【静岡】社内SE(システム企画・導入)/情報化構想からMES・IoT連携までを一貫担当/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇裁量大

仕事内容と労働条件

仕事内容

会社の中長期ビジョンと単年度計画に基づき、製造業務全体を横断的に俯瞰して電池生産を支える仕組みづくりを企画・推進するポジションです。情報化企画構想からシステム導入・展開・運用までを一貫して担当します。

・(情報化企画構想から、システム導入・展開・運用までを一貫して担当)
・製造・生産技術・品質などのユーザー部門の実務に深く入り込み、現場課題や要望を理解したうえで、企画・仕様検討を行い、業務改革を支援・推進します。
・工場全体の業務を横断的にカバーする領域が主な担当範囲となります。
・近年では、MESと設備・IoTデータの連携、工場ネットワーク環境の整備などを通じて、データ活用を前提とした生産の高度化・安定化に積極的に取り組んでいきます。

【このポジションの魅力】
製造・生産技術・品質などのユーザー部門の実務に深く入り込み、現場課題や要望を理解したうえで企画・仕様検討を行うため、業務改革の当事者として動けます。担当範囲は工場全体を横断し、MESと設備・IoTデータの連携や工場ネットワーク環境の整備など、データ活用を前提とした生産の高度化・安定化がテーマです。

1996年にトヨタ自動車とパナソニックの合弁で設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに成長してきた同社において、電池生産の高度化・安定化は現在の重要テーマです。入社後はOJTでプロジェクトを経験し、能力・適性に応じて各分野のプロジェクトリーダーを担当。研修やジョブローテーションで工場とITの双方の知見を広げられます。

事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。

製造・生産技術・品質などのユーザー部門の実務に深く入り込み、現場課題や要望を理解したうえで企画・仕様検討を行うため、業務改革の当事者として動けます。担当範囲は工場全体を横断し、MESと設備・IoTデータの連携や工場ネットワーク環境の整備など、データ活用を前提とした生産の高度化・安定化がテーマです。
1996年にトヨタ自動車とパナソニックの合弁で設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに成長してきた同社において、電池生産の高度化・安定化は現在の重要テーマです。入社後はOJTでプロジェクトを経験し、能力・適性に応じて各分野のプロジェクトリーダーを担当。研修やジョブローテーションで工場とITの双方の知見を広げられます。

応募資格

【必須条件】
・社内SE、または製造業向けシステムの導入・運用に携わった経験
・SIer/ベンダーとして、ユーザー要望のヒアリングから要件定義・仕様検討までを行った経験

【歓迎条件】
・製造業(特に自動車・電池・部品メーカー)での業務経験
・工場系システム(MES、生産管理、品質管理など)に関する知見
・アプリケーション技術に関する基礎知識(Java、Oracle、SQL、Web系技術 等)
・ITインフラ・基盤に関する基礎知識(Linux/Windowsサーバ、ネットワーク、Cisco 等)

【求める人物像】
・明るく前向きに、主体的に業務へ取り組める方
・周囲と協調しながら、粘り強く、信念を持って業務をやり遂げられる方
・向上心が高く、新しい技術や取り組みに積極的に挑戦できる方
※必須要件を満たす方であれば、人物面を重視して選考します。
【歓迎】
・明るく前向きに、主体的に業務へ取り組める方
・周囲と協調しながら、粘り強く、信念を持って業務をやり遂げられる方
・向上心が高く、新しい技術や取り組みに積極的に挑戦できる方
※必須要件を満たす方であれば、人物面を重視して選考します。

就業場所

静岡県 湖西市

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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