【静岡】環境マネジメント・SDGs戦略企画/ISO14001運用とグループ横断の環境法令対応/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇社会貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

全社の環境マネジメント(EMS)およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担うポジションです。ISO14001等の運用・改善と審査対応の統括、トヨタグループ横断での環境法令対応、全社SDGs戦略の企画立案と社内浸透施策を担当します。

・環境マネジメントシステム(ISO14001等)の運用・改善、および審査対応の統括
・トヨタグループ横断での環境法令対応(内部監査、遵法チェック、改善指示・教育)
・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策(研修、啓発コンテンツ等)の企画・実施

【このポジションの魅力】
全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足し、電池事業における環境問題全般に携わることができます。内部監査や遵法チェック、改善指示・教育までを担うため、制度の運用と現場への浸透の両面から環境マネジメントを動かす経験を積めます。

メンバーは20代から50代の約10名で、出身も専門分野も多様です。研修や啓発コンテンツの企画を通じてSDGsを社内へ広げる役割もあり、入社後はEMS・SDGs業務を推進したのち、希望と適性に応じて環境・サステナビリティ関連の企画立案やリーダーを担っていただきます。

事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。

全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足し、電池事業における環境問題全般に携わることができます。内部監査や遵法チェック、改善指示・教育までを担うため、制度の運用と現場への浸透の両面から環境マネジメントを動かす経験を積めます。
メンバーは20代から50代の約10名で、出身も専門分野も多様です。研修や啓発コンテンツの企画を通じてSDGsを社内へ広げる役割もあり、入社後はEMS・SDGs業務を推進したのち、希望と適性に応じて環境・サステナビリティ関連の企画立案やリーダーを担っていただきます。

応募資格

【必須条件】
・環境マネジメント(ISO14001等)の推進経験
・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験

【歓迎条件】
・英語力(ビジネスレベル)
・製造業での環境管理業務(ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など)の経験
・環境法規・基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規・基準・社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方
【歓迎】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規・基準・社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方

就業場所

静岡県 湖西市

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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