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その他専門・士業 / 埼玉県

【インセンティブあり 住宅手当あり】ウェディングプランナー/転勤なし・年間休日115日・フレックス制・マイカー通勤OK・退職金制度あり|J26

その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 350万円〜450万円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員

  • 仕事新郎新婦の希望を形にし、結婚式当日までの準備から運営までを担当するウェディングプランナーです。お客様との打ち合わせを通じ
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 350万円〜450万円

この仕事について

新郎新婦の希望を形にし、結婚式当日までの準備から運営までを担当するウェディングプランナーです。お客様との打ち合わせを通じて、人生の大切な節目となる結婚式づくりに関わります。

この求人のポイント

勤務地
埼玉県
年収の目安
初年度 350万円〜450万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

埼玉県のイメージ
埼玉県
2788件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
新郎新婦の希望を形にし、結婚式当日までの準備から運営までを担当するウェディングプランナーです。お客様との打ち合わせを通じて、人生の大切な節目となる結婚式づくりに関わります。

対象となるお客様は、電話やホームページから予約をいただいた結婚式を検討している新郎新婦です。来館されたお客様への施設案内やプラン紹介を行い、ご要望をヒアリングしながら提案します。

担当する業務は、結婚式のプランニングから当日の運営まで一貫して関わることです。料理、ドレス、お花、写真・映像などの手配を進め、式当日は進行管理や新婦様の介添えを担当します。

【具体的な業務内容】
・案内する:来館されたお客様へ結婚式場の施設案内やプラン紹介を行う
・作成する:お客様の希望を反映した見積もりを作成する
・提案する:新郎新婦の要望をヒアリングし、結婚式の内容を提案する
・調整する:成約後の日取りや結婚式に必要な各種準備を進める
・手配する:料理、ドレス、お花、写真・映像などの関連サービスを準備する
・打ち合わせる:結婚式当日に向けて約5回程度の詳細打ち合わせを実施する
・運営する:結婚式当日の進行管理や新婦様の介添えを担当する

新規のお客様対応から成約後の準備、結婚式当日の運営までを担当します。お客様との日常的なメール連絡や各種スタッフとの調整を行いながら、結婚式当日を迎えるまで伴走します。

【このポジションの特徴】
・新郎新婦への提案から当日の運営まで一貫して担当
・料理や衣裳など各分野の自社スタッフと連携
・ゲストハウスウエディングの結婚式場で勤務
・埼玉県さいたま市北区のキャメロットヒルズ勤務
・年間休日115日、転勤なしの働き方

衣裳、装花、料理、写真などの各分野を担当する式場スタッフと連携しながら、結婚式の準備を進めます。部署を超えて相談できる体制の中で、お客様の希望を具体化していくポジションです。

【研修制度】
・入社後3ヶ月の試用期間あり
・実務を通じて担当業務を経験
・ブライダル未経験者も応募可能

入社後は、ウェディングプランナーとして新規のお客様対応、プランニング、当日の運営などの担当業務に関わります。接客販売経験を活かしてブライダル業務に携わることができます。

【入社後のキャリアパス】
・ウェディングプランナーとして担当領域を広げる
・ウェディングコンダクターとして式当日の進行管理を担当
・衣裳や映像などの専門スタッフへのキャリアチェンジ
・ウェディング事業部や和装事業部で業務領域を広げる

将来的には、式当日の進行管理を担うウェディングコンダクターや、衣裳・映像などの専門スタッフへのキャリアチェンジが可能です。ウェディング事業部以外に展開する和装事業部への異動機会もあります。

【仕事・事業】
当社は、着物の販売・レンタルや振袖・袴のレンタル事業を展開し、ウエディング事業では結婚式場運営も行っています。ゲストハウスウエディングスタイルの式場を通じて、新郎新婦の希望に合わせた結婚式を提供しています。

同社の強みは、衣裳・装花・料理・写真などを担う自社スタッフが連携し、理想の式づくりを支える体制にあります。和装事業で培った晴れの日に関わる知見を活かし、特別な時間を形にするサービスを提供しています。

ウェディングプランナーは、来館者への施設案内やプラン提案、見積作成から成約後の準備まで担当します。料理やドレスなどの手配を進め、結婚式当日の運営まで一貫して新郎新婦を支える役割です。

【PRポイント】
【一貫対応】結婚式準備から当日運営まで担当
新郎新婦への施設案内やプラン提案から、成約後の日取り調整、料理・ドレス・お花・写真・映像の手配まで一貫して担当します。
担当プランナーとして約5回の詳細打ち合わせを行い、結婚式当日の進行管理や新婦様の介添えまで関わります。
お客様の希望をヒアリングし、結婚式の準備から当日まで継続して関わる経験を積めるポジションです。

【社内連携】各分野の専門スタッフと式をつくる体制
キャメロットヒルズでは、衣裳・装花・料理・写真などの式場スタッフが自社スタッフとして在籍しています。
演出や準備内容について、各分野のスタッフと連携しながら結婚式の内容を具体化します。
複数の専門領域と関わりながら、新郎新婦の希望に合わせた提案を行える環境です。

【評価制度】年間TOPコンシェルジュを表彰
年1回開催される「当社ウェディングアワード」では、接客の成績やプランニングの単価などを評価し、年間のTOPコンシェルジュを表彰しています。
接客やプランニングの成果を評価する制度があり、日々の業務における目標設定につながります。
自身の提案や対応が評価される機会があるウェディングプランナー職です。

【勤務条件】転勤なしで埼玉の式場勤務
勤務地はさいたま市北区のキャメロットヒルズで、マイカー通勤が可能です。
年間休日115日、住宅手当、退職金制度、社員割引制度などの福利厚生があります。
転勤なしの勤務形態で、地域に根ざして結婚式場の運営に携わることができます。

【企業のアピールポイント】
<会社について>
当社は、1991年に創業した東証 上場企業です。
一般の着物販売からスタートし、後に現在では主流となっている振袖のレンタル事業も始めました。
特別な1日のお手伝いをしている当社では、和装事業のほか、ウェディング事業にも参画しています。
ウェディング事業は、ゲストハウスウエディングスタイルの結婚式場を4館運営。

<式場HP>
・(埼玉)Camelot Hills(キャメロットヒルズ)
・(山梨)Neos Milabell(ネオス・ミラベル)
・(名古屋)百花籠(ひゃっかろう)
・(名古屋)GLASTONIA(グラストニア)
・VIVIAN brides(ヴィヴィアン ブライズ)(ドレスショップ)
・(埼玉)studio merlin(スタジオ マーリン)(独立型 フォトスタジオ)…
応募資格
【必須条件】
・ブライダル業界に興味をお持ちの方
・接客販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・営業経験をお持ちの方
・ブライダル業界での業務経験をお持ちの方
・ブライダル専門学校を卒業された方
・接客販売における提案や顧客対応の経験をお持ちの方
・ブランクから復帰して接客業務に取り組みたい方

【求める人物像】
新郎新婦様の希望をヒアリングし、施設案内やプラン提案、結婚式当日の運営まで一貫して担当するため、お客様の要望を確認しながら準備を進められる方を想定しています。

料理やドレス、装花、写真・映像など社内スタッフと連携しながら結婚式を作り上げる仕事のため、関係者と調整しながら業務を進められる方に向いています。お客様との打ち合わせを重ね、人生の節目となるイベントを支える業務に携わりたい方に適したポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・接客販売の経験を活かし、お客様の希望を確認しながら提案を行った経験
・営業経験を活かし、お客様との打ち合わせや提案活動に取り組んだ経験
説明文
ウェディングプランナーは、新規のお客様対応からプラン提案、成約後の打ち合わせまで、お客様の要望を確認しながら進める業務です。接客や提案の経験を結婚式づくりに活かせる方は、担当業務との接続がしやすく、面接でもこれまでの経験を具体的に伝えやすいです。

■業務遂行力
・複数回の打ち合わせを通じて、日程調整や各種手配を進めた経験
・お客様の要望を整理し、料理・ドレス・装花・写真・映像などの準備を進めた経験
説明文
結婚式当日までの準備では、複数の項目を確認しながら計画的に進行することが求められます。お客様との打ち合わせ内容を整理し、関係する準備を着実に進めてきた経験がある方は、入社後の業務をイメージしやすいです。

■対人調整力
・お客様や社内スタッフと確認を行いながら、サービス提供まで調整した経験
・複数の関係者と連携し、イベントやサービス運営を進めた経験
説明文
結婚式の準備では、新郎新婦様だけでなく、衣裳・装花・料理・写真・映像など各担当者との連携が必要です。社内外の関係者と情報共有しながら一つの目的に向けて調整した経験がある方は、業務への適応につながりやすいです。

■志向性
・お客様の大切なイベントに関わり、準備から当日の運営まで一貫して担当したい方
・お客様ごとに異なる希望をヒアリングし、提案内容を考える仕事に携わりたい方
説明文
本ポジションでは、成約後の打ち合わせから結婚式当日の運営まで、お客様に継続して関わる働き方が中心です。短期間の接客だけでなく、お客様の希望を形にするプロセスに関わりたい方は、業務との相性が良いです。
就業場所
埼玉県 さいたま市北区
【補足事項】
・勤務地:さいたま市北区別所町のキャメロットヒルズ勤務
・通勤方法:マイカー通勤可
・転勤:なし
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制あり(月間総労働時間166.66時間/標準労働時間1日8時間)

【詳細説明】
勤務地は埼玉県さいたま市北区別所町のキャメロットヒルズで、9:00〜18:00を標準勤務時間としています。フレックスタイム制があり、月間総労働時間166.66時間、標準労働時間は1日8時間です。
マイカー通勤が可能ですが、婚礼が多く入っている場合は利用できないことがあります。結婚式場での勤務となるため、土日祝日に結婚式・披露宴の開催対応を行う勤務があります。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
残業なし
休日・休暇
土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日115日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
年間休日115日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金
【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜450万円
・入社3年目:400万円〜450万円
・入社5年目:400万円〜450万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:350万円〜450万円
・月給:291,667円〜375,000円
・賞与:あり
・昇給:年1回
・インセンティブ:あり
・手当:住宅手当、職務手当

3補足コメント
年俸制で月給が設定されており、給与改定は年1回実施されています。成果に応じたインセンティブ制度もあり、評価や実績に応じて収入が変動します。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜450万円
・想定月収:291,667円〜375,000円
・基本給:221,798円〜285,169円
・固定残業代:月42時間分/69,869円〜89,831円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は350万円〜450万円、想定月収は291,667円〜375,000円です。月収は基本給221,798円〜285,169円に、固定残業代月42時間分/69,869円〜89,831円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。住宅手当があります。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・持株会制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり(対象:勤続3年1ヶ月以上)
・社員割引制度あり(自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能)
・持株会制度あり
・ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能)
・制服貸与
・各種給付あり(慶弔・傷病・災害見舞金)
・キャリアチェンジ制度あり

▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費支給(一部規定あり)
・住宅手当あり(当社規定あり)
・住宅補助あり(引越しを伴う場合、毎月17,000円〜26,000円を6年間支給。金額は家賃により異なる)
・入社に伴う引越しが発生する場合、引越し費用負担あり
・職務手当あり
・インセンティブあり
・年俸制(12分割して毎月支給)
・想定年収350万円〜450万円
・想定月収291,667円〜375,000円
・基本給221,798円〜285,169円
・固定残業代(月42時間分/69,869円〜89,831円)を含む。超過分は別途支給
・給与改定あり
・給与改定年1回

▼休日・休暇制度
・年間休日115日相当
・シフト制
・有給休暇あり(入社時に付与)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり(慶弔・忌引き等)
・有給休暇の計画取得5日間あり
・結婚式場は毎週火曜日が休館日のため、休みになることが多いです。
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅補助:引越しを伴う場合、家賃に応じて月17,000円〜26,000円を6年間支給
・退職金制度:勤続3年1ヶ月以上の社員が対象
・社員割引:自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能
・持株会制度:制度として利用可能
・ベネフィット・ステーション:全国各地の福利厚生施設を利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、住宅補助や退職金制度、社員割引、持株会制度、ベネフィット・ステーション会員制度があります。住宅補助は引越しを伴う場合に適用され、家賃に応じて月17,000円〜26,000円を6年間支給します。
退職金制度は勤続3年1ヶ月以上が対象です。給与面では固定残業代42時間分が月給に含まれており、超過分は別途支給されます。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考プロセス】書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 ※一次面接前に人事面接が入る場合あり ※遠方の場合、オンライン対応も相談可能)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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