■COMPANYエンジニア【設定・検証・保守】/設定業務の実務経験必須/CJK・CWS・CSR/大阪市中央区本町・原則常駐/関西圏外在住者はフルリモート相談可/複数年の長期プロジェ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
統合人事システム「COMPANY」の設定・検証・保守を担当します。

CJK・CWS・CSRの各領域で募集しており、担当業務・領域はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します。

複数年にわたる長期プロジェクトを予定しています。

◆担当業務
・COMPANYの各種設定
・設定内容の検証、テスト
・導入に伴う各種対応
・導入後の保守・運用
・各種設定変更
・問い合わせ対応

◆対象領域
・CJK
・CWS
・CSR

■つくる、動かす、技術で変える。活躍の舞台が広がる会社。

ヨコタの強みは、製造・物流・ITを通じて、ものづくりの幅広い工程を支えられること。機械やシステムの開発、生産現場、製品を届ける物流まで、多様な専門性が事業を支えています。

・製造:自動車や産業機械など、さまざまなものづくりの現場を支える。
・物流:輸送を通じて、企業の生産活動と社会の日常をつなぐ。
・IT・エンジニアリング:システム開発や機械・電気分野の技術で、ものづくりの進化を支える。

経験を活かして専門性を深めたい方にも、新しい分野で力をつけたい方にも、多様な仕事との接点があります。幅広い事業を持つことが、働く人の可能性の広がりにもつながっています。

■PRポイント
COMPANYの設定経験を軸に、検証や導入後の保守まで関われるポジションです。
保守・運用の中で設定変更を担当してきた経験も活かせます。

■この仕事の魅力
・設定した内容の検証・テストにも携わり、システム上での動作を確認するところまで関われます
・CJK・CWS・CSRの各領域から、経験やスキルを考慮して担当を決定します
・導入後の設定変更や問い合わせ対応も扱い、利用が始まった後のシステムを継続して支えます

■身につくスキル・キャリア
・担当領域の設定・検証・保守を通じて、COMPANYに関する専門的な実務経験を重ねられます
・複数年のプロジェクトを予定しており、同じシステムに継続して関わりながら知識を深められます

■こんな方におすすめ
・COMPANYの設定実務を経験し、その知識を次のプロジェクトで活かしたい方
・保守・運用で培った設定変更や問い合わせ対応の経験を活かしたい方
・得意領域を考慮した担当業務で、長期的に専門性を発揮したい方

応募資格

《応募必須資格・条件》
【学歴】
・不問

【必須】
・COMPANYの設定業務に携わった実務経験をお持ちの方
※COMPANYへの入力・操作など、システム利用者としての経験のみの方、実務未経験の方は対象外となります。

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
【歓迎する経験】
・COMPANYの設定、検証・テスト経験
・COMPANYの保守、運用経験
・CJK、CWS、CSRいずれかの領域での実務経験

【こんな方を歓迎します】
・これまで培ってきたCOMPANYの経験を活かしたい方
・設定・検証や保守の経験を活かせるプロジェクトを探している方
・特定領域で培った知識・専門性を活かしたい方
・長期を想定したプロジェクトで、これまでの経験を活かしたい方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
《勤務時間》
・9:00~18:00(休憩60分)
・実働:8時間00分

※勤務時間はプロジェクト先により異なる場合があります。
※詳細は選考時にご案内いたします。

【プロジェクト期間】
即日~11月にかけて順次参画予定です。
複数年にわたる長期プロジェクトを予定しています。

※初回契約は1~2ヶ月を予定しています。
※その後は3ヶ月ごとの更新を予定しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
《休日》
・年間休日120日
※配属先により変動あり
・週休2日制(土日)

《休暇》
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・記念日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

《想定年収》
・3,500,000~
<月給>
・<月給>
・250,000円~550,000円

※経験・スキル、担当業務等を考慮して決定します。
※時間外手当は別途支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
《福利厚生》
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・交通費全額支給
・引越費用サポート(規定有)
・社宅完備
・資格取得支援制度
・ヨコタアカデミー制度
・恋活手当
・家族おもいやり手当
・TUNAGベネフィット(各種施設割引)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《採用フロー》 <面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否をメー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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