【未経験歓迎 賞与年2回】法人営業/土日祝休み・転勤なし・研修あり・上場企業|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
介護業界の企業と介護事業者をつなぐ商談型展示会「CareTEX」の出展提案を行う法人営業です。出展企業の募集から展示会でのビジネスマッチング支援まで、一貫して担当します。

支援対象は、介護現場の課題解決につながるサービスや商品を持つ企業と、課題を抱える介護事業者です。出展企業への提案を通じて、企業と介護事業者が出会う機会を創出します。

扱うサービスは、当社が主催するBtoB商談型展示会「CareTEX」です。リスト作成、テレアポ、出展提案、出展時のサポート、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画まで担当します。

【具体的な業務内容】
・作成する:出展対象となる企業へのアプローチに向けて営業リストを作成する
・提案する:企業へ「CareTEX」への出展による商談機会を提案する
・アプローチする:出展候補企業へテレアポを行い、展示会への参加を促進する
・支援する:出展企業の展示会出展に向けた準備や当日の活動をサポートする
・集客する:展示会への来場者獲得に向けた活動を行う
・企画する:展示会拡大に向けた企画やマーケティング施策を検討する
・調査する:新規事業や新サービス開発に向けた調査・企画・営業活動を行う

インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、自身が獲得した顧客を継続して担当します。出展企業の成果創出に向けて、営業活動から展示会後の関係構築まで関わるポジションです。

【このポジションの特徴】
・部長1名、グループ長2名、メンバー9名の営業組織
・担当顧客は獲得から出展後まで一貫して対応
・介護業界日本最大級の商談型展示会を担当
・展示会場への出張は年2〜3回程度

「CareTEX」は年間延べ1,400社を超える出展企業と、延べ4万人以上の来場者にビジネスマッチングの機会を提供しています。出展企業と来場者の双方に価値を届ける展示会づくりに関わる営業です。

【研修制度】
・充実したマニュアルによる業務理解
・先輩の商談風景をアーカイブで確認可能
・入社後にカスタマーサクセス業務を経験

入社後は、1週間程度カスタマーサクセス業務に従事した後、営業業務へ移行します。顧客や介護業界に関する知識を身につけたうえで、出展企業への営業活動を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・営業グループの管理職を目指せる評価制度
・展示会全体の統括プロデューサーを担当
・展示会の企画から運営まで幅広く関与

定量評価の制度を採用しており、営業実績に応じて早期に営業グループの管理職となる機会があります。その後は、展示会の企画立案、営業活動、セミナー企画、来場者集客、広報、制作、運営、予算管理など、展示会全体の統括業務に関わることができます。

【仕事を通じて得られるスキル】
1決裁者クラスとの商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウ
2大手~スタートアップまであらゆる規模の企業に対する知見や営業手法
3展示会=「究極の無形商材」。営業スキルを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味での「営業としてのポータブルスキル」が得られます。

【仕事・事業】
同社は、介護・福祉業界を中心に商談型展示会やM&A仲介などのマッチング事業を展開しています。展示会事業では「CareTEX」などを開催し、出展企業と介護事業者をつなぐことで、商談機会の創出や業界課題への対応を支援しています。

同社の強みは、WEBとリアルの双方を活用し、売り手と買い手をつなぐマッチングの仕組みを提供している点です。CareTEXでは決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行などを行い、単なる展示の場ではなく商談につながる機会を設計しています。

今回のポジションでは、CareTEXへの出展企業募集や来場者集客、ビジネスマッチング企画に関わります。インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、顧客開拓から出展時のサポートまで事業運営の各工程に携わります。

【PRポイント】
【業界最大級の展示会】介護領域の商談機会を創出する営業
当社が主催する「CareTEX」は、介護業界で日本最大級の規模を誇る商談型展示会です。年間延べ1,400社を超える出展企業と、延べ4万人以上の来場者にビジネスマッチングの機会を提供しています。

介護業界の課題解決につながる商品やサービスを持つ企業と、課題を抱える介護事業者をつなぐ仕事です。展示会を通じて、企業同士の商談機会を生み出す営業経験を積めます。

【一気通貫営業】獲得から出展後まで顧客を担当
リスト作成、テレアポ、出展提案、出展時のサポートまで、顧客獲得から展示会後のフォローまで一貫して担当します。自身が獲得した顧客を継続して担当する営業スタイルです。

営業活動だけでなく、来場者集客活動やビジネスマッチング企画にも関わります。顧客との接点を持ちながら、展示会の成果創出まで携わることができます。

【業界未経験対応】マニュアルと実務経験で業務習得
充実したマニュアルが用意されており、先輩の商談風景もアーカイブで確認できます。入社後は1週間程度カスタマーサクセス業務を経験してから営業業務へ移行します。

介護業界の知識を身につけたうえで営業活動を開始できるため、異業界で営業経験を積んだ方も応募しやすい環境です。営業経験を活かして、新しい業界で法人営業に取り組めます。

【上場企業】展示会事業とM&A事業を展開
当社は、展示会事業とM&A仲介事業を主軸に、介護・福祉業界などに特化したマッチング事業を展開しています。東証グロース市場に上場しています。

主力事業の一つである展示会事業では、「CareTEX」や「DXPO」などの商談型展示会を全国で開催しています。複数の業界で企業と顧客をつなぐサービスを提供しています。

【企業のアピールポイント】
<CareTEXとは>
当社が主催する、BtoB商談型展示会『CareTEX(ケアテックス)』。…

応募資格

【必須条件】
・何かしらの営業経験1年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしやすいポジションです。
・法人向け営業の経験
・無形商材を扱った営業経験
・新規顧客へのアプローチから提案まで一貫して担当した経験
・顧客への導入支援や継続的なフォローを行った経験

【求める人物像】
出展企業の募集営業から展示会出展後のサポートまで担当するため、顧客の状況を把握しながら提案やフォローを進められる方を想定しています。リスト作成、アポイント獲得、商談、顧客支援まで幅広い営業業務に関わるため、複数の業務工程を整理しながら進められる方に向いています。

展示会の企画やマーケティング、新サービス開発に関わる機会もあるため、顧客課題に合わせた提案や新しい取り組みに関わる業務を希望する方と相性が良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・法人向け営業で、企業ごとの課題を確認しながら提案を行った経験
・新規顧客へのアプローチから商談、契約後のフォローまで担当した経験
・無形商材やサービスを扱い、顧客への価値提案を行った経験

展示会出展の提案では、企業ごとの課題や目的に合わせた提案が必要なため、法人顧客への提案経験を活かしやすいです。単に商品を販売するだけでなく、顧客の成果創出まで関わる営業経験がある方は、業務との接続を説明しやすくなります。

■業務遂行力
・リスト作成、アポイント獲得、商談、顧客フォローなど複数の営業工程を担当した経験
・担当顧客の状況を整理し、継続的な提案やフォローを進めた経験
・営業活動と並行して、企画や改善提案に関わった経験

本ポジションでは、出展社募集営業から展示会出展時のサポートまで一気通貫で担当するため、複数の業務を整理して進めた経験が活かせます。営業活動だけでなく、顧客成果につながる取り組みや業務改善に関わった経験がある方は、入社後の活躍イメージにつながりやすいです。

■対人調整力
・企業担当者と商談を行い、サービス内容や導入メリットを説明した経験
・顧客から得た情報を整理し、社内関係者と連携して対応した経験
・顧客との継続的な関係構築を行った経験

展示会事業では、出展企業との調整や出展後のサポートまで関わるため、顧客との確認や提案を丁寧に進めた経験が重要です。顧客の要望を把握し、社内外の関係者と情報を共有しながら進めた経験がある方は、業務に適応しやすいです。

■志向性
・営業活動だけでなく、展示会の企画やマーケティングにも関わりたい方
・企業と企業をつなぐマッチングサービスを通じて、業界課題の解決に関わりたい方
・将来的に営業経験を活かして、マネジメントや新規事業立ち上げにも携わりたい方

本ポジションでは、出展社募集営業に加えて、展示会拡大のための企画や新サービス開発に関わる機会があります。決められた営業活動だけでなく、顧客や市場に合わせた提案領域を広げたい方は、経験を活かしやすい環境です。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区三田一丁目三田国際ビル11階での勤務
・勤務場所:本社勤務。展示会開催時は展示会場への出張あり
・転勤:転勤なし
・勤務時間:9:00〜18:00勤務
・勤務制度:自社内勤務で、夜間勤務なし

【詳細説明】
勤務地は東京都港区の本社で、勤務時間は9:00〜18:00です。展示会営業を担当するため、展示会開催時には年数回の出張があります。
転勤はなく、自社内勤務が基本です。展示会場での業務が発生する点を事前に理解する必要があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
【その他の休日休暇】
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:430万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜600万円
・入社5年目:550万円〜650万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:430万円〜650万円
・月給:33万円
・賞与:年2回
・昇給:あり
・インセンティブ:なし

3補足コメント
月給制に加えて賞与年2回、給与改定制度があるため、経験や評価に応じた収入形成を確認できる給与条件です。具体的な年収提示は、経験・スキル・希望年収を踏まえて決定されます。
【補足事項】
・想定年収:430万円〜650万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は430万円〜650万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・制度:ストックオプション制度、社員紹介御礼金制度(最大90万円)、資格取得支援制度、新入社員研修・マネジメント職研修、ストレスチェック導入
・独自福利厚生:ウェルカムランチ制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度
・社員向けサービス:PC・モニター支給、ウォーターサーバー設置、格安のドリンク販売
・その他福利厚生:定期健康診断、社内禁煙、介護休業制度、育児休業制度

▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤交通費全額支給(月3万円まで)
・昇給:給与改定あり
・賞与:年2回支給
・給与補足:月給330,000円〜、想定年収430万円〜650万円。年収は経験・スキル・希望年収に応じて検討
・固定残業代:月給にみなし残業60時間分を含む。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:125日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・長期休暇:夏季休暇3日間、年末年始休暇(12/30〜1/3)
・特別休暇:慶弔休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
・育児休暇:産前産後休暇、育児休業制度
・介護休暇:介護休暇、介護休業制度
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:通勤交通費を支給(月3万円まで)
・研修制度:新入社員研修やマネジメント職研修を実施
・資格取得支援制度:資格取得に関する支援制度あり
・ストックオプション制度:制度として導入あり

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備、定期健康診断、研修制度、資格取得支援制度などを導入しています。通勤交通費は月3万円まで支給され、ストックオプション制度もあります。

給与面では固定残業代60時間分が月給に含まれており、超過分は別途支給されます。休日は完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定 ※1次面接はオンラインで実施します。 ※2次面接は来社で実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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