じて、経営の意思決定プロセスを支えるポジションです。スケジュール策定や議題調整、資料準備、議事録作成、決議事項の管理に加え、方針管理事務局や商業登記手続きなどの経営サポート
この求人のポイント
- 勤務地
- 静岡県
- 年収の目安
- 初年度 580万円〜960万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

1588件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 株主総会・取締役会をはじめとする会議体の運営を通じて、経営の意思決定プロセスを支えるポジションです。スケジュール策定や議題調整、資料準備、議事録作成、決議事項の管理に加え、方針管理事務局や商業登記手続きなどの経営サポート業務を担当します。
・車載用電池事業を担う同社で以下の業務を担当いただきます
・〇株主総会運営
・スケジュール策定、議題調整、会議資料準備、議事録作成、決議事項管理、関係部署との調整
・〇取締役会運営
・アジェンダ調整、資料取りまとめ、当日運営、議事録作成
・〇週次会議体運営業務(全社会議・経営会議等)
・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備
・会議の効率化・運営改善提案の実施
・フォローアップ(決議事項の履行確認)
・〇その他経営サポート関連業務
・方針管理事務局(方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理)
・商業登記手続き(登記事項の確認・書類準備・司法書士対応)
・個別課題対応(経営からの依頼事項対応、他部門との調整)
・〇業務改善・効率化
・会議運営における業務改善・デジタル化(AIツール・議事録自動化等)
【このポジションの魅力】
トヨタ自動車100%出資子会社として、マルチパスウェイ戦略に深く関わる立場から、事業戦略に直結する意思決定の現場を支援できるポジションです。HEV向け車載用バッテリーで高いシェアを持つ成長企業の事業拡大期に、マネジメント・ガバナンス実務を経験できます。
会議運営や事務局業務を通じて経営の意思決定プロセスに深く関わるため、会社の方向性や施策実行に直接寄与している実感を得られます。新居工場でのBEV用電池工場の建設・生産準備が進む事業拡大フェーズにあり、将来の幹部候補の育成も見据えて、定期的なキャリア面談のもとステップアップの機会が用意されています。
事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。
トヨタ自動車100%出資子会社として、マルチパスウェイ戦略に深く関わる立場から、事業戦略に直結する意思決定の現場を支援できるポジションです。HEV向け車載用バッテリーで高いシェアを持つ成長企業の事業拡大期に、マネジメント・ガバナンス実務を経験できます。
会議運営や事務局業務を通じて経営の意思決定プロセスに深く関わるため、会社の方向性や施策実行に直接寄与している実感を得られます。新居工場でのBEV用電池工場の建設・生産準備が進む事業拡大フェーズにあり、将来の幹部候補の育成も見据えて、定期的なキャリア面談のもとステップアップの機会が用意されています。 - 応募資格
- 【必須条件】
・株主総会・取締役会運営の実務経験
・会社法の基本的な知識を有していること
・文章作成能力(議事録・資料作成等)と正確な事務処理能力
※業界は問いません※
【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2級以上
【求める人物像】
・◇全社を俯瞰し、短期・中期・長期の視点で課題を整理し対応できる方
・◇事業や組織の動きを理解し、業務プロセス・会議運営の改善提案を具体的に行える方
・◇資料作成や情報管理において、正確性と丁寧さを持ち、法的要件やコンプライアンスを遵守できる方
・◇関係者(役員・各部門・外部ステークホルダー)と協力しながら、調整役として円滑に業務を進められる高いコミュニケーション力と調整力を有する方
・◇AIや最新ツールの活用に前向きで、業務効率化・デジタル化を自ら推進できる柔軟性とチャレンジ精神を持つ方
【歓迎】
・◇全社を俯瞰し、短期・中期・長期の視点で課題を整理し対応できる方
・◇事業や組織の動きを理解し、業務プロセス・会議運営の改善提案を具体的に行える方
・◇資料作成や情報管理において、正確性と丁寧さを持ち、法的要件やコンプライアンスを遵守できる方
・◇関係者(役員・各部門・外部ステークホルダー)と協力しながら、調整役として円滑に業務を進められる高いコミュニケーション力と調整力を有する方
・◇AIや最新ツールの活用に前向きで、業務効率化・デジタル化を自ら推進できる柔軟性とチャレンジ精神を持つ方 - 就業場所
- 静岡県 湖西市
- 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇 - 賃金
■賞与
2回- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人【静岡】コーポレートガバナンス担当/株主総会・取締役会運営で経営の意思決定を支える/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇ジェネラリスト志向オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc543619)
